In één oogopslag
- Taken: Geef trainingen en begeleid jongeren naar werk met een focus op participatie.
- Bedrijf: Gemeente Eindhoven, een dynamische werkomgeving gericht op zorg en welzijn.
- Voordelen: Flexibele uren, competitief uurtarief en de kans om impact te maken.
- Overige informatie: Werken in een pilotteam met volop kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van jongeren en help hen naar werk.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en ervaring met coaching en gesprekstechnieken.
Het verwachte salaris ligt tussen 3420 - 4180 € per maand.
Je verzorgt trainingen en begeleidt inwoners met een Participatiewet-uitkering richting werk, met speciale aandacht voor jongeren onder de 27 jaar. Je werkt in een pilotachtige ontwikkelingsdynamiek en hebt een proactieve en veerkrachtige houding.
Wat ga je doen?
- Voeren van gesprekken met inwoners en opstellen van ontwikkelplannen richting werk.
- Regie voeren over participatie-activiteiten die door andere partijen worden uitgevoerd.
- Beslissen over de inzet van participatiemiddelen op basis van geldende wet- en regelgeving.
- Vaststellen van ontwikkelbehoeften aan de hand van een afwegingskader (werknemersprofiel) en bepalen welke ontwikkelbouwstenen ingezet worden.
- Begeleiden en coachen van inwoners, zowel individueel als in groepsverband, binnen een vastgesteld methodisch kader gericht op werkperspectief en zelfredzaamheid.
- Observeren van houding, motivatie en gedrag van inwoners.
- Actief attenderen van werkzoekenden op vacatures en kansrijke beroepen.
- Opdrachtgever zijn bij het opstellen van ontwikkelopdrachten; afstemmen en evalueren met betrokken opdrachtgevers tijdens uitvoering.
- Acteren bij het niet-nakomen of afwijken van gemaakte afspraken in het kader van rechten en plichten.
- Rapporteren en vastleggen van voortgang, onderzoek en besluiten in de daarvoor bestemde systemen.
Wat breng jij mee?
- Opleiding: afgeronde hbo-opleiding.
- Ervaring met coaching/begeleiding en beheersing van gesprekstechnieken en methodieken op het terrein van training en begeleiding.
- Kennis van de Participatiewet en Sociale Zekerheid.
- Affiniteit en ervaring met mensen in een kwetsbare positie uit verschillende culturen en sociale milieus.
- Bij voorkeur kennis van (re-)integratietrajecten voor gemeenten, SW-bedrijven en UWV.
- Agogisch en didactisch ingesteld met een sterk ontwikkeld observatievermogen.
- Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren; je bent klantgericht, doortastend en verbindend.
Met wie werk je samen?
Je werkt binnen het pilotteam Werk & Geld en nauw samen met collega's gespecialiseerd op inkomen en schulden, de accountmanagers van het Werkgelegenheidsteam, partners zoals Ergon en WIJeindhoven, en generalisten binnen het lokale netwerk.
Eisen
- Je kunt een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract geldig is, ter controle overleggen.
- Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).
Wensen
- Bij voorkeur ervaring met coaching/begeleiding, beheersen van gesprekstechnieken en methodieken op het terrein van training en begeleiding.
- Bij voorkeur kennis van (re-integratie) trajecten voor gemeentes, SW-bedrijven en UWV.
Consulent -Werk met trainingservaring in Eindhoven werkgever: GreenPepper
Gemeente Altena is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers binnen het sociaal domein. Met een focus op samenwerking en kwaliteit, biedt de gemeente een stimulerende werkomgeving waar juridische adviseurs de kans krijgen om hun expertise te delen en bij te dragen aan belangrijke beleidsbeslissingen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, wat het werken in deze rol zowel betekenisvol als lonend maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Consulent -Werk met trainingservaring in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij GreenPepper.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals GreenPepper.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij GreenPepper te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Consulent -Werk met trainingservaring in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor GreenPepper.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat GreenPepper kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van GreenPepper. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor GreenPepper. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GreenPepper
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
