In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor financiële processen en analyses binnen een internationale organisatie.
- Bedrijf: Internationale organisatie met een professionele werkomgeving in Amsterdam.
- Voordelen: Salaris tot €80.000, pensioenregeling, 25 vakantiedagen en thuiswerkmogelijkheden.
- Overige informatie: Uitstekende kansen voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie.
- Waarom deze baan: Neem initiatief en krijg veel zelfstandigheid in een dynamische financiële rol.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in Finance en minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4140 - 5060 € per maand.
Wil jij werken voor een internationale organisatie waar je veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid krijgt? Dan is deze functie als Financial Controller interessant voor jou. Je werkt veel samen met de Finance Manager en bent betrokken bij verschillende financiële processen. Daarnaast werk je vanuit een kantoor in Amsterdam binnen een professionele internationale organisatie.
Als Financial Controller ben je verantwoordelijk voor verschillende financiële werkzaamheden binnen de Europese activiteiten. Je houdt je bezig met onder andere consolidatie, maandafsluitingen, btw-aangiftes en de jaarrekening. Daarnaast werk je aan verschillende financiële analyses. Hierdoor krijg je een brede rol en veel inzicht in diverse onderdelen van finance. Je schakelt met verschillende interne en externe partijen, waaronder collega’s in binnen- en buitenland. Ook denk je mee over financiële vraagstukken en pak je werkzaamheden zelfstandig op. Hierdoor is deze rol interessant voor iemand die graag initiatief neemt en verantwoordelijkheid krijgt.
Taken en verantwoordelijkheden
- Je bent verantwoordelijk voor de maandelijkse reconsolidatie van de verschillende entiteiten;
- Daarnaast houd je je bezig met de maandafsluiting, controleer en analyseer je de verschillende balansrekeningen;
- Ook verzorg je de btw-aangiftes en werk je mee aan het opstellen van de jaarlijkse jaarrekening;
- Tevens houd je je bezig met transfer pricing en verschillende vraagstukken rondom intercompany;
- Daarnaast ben je betrokken bij de holdingadministratie en onderhoud je contact met externe partijen, waaronder banken;
- Ook voer je verschillende financiële analyses uit en denk je mee over financiële ontwikkelingen binnen de organisatie.
Jouw profiel
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie of een vergelijkbare richting;
- Daarna heb je minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen accounting of een vergelijkbare financiële functie;
- Je hebt ervaring met financiële processen, zoals maandafsluitingen, consolidatie, reporting of accounting;
- Je bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail;
- Affiniteit met vreemde valuta’s;
- Ervaring met ERP systemen, Oracle in een pre;
- Kennis van Excel;
- Ook ben je zelfstandig, neem je initiatief en kan je goed omgaan met verschillende deadlines en onverwachte wijzigingen;
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.
Wat zij bieden
- Een salaris tot €80.000 bruto per jaar, afhankelijk van ervaring;
- Een goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen;
- Een lunchvergoeding, reiskostenvergoeding en een fietsplan;
- De mogelijkheid om 2 dagen per week thuis te werken;
- Een brede functie binnen een internationale organisatie met veel zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
Financial Controller – Amsterdam werkgever: Greenberg Nielsen
Haskoning is een uitstekende werkgever die een stimulerende en inclusieve werkomgeving biedt, waar jouw ontwikkeling als Financial Controller centraal staat. Met een focus op persoonlijke groei, uitdagende internationale projecten en een sterke werk-privébalans, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een dynamisch team van financiële professionals. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenopbouw en flexibele werktijden, waardoor je optimaal kunt bijdragen aan onze missie om een positieve impact op de samenleving te maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Financial Controller – Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Greenberg Nielsen.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Greenberg Nielsen.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Greenberg Nielsen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Financial Controller – Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Greenberg Nielsen te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Greenberg Nielsen waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Greenberg Nielsen.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Greenberg Nielsen. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Greenberg Nielsen
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
