In één oogopslag
- Taken: Leid het productieproces en ontwikkel je team in een moderne voedingsmiddelenfabriek.
- Bedrijf: Vooruitstrevend bedrijf in de agri & food sector.
- Voordelen: Competitief salaris, goede arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met volop kansen voor carrièreontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de voedingsindustrie en groei als leidinggevende.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, sterke leiderschaps- en communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 5400 € per maand.
Soort werklocatie Vaste werklocatie Postcode en/of plaats 4191SE GELDERMALSEN Uren per week 40 - 40 Uur per week Soort werktijd Kantoortijden Soort contract Tijdelijk Omschrijving functie
Specialist in agri & food professionals Productieleider Leid het productieproces, ontwikkel je team en realiseer verbeteringen binnen een moderne voedingsmiddelenfabriek in Kapelle. - Food - 4000 - 5400 - HBO - 40 uur - Kapelle Jouw taken Als Productieleider ben je verantwoordelijk voor een optimaal verloop van het operationele productieproces.
Je bereidt werkzaamheden voor, coördineert en instrueert het team en zorgt dat er volgens de Lean-methodiek wordt gewerkt.
Daarnaast onderzoek je verbetermogelijkheden en begeleid je projecten om deze verbeteringen te implementeren.
Je analyseert en bespreekt de productieplanning, neemt deel aan werkoverleggen en bepaalt op basis van de geldende normen de benodigde personeelsbezetting.
Je stuurt jouw team aan en zorgt voor de begeleiding, ontwikkeling en motivatie van medewerkers.
Je bewaakt het productieproces en de werkuitvoering op het gebied van kwaliteit, kwantiteit, efficiëntie, veiligheid en hygiëne.
Je grijpt in bij afwijkingen, neemt correctieve maatregelen en bewaakt de administratie van productiegegevens, aantallen, voorwaarden, storingen en afwijkingen.
Je onderzoekt verbetermogelijkheden, beoordeelt voorstellen van medewerkers en werkt verbeter- en investeringsvoorstellen uit met de leidinggevende.
Al jouw taken Wat neem je mee?
Je bent een daadkrachtige en stressbestendige leidinggevende die overzicht houdt in een dynamische productieomgeving.
Je communiceert duidelijk, werkt graag samen en weet medewerkers mee te nemen in veranderingen.
HBO werk- en -denkniveau, bij voorkeur in een technische richting.
Affiniteit met voedingsmiddelen en kennis van producten, machines en technische gegevens.
Sterke leidinggevende, communicatieve en organisatorische vaardigheden.
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; kennis van M3 en QIS is een pre. ...
Acquisitie is niet gewenst bij deze vacature. #J-18808-Ljbffr
Productieleider werkgever: Green People Recruitment
Onze opdrachtgever biedt een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan. Als Area Sales Manager krijg je de kans om je netwerk uit te breiden en je commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische tuinbouwsector. Met aantrekkelijke secundaire voorwaarden, zoals een leaseauto en een premievrij pensioen, is dit een uitstekende werkgever voor professionals die op zoek zijn naar betekenisvol en uitdagend werk.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Green People Recruitment
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Productieleider kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de productmanagement community
In de wereld van productmanagement zijn connecties goud waard. Ga naar lokale meetups of online events waar andere productmanagers samenkomen. Deel je interesse en ervaringen; soms leidt een casual gesprek tot die mooie tijdelijke rol bij Green People Recruitment.
✨Sluit je aan bij productmanagement forums
Er zijn verschillende online forums en Slack-groepen waar productmanagement professionals hun kennis en kansen delen. Word actief in zulke groepen, stel vragen en deel je insights. Misschien komt er ineens een tijdelijke vacature voorbij die perfect bij jouw skills past!
✨Laat je vaardigheden zien
Maak gebruik van platforms waar je je skills kunt demonstreren, zoals Product Hunt of Behance. Laat zien wat je kunt, dat maakt je profiel aantrekkelijker voor tijdelijke rollen. Bedrijven zoals Green People Recruitment zijn vaak op zoek naar mensen die gelijk resultaten kunnen laten zien!
✨Check vacatures bij start-ups!
Start-ups hebben vaak tijdelijke projecten en zijn flexibeler met hun aannameproces. Kijk op platforms specifiek gericht op start-ups of lokale incubators. Ze bevatten vaak unieke kansen in productmanagement die je niet wilt missen, en ons kan daarbij helpen je zoektocht te versnellen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Productieleider te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je ervaring zien:In de wereld van productmanagement is het belangrijk om je ervaring duidelijk naar voren te brengen. Vermeld projecten waarin je hebt gewerkt aan productontwikkeling of -optimalisatie. Dit geeft ons een goed beeld van je vaardigheden en hoe je bij Green People Recruitment waarde kunt toevoegen. Maak gebruik van concrete voorbeelden, zoals verbeteringen die je hebt gerealiseerd.
Focus op je leergierigheid:Aangezien het een tijdelijke rol betreft, willen we vooral jouw leerpotentieel zien! Benadruk in je motivatiebrief hoe je snel kunt aanhaken bij nieuwe projecten en hoe je eerdere ervaringen hebben bijgedragen aan jouw ontwikkeling. Deel ook wat je hoopt te leren tijdens deze stage en hoe je dat zou toepassen op de positie bij Green People Recruitment.
Jouw portfolio is goud waard:Voor een rol in productmanagement kan een portfolio met op projecten of studies waardevol zijn. Laat ons zien welke tools je hebt gebruikt, wat je rol was en welke resultaten er zijn behaald. Dit maakt je aanvraag overtuigender en laat ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen zien.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een tijdelijke rol is jouw beschikbaarheid cruciaal. Vermeld precies wanneer je kunt beginnen en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt ons om de samenwerking optimaal te plannen. Zorg ervoor dat dit ook terugkomt in je CV of motivatiebrief, zodat we direct weten waar we aan toe zijn.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Green People Recruitment
✨Toon je analytische vaardigheden
In het productmanagement gaat het vaak om het nemen van datagedreven beslissingen. Bereid je voor op vragen waarbij je moet aantonen hoe je gegevens hebt geanalyseerd om productbeslissingen te onderbouwen. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere stages.
✨Ken de tools van het vak
Zorg ervoor dat je bekend bent met gangbare productmanagementtools, zoals JIRA en Trello. Tijdens het interview kun je vragen verwachten over hoe je deze tools hebt gebruikt in projecten en hoe ze je helpen bij productontwikkeling. Dit laat zien dat je praktisch bent ingesteld en klaar bent om aan de slag te gaan.
✨Benadruk je leer- en aanpassingsvermogen
Aangezien het een tijdelijke rol is, wil Green People Recruitment waarschijnlijk iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen aan veranderingen. Bereid je voor om te vertellen over situaties waarin je je snel hebt moeten aanpassen of nieuwe vaardigheden hebt moeten leren. Dit toont aan dat je een waardevolle aanwinst kunt zijn, zelfs voor een kortere periode.
✨Leg de focus op je portfolio
Als productmanager is het belangrijk om concrete voorbeelden van je werk te kunnen tonen. Zorg ervoor dat je je portfolio goed hebt voorbereid en dat je voorbeelden hebt van eerdere projecten waarin je een leidende rol hebt gespeeld. Dit helpt je om je kwaliteiten te benadrukken en geeft je de kans om te laten zien wat je kunt bijdragen aan Green People Recruitment.
