In één oogopslag
- Taken: Zorg voor betrouwbare cijfers en verbeter financiële processen binnen een dynamische organisatie.
- Bedrijf: Europcar Nederland, onderdeel van Pon, met een informele en directe cultuur.
- Voordelen: Bruto jaarsalaris van €70.000 - €75.000, 37 vrije dagen en veel ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Korte lijnen en ruimte voor initiatief in een ontwikkelende Finance-afdeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de bedrijfsvoering en werk met data en automatisering in Finance.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding in Accountancy of Finance, met 4-6 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 70000 - 75000 € per jaar.
Wil jij als Financial Controller niet alleen zorgen voor betrouwbare cijfers, maar ook meebouwen aan een Finance-afdeling die volop in ontwikkeling is? Bij Europcar Nederland professionaliseer je financiële processen, vertaal je analyses naar concrete inzichten en heb je zichtbaar invloed op de bedrijfsvoering. Je stapt in op een moment waarop nog veel ruimte is om processen slimmer in te richten en verbeteringen door te voeren.
Europcar Nederland is sinds juli 2025 onderdeel van Pon en combineert het ondernemende karakter van Europcar met de mogelijkheden van een grotere corporate omgeving. Binnen Finance ligt het tempo hoog en zijn er veel ontwikkelingen rondom data, automatisering en rapportage. Je werkt voor zowel de B2B-activiteiten in Nijkerk als de B2C-activiteiten op Schiphol en houdt scherp zicht op de vloot als belangrijke kostenpost.
De lijnen zijn kort, de cultuur is informeel en direct en er is ruimte voor iemand die initiatief neemt en graag laat zien hoe het beter kan.
- Je bent verantwoordelijk voor het samenbrengen van financiële informatie uit verschillende systemen, met scherp zicht op de vloot als belangrijke kostenpost;
- Je analyseert financiële resultaten, verklaart afwijkingen en draagt bij aan het opstellen van budgetten en forecasts;
- Je borgt de financiële administratie en bewaakt de kwaliteit en betrouwbaarheid van financiële gegevens en rapportages;
- Je maakt kosten en marges inzichtelijk per voertuigcategorie, locatie of regio;
- Je vertaalt financiële analyses en KPI-dashboards naar heldere inzichten voor het management;
- Je houdt je bezig met verslaggeving en werkzaamheden rondom de jaarrekening en zorgt voor een goed ingericht control framework;
- Je draagt actief bij aan het verbeteren en digitaliseren van financiële processen en aan verdere automatisering binnen Finance, met verschillende systemen en rapportage- en BI-tools;
Wie ben jij
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Accountancy, Controlling of Finance & Control;
- Je hebt 4 tot 6 jaar relevante ervaring binnen audit, accountancy en/of controlling;
- Je hebt kennis van verslaggeving en ervaring met werkzaamheden rondom jaarverslagen en jaarrekeningen;
- Je hebt uitstekende kennis van Excel;
- Je bent analytisch sterk, kijkt verder dan alleen de cijfers en legt financiële inzichten helder uit;
- Je hebt oog voor goede borgingsmechanismen en zorgt dat processen en rapportages betrouwbaar zijn;
- Je neemt initiatief, werkt zelfstandig en voelt je prettig in een organisatie waarin nog niet elk proces is uitgedacht;
- Je schakelt snel, communiceert open en direct en beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.
Wat krijg je daarvoor terug
- Een bruto jaarsalaris van €70.000 - €75.000, afhankelijk van ervaring, op basis van een 40-urige werkweek;
- Daarnaast 8% vakantiegeld en een pensioenregeling via PMT;
- 37 vrije dagen, inclusief 13 ADV-dagen;
- Veel ruimte voor eigen initiatief, opleiding en professionele ontwikkeling;
- Een brede financiële rol met zichtbare invloed op de bedrijfsvoering;
- Europcar Nederland bedient zowel de consumentenmarkt als de zakelijke markt en is sinds juli 2025 onderdeel van Pon. De organisatie bevindt zich in een ontwikkelfase waarin processen verder worden geprofessionaliseerd en Finance steeds meer data- en inzichtgedreven werkt.
Financial Controller werkgever: Greenberg Nielsen
Haskoning is een uitstekende werkgever die een stimulerende en inclusieve werkomgeving biedt, waar jouw ontwikkeling als Financial Controller centraal staat. Met een focus op persoonlijke groei, uitdagende internationale projecten en een sterke werk-privébalans, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een dynamisch team van financiële professionals. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenopbouw en flexibele werktijden, waardoor je optimaal kunt bijdragen aan onze missie om een positieve impact op de samenleving te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Financial Controller kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Greenberg Nielsen.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Greenberg Nielsen.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Greenberg Nielsen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Financial Controller te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Greenberg Nielsen te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Greenberg Nielsen waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Greenberg Nielsen.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Greenberg Nielsen. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Greenberg Nielsen
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
