Beleidsmedewerker Wmo (aandachtsgebied Beschermd wonen, Huishoudelijke Zorg, Wmo verordening, (regio

Beleidsmedewerker Wmo (aandachtsgebied Beschermd wonen, Huishoudelijke Zorg, Wmo verordening, (regio

Tijdelijk 48730 - 59558 € / jaar (geschat) Op locatie
G

In één oogopslag

  • Taken: Werk aan beleid voor de Wet maatschappelijke ondersteuning en verbind uitvoering met bestuurders.
  • Bedrijf: Gemeente Zutphen, een dynamische werkomgeving met impact op de samenleving.
  • Voordelen: Flexibele werktijden en de kans om bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke thema's.
  • Overige informatie: Een tijdelijke rol met mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil in de zorgsector en ontwikkel je beleidsvaardigheden.
  • Kwalificaties: Ervaring bij een gemeente en kennis van Wmo-beleid is een must.

Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.

Gemeente Zutphen zoekt een tijdelijke beleidsmedewerker Wmo (aandachtsgebied Beschermd wonen, Huishoudelijke Zorg, Wmo verordening, regionale inkoop).

Startdatum: 02-11-2026

Einddatum: 16-06-2027

Uren p/w: 24

Standplaats: Zutphen

Dienstverband: Detachering

Over de functie: Als tijdelijke beleidscollega werk je aan beleidsthema’s op het gebied van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Je schakelt gemakkelijk tussen onderwerpen, kunt deze ook weer loslaten en draagt ze zorgvuldig over. Flexibiliteit is daarbij belangrijk. Je verbindt beleid met de uitvoering, de samenleving, de regio en bestuurders.

Wat ga je doen?

  • Deelnemen aan de projectgroep voor de nieuwe inkoop van beschermd wonen.
  • Uitvoering geven aan moties, waaronder die over leges voor een gehandicaptenparkeerplaats.
  • Besluitvorming voorbereiden over de verlenging van de overeenkomst voor huishoudelijke zorg en de bijbehorende evaluatie.
  • Een besluit voorbereiden over het al dan niet verlengen van de pilot beschermd thuis en werken aan de borging daarvan.
  • De verordening en beleidsregels Wmo publiceren en consulenten hierover informeren.
  • Mogelijk deelnemen aan regionale inkoopoverleggen, bijvoorbeeld over hulpmiddelen en trapliften.
  • Een bestuurlijk gesprek organiseren met medewerkers in de huishoudelijke zorg.

Wat breng je mee?

  • Je bent flexibel en kunt snel schakelen tussen onderwerpen.
  • Je kunt werkzaamheden zorgvuldig overdragen.
  • Je weet verbinding te maken met de uitvoering, de samenleving, de regio en bestuurders.

Eisen:

  • Aantoonbare werkervaring bij een gemeente.
  • Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering.
  • Aantoonbare werkervaring in de rol van beleidsmedewerker Wmo en/of direct vergelijkbare rol.

Wensen:

  • Aantoonbare werkervaring binnen Wmo met beschermd wonen, ambulante begeleiding en/of beschermd thuis, inkoop Wmo, huishoudelijke zorg, gehandicaptenparkeerkaart én doelgroepenvervoer.
  • Aantoonbare werkervaring in de rol van adviseur aan de portefeuillehouder Wmo.

Competenties:

  • Aanpassingsvermogen.
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk).
  • Resultaatgericht werken.
  • Samenwerken.
  • Overtuigen.
  • Besluitvaardigheid.
  • Organiseren.
  • Analyserend vermogen.
  • Plannen en organiseren.

Beleidsmedewerker Wmo (aandachtsgebied Beschermd wonen, Huishoudelijke Zorg, Wmo verordening, (regio werkgever: GreenPepper

Gemeente Altena is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers binnen het sociaal domein. Met een focus op samenwerking en kwaliteit, biedt de gemeente een stimulerende werkomgeving waar juridische adviseurs de kans krijgen om hun expertise te delen en bij te dragen aan belangrijke beleidsbeslissingen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, wat het werken in deze rol zowel betekenisvol als lonend maakt.

G

Contactgegevens:

Recruitmentteam van GreenPepper

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Beleidsmedewerker Wmo (aandachtsgebied Beschermd wonen, Huishoudelijke Zorg, Wmo verordening, (regio kunt binnenhalen

✨Verken lokale overheidsnetwerken

In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste GreenPepper.

✨Gebruik sociale media en specifieke forums

Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.

✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector

Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals GreenPepper. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.

✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!

Bij GreenPepper staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beleidsmedewerker Wmo (aandachtsgebied Beschermd wonen, Huishoudelijke Zorg, Wmo verordening, (regio te schitteren

Beleidsontwikkeling
Flexibiliteit
Bestuurlijke Advisering
Communicatievaardigheden
Projectmanagement
Organiseren
Resultaatgericht werken

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van GreenPepper.

Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Beleidsmedewerker Wmo (aandachtsgebied Beschermd wonen, Huishoudelijke Zorg, Wmo verordening, (regio.

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt GreenPepper om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.

Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GreenPepper

✨Ken de beleidscontext

Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.

✨Bereid je voor op casusvragen

Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.

✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen

Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.

✨Jouw motivatie voor de publieke sector

Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.