In één oogopslag
- Taken: Versterk participatietrajecten rond nieuwbouw en gebiedsontwikkeling in Amstelveen.
- Bedrijf: Gemeente Amstelveen, een dynamische organisatie met impact op de gemeenschap.
- Voordelen: Flexibele uren, aantrekkelijk uurtarief en de kans om bij te dragen aan belangrijke projecten.
- Overige informatie: Een unieke kans om je vaardigheden in participatie en stakeholdermanagement verder te ontwikkelen.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in je gemeenschap door betrokkenheid te vergroten en beslissingen te beïnvloeden.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring met participatieprocessen en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Gemeente Amstelveen zoekt een tijdelijk adviseur participatie voor participatietrajecten rond nieuwbouw en gebiedsontwikkeling in Amstelveen. 12 uur per week. Startdatum: 01-12-2026; exacte startdatum in overleg. Einddatum: 01-06-2027. Uurtarief: € 95.
Functieoverzicht
Als tijdelijk adviseur participatie zet, voortzet, versterkt en borg je participatietrajecten rond nieuwbouw en gebiedsontwikkeling in Amstelveen. Je adviseert over participatie bij zowel nieuwe initiatieven van derden als bij eigen ruimtelijke projecten.
Doel van de opdracht
- Kwalitatieve input ophalen bij belanghebbenden
- Betrokkenheid vergroten
- Bijdrage leveren aan gedragen besluitvorming
- Uitvoering in samenhang met gerelateerde projecten
Resultaten
- Uitgewerkte participatieaanpakken voor de betreffende projecten
- Participatieplannen voor ruimtelijke ontwikkelingen
- Analyses van participatie-opbrengsten en opgehaalde input
- Adviezen over participatieaanpak, -strategie en participatieniveau
- Beoordelingen van participatieplannen en participatieverslagen van initiatiefnemers
- Rapportages en terugkoppelingen over de resultaten van participatieprocessen
Werkzaamheden
- Coördinatie participatieproces: beheren en doorontwikkelen van het participatieproces; bewaken van planning, voortgang en kwaliteit; afstemming met projectteam, communicatie en beleid.
- Online participatie: inrichten en publiceren van participatierondes (vragenlijsten, peilingen, reacties); monitoren van reacties en analyseren van input; samenvatten en terugkoppelen van resultaten.
- Offline participatie: organiseren of ondersteunen van bijeenkomsten (bewonersavonden, sessies, werksessies); zorgdragen voor aansluiting tussen online en offline participatie.
- Communicatie en terugkoppeling: zorgen voor duidelijke en toegankelijke communicatie over proces en resultaten; opstellen van participatie-updates en input voor communicatiekanalen; waarborgen van transparantie over verwerking van input.
- Participatieadvies: signaleren van belangen, kansen en knelpunten; adviseren over participatiestrategie en aanpak; adviseren van projectteam en bestuur over aanpak en uitkomsten; bijdragen aan keuzes over werkvormen en participatieniveau.
Kandidaatprofiel
- Ruime ervaring met participatieprocessen binnen gemeentelijke organisaties, gebiedsontwikkeling en bouwprojecten
- Ervaring met online participatieplatformen
- Ervaring met GoVocal/DenkMee is een pré
- Sterk in communicatie en stakeholdermanagement
- Analytisch, in staat input te vertalen naar bruikbare inzichten
- Proactief en organisatorisch sterk
Competenties
- Communicatief vaardig
- Analytisch vermogen
- Stakeholdermanagement
- Organisatiesensitiviteit
- Proactieve werkhouding
- Zorgvuldigheid
Eisen
- Aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring als adviseur participatie in het fysiek domein binnen gemeentelijke organisaties in de afgelopen 4 jaar. Referentie vereist.
- Aantoonbaar een afgerond HBO opleiding.
- Stakeholdermanagement – Op cv aantoonbaar ervaring met communicatie en stakeholdermanagement binnen participatieprocessen. Referentie vereist.
- Beschikbaar voor de periode vanaf 1 december 2026. Exacte startdatum in overleg.
Wensen
- Aantoonbaar ruime ervaring als adviseur participatie fysiek domein binnen gemeentelijke organisaties.
- Online participatie – Op cv aantoonbaar ervaring met online participatieplatformen. Ervaring met GoVocal/DenkMee is een pré.
- Analyse en advies – Op cv aantoonbaar ervaring met het analyseren van participatie-opbrengsten en het opstellen van adviezen over participatieaanpak, participatiestrategie en participatie-uitkomsten.
Adviseur participatie in Amstelveen werkgever: GreenPepper
Gemeente Altena is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers binnen het sociaal domein. Met een focus op samenwerking en kwaliteit, biedt de gemeente een stimulerende werkomgeving waar juridische adviseurs de kans krijgen om hun expertise te delen en bij te dragen aan belangrijke beleidsbeslissingen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, wat het werken in deze rol zowel betekenisvol als lonend maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur participatie in Amstelveen kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste GreenPepper.
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals GreenPepper. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij GreenPepper staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur participatie in Amstelveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van GreenPepper.
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Adviseur participatie.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt GreenPepper om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GreenPepper
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.
