In één oogopslag
- Taken: Schrijf mee aan evaluaties en participatieplannen voor het Amsterdams Rioleringsprogramma.
- Bedrijf: Stichting Waternet, een organisatie die zich richt op waterbeheer in Amsterdam.
- Voordelen: Flexibele uren, een aantrekkelijk uurtarief en de kans om impact te maken.
- Overige informatie: Ideale kans voor studenten en starters die willen groeien in beleid en advies.
- Waarom deze baan: Bijdragen aan duurzame wateroplossingen in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Kennis van waterbeheer en ervaring met beleidsmatige teksten.
Het verwachte salaris ligt tussen 100 - 100 € per uur.
Als Beleidsmedewerker Amsterdams Rioleringsprogramma schrijf je mee aan de evaluatie van het Omgevingsprogramma Riolering (OPR) en stel je het participatieplan voor het Amsterdams Rioleringsprogramma (ARP) op. Ook ondersteun je bij bestuurlijke en ambtelijke stukken en geef je inhoudelijk advies over documenten en communicatie-uitingen.
Wat ga je doen?
- Je stelt de evaluatie van het Omgevingsprogramma Riolering 2022 t/m 2027 op.
- Je stelt het participatieplan voor het Amsterdams Rioleringsprogramma op.
- Je redigeert, verbetert en scherpt conceptteksten aan.
- Je stelt bestuurlijke en ambtelijke stukken op.
- Je leest documenten mee en geeft hierover inhoudelijk advies.
- Je springt flexibel bij bij aanvullende schrijf- en advieswerkzaamheden.
Eisen
- Aantoonbare kennis van water(beheer).
- Zelfstandig inzetbaar en kan werkzaamheden zonder intensieve begeleiding uitvoeren.
- Proactieve werkhouding en toont initiatief in de uitvoering van de opdracht.
- Op korte termijn beschikbaar en snel inzetbaar.
Wensen
- Aantoonbare kennis van hemelwaterbeheer en grondwaterbeheer.
- Ervaring met het schrijven van bestuurlijke en/of beleidsmatige teksten, voor bestuurders, management of besluitvorming.
- Ervaring met het opstellen van participatieplannen binnen ruimtelijke, maatschappelijke of infrastructurele projecten.
Beleidsmedewerker Amsterdams Rioleringsprogramma werkgever: GreenPepper
Gemeente Altena is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers binnen het sociaal domein. Met een focus op samenwerking en kwaliteit, biedt de gemeente een stimulerende werkomgeving waar juridische adviseurs de kans krijgen om hun expertise te delen en bij te dragen aan belangrijke beleidsbeslissingen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, wat het werken in deze rol zowel betekenisvol als lonend maakt.
