In één oogopslag
- Taken: Faciliteer en verbeter scrum evenementen en coach teams in agile principes.
- Bedrijf: Dynamisch en innovatief bedrijf dat zich richt op duurzame toekomst.
- Voordelen: Hybride werkbeleid, inspirerende kantooromgeving en kansen voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Kans om internationaal te reizen en samen te werken met buitenlandse teams.
- Waarom deze baan: Maak impact door teams te helpen excelleren in agile samenwerking.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring als Scrum Master en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
GreenFlux is committed to evolving our organization by verder agile principes en praktijken te omarmen. We zijn op een reis om onze productontwikkelingsprocessen te verbeteren naar end-to-end levering en een cultuur van continue verbetering te bevorderen. We zijn op zoek naar een toegewijde Scrum Master om ons team te versterken en ons te helpen onze doelen te bereiken.
Als Scrum Master bij GreenFlux speel je een cruciale rol in het verhogen van onze teams naar ‘team-of-teams’ Scrum praktijken. Samen met je collega's werk je nauw samen met alle zeven teams in onze ontwikkelingsafdeling om effectieve samenwerking te waarborgen en continue verbetering te stimuleren. Jouw expertise in agile methodologieën, gecombineerd met je vermogen om een positieve teamomgeving te bevorderen, zal de sleutel zijn tot ons succes.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Faciliteren, onderwijzen en verbeteren van scrum evenementen op product- en teamniveau, zoals multi-team product backlog verfijningen, sprintplanning, sprint reviews, team dagelijkse scrums, team retrospectives en algemene retrospectives.
- Coachen en mentoren van teamleden om agile principes en praktijken verder te adopteren, en een cultuur van continue verbetering en zelforganisatie te bevorderen.
- Ondersteunen van de continue verbetering van de productontwikkelingsorganisatie.
- Een samenwerkende en zelfverbeterende omgeving bevorderen, open communicatie en transparantie aanmoedigen.
- Nauw samenwerken met de Product Owner en Hoofden van Engineering om te helpen bij product backlog management, stakeholder management, tech debt oplossing en waarde maximalisatie.
- Definiëren, volgen en analyseren van belangrijke metrics om bedrijfsresultaten te monitoren en organisatorische prestatiemetrics te ondersteunen in samenwerking met ons Product team.
- Teams ondersteunen bij het adopteren van moderne engineering praktijken.
Jij hebt:
- Aantoonbare ervaring als Scrum Master, minimaal 3 jaar, bij voorkeur in een grootschalige enterprise agile omgeving.
- Sterk begrip van Scrum en agile principes.
- Kennis van of zelfs ervaring met het Large-Scale Scrum (LeSS) framework is een plus.
- Uitstekende facilitaties, coaching en mentorvaardigheden.
- Sterke communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden, met het vermogen om conflicten te beheren, empathisch te zijn en een servant-leadership houding te hebben.
- Ervaring met agile tools en samenwerkingssoftware (bijv. Azure DevOps, Notion, Miro).
- Een achtergrond in software engineering is een plus.
Werken bij GreenFlux betekent werken in een dynamische, innovatieve en informele organisatie, waar innovatieve ideeën en ontwikkelingen snel stromen, en elke dag nieuwe kansen en uitdagingen met zich meebrengt. In ons inspirerende kantoor in Amsterdam krijg je de kans om actief bij te dragen aan een duurzame toekomst!
Hoewel GreenFlux een hybride werkbeleid heeft, waarderen we de samenwerkende energie en synergie die voortkomt uit persoonlijke interacties. Daarom verwachten we dat onze Scrum Master vaker op kantoor aanwezig is dan het gemiddelde teamlid. Deze aanwezigheid zal helpen om sterkere teamdynamiek te bevorderen, communicatie te verbeteren en de continue verbetering van onze agile processen te stimuleren. Bovendien, aangezien we begonnen zijn met nauwer samenwerken met onze andere buitenlandse dochterondernemingen, krijg je de kans om naar hen te reizen en samen te werken.
Scrum Master / Agile Coach werkgever: GreenFlux
Bij GreenFlux bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Team Manager Roaming Integrations krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in de groei van ons bedrijf, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en professionele groei. Onze cultuur is gericht op teamwork en continue verbetering, en we waarderen de input van onze medewerkers, wat bijdraagt aan een dynamische en ondersteunende werkplek in een snelgroeiende sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Scrum Master / Agile Coach kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals GreenFlux.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat GreenFlux jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals GreenFlux.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van GreenFlux en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Scrum Master / Agile Coach te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij GreenFlux zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Scrum Master / Agile Coach bij GreenFlux.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GreenFlux
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
