In één oogopslag
- Taken: Bouw aan het 'Mijn Greenchoice' klantportaal en verbeter de gebruikerservaring.
- Bedrijf: Greenchoice, een innovatieve organisatie die zich richt op duurzame energieoplossingen.
- Voordelen: Competitief salaris, bonus, 26 vakantiedagen en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Toegankelijk kantoor en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact met je werk en draag bij aan digitale transformatie in een dynamisch team.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring met moderne JavaScript-frameworks en sterke kennis van TypeScript.
Het verwachte salaris ligt tussen 3640 - 5200 € per maand.
Klaar om te bouwen aan het digitale hart van Greenchoice? Werk mee aan het ‘Mijn Greenchoice’ klantportaal, onze app, waar gebruiksgemak centraal staat. Start als Frontend Developer in Rotterdam en wordt onderdeel van een ambitieus team.
Hier krijg je positieve energie van:
- Meebouwen aan een van de belangrijkste digitale producten van Greenchoice: het ‘Mijn Greenchoice’ klantportaal, onze app.
- Het centraal stellen en continu verbeteren van de gebruikerservaring, waarbij je bijdraagt aan een organisatie die innovatieve energieoplossingen biedt en het belang van onze klanten echt voorop zet.
- Collega’s die idealen combineren met bevlogen vakmanschap.
Echte impact? Die maak je samen.
Dit ga je doen als Frontend Developer:
- Je zorgt voor een gebruiksvriendelijke en consistente ervaring en helpt ons design system verder adopteren en doorontwikkelen.
- Samen met de Product Owner denk je mee over het grotere plaatje en breng je jouw kennis in om richting te geven aan onze digitale transformatie.
- Je schakelt snel tussen projecten, bijt je vast in nieuwe uitdagingen en zorgt dat we samen waardevolle resultaten neerzetten – ook als prioriteiten veranderen.
Je komt terecht in een organisatie die volop in beweging is, met een sterke focus op klantbeleving en wendbaarheid. Hier draag jij bij aan projecten die ertoe doen en waarin jouw ideeën echt verschil maken. Verwacht een dynamische werkomgeving, een enthousiast team, developer-dagen en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Jouw inbreng is belangrijk – en dat merk je elke dag.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Een digitale ervaring creëren die indruk maakt: bouw en verbeter Mijn Greenchoice zodat klanten moeiteloos hun energiezaken regelen.
- Ons design system future-proof maken: ontwikkel, verfijn en zorg dat het de standaard wordt voor consistente en schaalbare interfaces.
- Richting geven aan innovatie: denk mee over het grotere plaatje en gebruik jouw expertise om samen met de Product Owner onze digitale transformatie vorm te geven.
Samen impact maken:
Je werkt in een dynamische omgeving waar we steeds meer overkoepelend samenwerken om onze digitale klantreis te verbeteren. Samen met collega’s uit verschillende disciplines denk je mee over onze roadmap, zodat we snel kunnen inspelen op nieuwe inzichten en klantbehoeften. Jouw werk heeft impact op meerdere onderdelen van de klantreis en draagt bij aan oplossingen die écht waarde toevoegen. Bij ons draait het om samenwerken, flexibiliteit en eigenaarschap. Jij krijgt de ruimte om jouw expertise in te brengen en richting te geven aan onze digitale transformatie. We houden het simpel: samen doen, positief blijven en continu verbeteren.
Hiermee laten we jouw energie branden:
- Een bruto maandsalaris van € 3640, – tot € 5200, op basis van een 40-urige werkweek exclusief 8% vakantietoeslag.
- Een prestatiegerichte bonus van maximaal twee bruto maandsalarissen per jaar.
- Een individueel keuzebudget van 8,33% van je bruto jaarsalaris waarmee je zelf keuzes kunt maken in arbeidsvoorwaarden.
- 26 vakantiedagen als je fulltime werkt en 8 uur per jaar om je in te zetten voor vrijwilligerswerk naar keuze.
- Een NS-Business Card waar je ook privé zoveel mee mag reizen als je wilt.
- Een contract voor bepaalde tijd om elkaar eerst goed te leren kennen.
- Een aantrekkelijke fietsregeling waarbij je tot €750 van de kostprijs van je fiets vergoed krijgt als je ook regelmatig de fiets neemt.
- Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, onder meer door trainingen via onze Greenhouse Academy.
- Een uitgebreide pensioenverzekering via Zwitserleven.
Benieuwd naar wat we nog meer bieden? Bekijk de overige arbeidsvoorwaarden.
En heb jij iets nodig om het werk voor jou mogelijk te maken? Laat het ons weten. We denken graag met je mee. Goed om te weten: ons kantoor is toegankelijk voor rolstoelen.
We kunnen jouw energie goed gebruiken:
Je zet altijd de gebruikerservaring centraal en denkt verder dan alleen code. Samenwerken met UX’ers, backend developers en Product Owners gaat je moeiteloos af, dankzij jouw proactieve en communicatieve houding. Je kunt technische keuzes onderbouwen en afstemmen, en je krijgt energie van het zichtbaar maken en versterken van frontend als vakgebied binnen de organisatie.
Daarnaast heb je:
- Frontend expertise: HBO-niveau, minimaal 3 jaar ervaring met moderne JavaScript-frameworks (voorkeur Vue), sterke kennis van TypeScript, SPA’s, REST API’s, state management en moderne build tools.
- Kwaliteit & UX: Ervaring met component-driven development, testing, security/performance best practices, responsive design en accessibility (WCAG).
- Werkwijze & samenwerking: jij werkt via Agile/Scrum en bent bekend met Git workflows, code reviews en CI/CD pipelines.
Solliciteer en kies voor team Green! Enthousiast over deze baan? Reageer via de sollicitatiebutton. Als we een match zien, maken we graag zo snel mogelijk kennis.
Frontend Developer werkgever: Greenchoice
Bij Greenchoice in Rotterdam bieden we een dynamische en inclusieve werkomgeving waar je als Directieassistent een cruciale rol speelt in het ondersteunen van onze directie. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget en volop ontwikkelingsmogelijkheden via onze Greenhouse Academy, zorgen we ervoor dat je niet alleen kunt groeien in je functie, maar ook bijdraagt aan een organisatie die waarde hecht aan diversiteit en samenwerking. Hier krijg je de kans om impact te maken in een omgeving waar elke dag nieuwe uitdagingen en kansen biedt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Frontend Developer kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Greenchoice te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfGreenchoice je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Greenchoice. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Greenchoice te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Frontend Developer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Greenchoice.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Greenchoice en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Greenchoice
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Frontend Developer goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Greenchoice inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
