In één oogopslag
- Taken: Juridisch adviseren over nieuwe producten en diensten in een dynamische energiemarkt.
- Bedrijf: Greenchoice, een innovatief bedrijf dat duurzaamheid en inclusiviteit hoog in het vaandel heeft.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele arbeidsvoorwaarden en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een open en betrokken team waar jouw stem telt en diversiteit wordt gewaardeerd.
- Waarom deze baan: Maak impact met je juridische expertise en help ons innovatieve oplossingen te creëren.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring als bedrijfsjurist of advocaat in commerciële omgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 5157 - 7367 € per maand.
Nieuwe producten, veranderende wetgeving en een energiemarkt die volop in beweging is. Als Bedrijfsjurist help jij Greenchoice om innovatief te ondernemen binnen duidelijke juridische kaders.
Hier krijg jij positieve energie van samen bouwen aan de toekomst. Je werkt met collega's uit de hele organisatie aan vraagstukken die direct bijdragen aan de volgende stap van Greenchoice. Een omgeving waar jouw stem telt. Goede ideeën krijgen hier de ruimte, ongeacht waar ze vandaan komen. Afwisseling, dynamiek en ontwikkeling. Je krijgt de kans om mee te groeien met een organisatie die continu nieuwe wegen verkent en kansen omzet in concrete resultaten.
Als Bedrijfsjurist speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van nieuwe producten, diensten en klantproposities. Je werkt nauw samen met collega’s uit de business en zorgt ervoor dat innovatieve ideeën niet alleen commercieel aantrekkelijk zijn, maar ook juridisch stevig staan. Je adviseert over uiteenlopende juridische vraagstukken, met een belangrijk zwaartepunt op consumentenrecht en klantgerichte dienstverlening. Daarbij krijg je de ruimte om vanaf het eerste idee mee te denken over nieuwe producten, proposities en klantreizen. Je beoordeelt en stelt contracten, voorwaarden en klantdocumentatie op en adviseert over juridische risico’s en kansen. Ook volg je ontwikkelingen in wet- en regelgeving op de voet en vertaalt deze naar werkbare oplossingen voor de organisatie.
Jouw uitdagingen:
- Nieuwe producten en proposities juridisch begeleiden van idee tot lancering.
- Veranderende wet- en regelgeving vertalen naar heldere keuzes die collega’s verder helpen en kansen creëren.
- Meedenken en onderhandelen over contracten om het beste resultaat voor Greenchoice te bereiken.
Samen impact maken. Team Legal & Compliance groeit mee met de ontwikkelingen binnen Greenchoice. Daarom breiden we ons team uit. Je wordt onderdeel van een betrokken team van juristen, compliance- en privacyspecialisten. We werken nauw samen, delen kennis en helpen elkaar verder bij complexe vraagstukken. De sfeer is open, betrokken en professioneel: we houden elkaar scherp, nemen verantwoordelijkheid en zoeken altijd naar oplossingen die werken voor de organisatie & onze klanten.
Een bruto maandsalaris van € 5.157, - tot € 7.367, op basis van een 40-urige werkweek exclusief 8% vakantietoeslag. Een individueel keuzebudget van 8,33% van je bruto jaarsalaris waarmee je zelf keuzes kunt maken in arbeidsvoorwaarden. Zo kun je dit bedrag laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen. Je kunt (een deel van) het bedrag ook schenken aan een goed doel via onze samenwerking met The Social Handshake. Een prestatiegerichte bonus van maximaal twee bruto maandsalarissen per jaar. 26 vakantiedagen als je fulltime werkt en 8 uur per jaar om je in te zetten voor vrijwilligerswerk naar keuze. Diversiteit en inclusiviteit is belangrijk voor ons, ruil daarom gerust officiële culturele en religieuze feestdagen om voor dagen die beter aansluiten bij jouw achtergrond. Een NS-Business Card waar je ook privé zoveel mee mag reizen als je wil. Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen, onder meer door trainingen via onze Greenhouse Academy. Ook hebben we een aantrekkelijke studiekostenregeling voor ontwikkelactiviteiten buiten de deur. Een uitgebreide pensioenverzekering via Zwitserleven, waarvoor jij als medewerker maar een kleine bijdrage levert, en een arbeidsongeschiktheidsverzekering van Nationale Nederlanden.
Je bent analytisch, nieuwsgierig en verbindend. In complexe situaties behoud je het overzicht en breng je verschillende belangen samen. Met een pragmatische blik vertaal je juridische vraagstukken naar werkbare oplossingen en weet je hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden.
Daarna heb je:
- Minimaal 5 jaar ervaring als Bedrijfsjurist, Legal Counsel of advocaat in een commerciële omgeving.
- Ervaring met consumentenrecht, contractenrecht en klantgerichte juridische vraagstukken.
- Ervaring met het geven van praktische juridische adviezen in een omgeving waar commerciële en juridische belangen samenkomen.
Bij Greenchoice zijn we wie we zijn. We willen dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt, niet ondanks, maar dankzij onze verschillen. Juist omdat we allemaal anders zijn, komen we tot de beste oplossingen. Hier doet het ertoe wie je bent. Jouw gender, geloof, overtuigingen, kledingstijl, leeftijd en thuissituatie maken jou wie je bent. We streven naar een inclusieve cultuur waarin diversiteit en gelijkwaardigheid net zo vanzelfsprekend is als duurzaamheid. We vinden elkaar in ons gemeenschappelijke doel: samen slimme keuzes maken.
Bedrijfsjurist werkgever: Greenchoice
Greenchoice is een uitstekende werkgever die innovatie en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Werken in Rotterdam biedt niet alleen een dynamische werkomgeving, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei binnen een team dat zich inzet voor duurzame oplossingen. Met een sterke focus op juridische ondersteuning en klantgerichtheid, krijg je de kans om impact te maken in een organisatie die waarde hecht aan jouw expertise en input.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bedrijfsjurist kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij Greenchoice, vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bedrijfsjurist te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op Greenchoice.
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij Greenchoice wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft Greenchoice meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Greenchoice
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor Greenchoice.
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij Greenchoice.
