In één oogopslag
- Taken: Bouw klantrelaties op en ontwikkel nieuwe kansen in de softwaresector.
- Bedrijf: Een innovatieve softwareorganisatie met een informele cultuur.
- Voordelen: Salaris tussen €3.500 en €4.500, aantrekkelijke bonussen en hybride werken.
- Overige informatie: Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Combineer relatiebeheer met commerciële kansen in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in B2B-sales en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 4500 € per maand.
Ga jij aan de slag als Accountmanager Software in omgeving Amersfoort? Als Accountmanager Software ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen van bestaande klantrelaties én het binnenhalen van nieuwe klanten voor een gespecialiseerde softwareorganisatie. Je werkt 32 tot 40 uur per week, hybride en verdient €3.500 tot €4.500 bruto per maand op basis van 40 uur, aangevuld met een zeer aantrekkelijke bonusregeling en een auto van de zaak.
Je verkoopt geen standaardproduct dat je met een kort verkoopgesprek over de streep trekt. De software ondersteunt belangrijke bedrijfsprocessen bij organisaties en vraagt daarom om een adviserende verkoopaanpak. Je verdiept je in de klant, begrijpt waar kansen en knelpunten liggen en laat zien hoe software kan bijdragen aan een betere dienstverlening en efficiëntere processen. Je beheert bestaande relaties en bent alert op mogelijkheden om de samenwerking verder uit te bouwen. Tegelijkertijd ga je actief op zoek naar nieuwe klanten. Je benadert prospects, voert kennismakings- en adviesgesprekken, geeft presentaties en demonstraties en begeleidt commerciële trajecten van eerste contact tot overeenkomst. Daarbij sta je er niet alleen voor. Je werkt nauw samen met consultants en andere inhoudelijke specialisten. Zij kennen de software en processen tot in detail; jij begrijpt de commerciële behoefte van de klant en brengt beide werelden bij elkaar.
Wat ga je doen?
- Beheren en verder uitbouwen van bestaande klantrelaties
- Actief benaderen en ontwikkelen van nieuwe klanten
- Signaleren van commerciële kansen binnen bestaande accounts
- Voeren van advies-, verkoop- en onderhandelingsgesprekken
- Inventariseren van klantbehoeften en vertalen naar passende softwareoplossingen
- Verzorgen van presentaties en softwaredemonstraties
- Opstellen en opvolgen van offertes en commerciële voorstellen
- Begeleiden van het volledige salesproces, van eerste contact tot overeenkomst
- Samenwerken met consultants en andere softwarespecialisten
- Bijhouden van marktontwikkelingen en commerciële kansen
- Opbouwen van duurzame relaties met beslissers en andere stakeholders
Wat krijg je ervoor terug?
- €3.500 tot €4.500 bruto per maand op basis van 40 uur en afhankelijk van ervaring
- Een aantrekkelijke bonusregeling die kan oplopen tot drie bruto maandsalarissen
- Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week
- Auto, telefoon en laptop van de zaak
- Hybride werken
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen je functie
- Een commerciële functie waarin relatiebeheer en new business samenkomen
- Werken met specialistische software en digitale oplossingen
- Veel ruimte voor eigen initiatief en commerciële ideeën
- Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
- Een informele organisatie met korte lijnen
Wat breng je mee?
- HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar relevante commerciële werkervaring
- Ervaring met B2B-sales en relatiebeheer
- Commercieel, ondernemend en resultaatgericht
- Goed kunnen luisteren en klantbehoeften achterhalen
- Sterk in het opbouwen en onderhouden van zakelijke relaties
- Leuk vinden om zelf nieuwe commerciële kansen te creëren
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
- Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week
- Mooi meegenomen: Ervaring met de verkoop van software, SaaS of andere IT-oplossingen
- Ervaring met consultative selling
- Ervaring met langere B2B-salestrajecten en meerdere stakeholders
- Affiniteit met digitalisering, software en procesverbetering
- Ervaring met softwaredemonstraties
- Geen technische softwarespecialist nodig, maar nieuwsgierigheid naar software is belangrijk.
Accountmanager Software werkgever: Greenmonkeys B.V.
Als IT Supportdesk Manager bij Greenmonkeys in Ermelo krijg je de kans om te werken in een inspirerende omgeving waar groei en ontwikkeling centraal staan. Je leidt een enthousiast team dat zich richt op klanttevredenheid en krijgt toegang tot uitgebreide opleidingsmogelijkheden, flexibele werkuren en een aantrekkelijk secundair arbeidsvoorwaardenpakket. Dit maakt Greenmonkeys een uitstekende werkgever voor professionals die hun carrière willen ontwikkelen in de IT-ondersteuning.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager Software kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals Greenmonkeys B.V. te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij Greenmonkeys B.V.!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij Greenmonkeys B.V. al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager Software te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij Greenmonkeys B.V. wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij Greenmonkeys B.V..
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Greenmonkeys B.V.
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
