In één oogopslag
- Taken: Controleer de kwaliteit van verse groenten en fruit en werk samen met diverse teams.
- Bedrijf: Moderne en groeiende organisatie binnen de AGF-sector met een dynamische werkomgeving.
- Voordelen: Goed salaris, 26 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en verantwoordelijkheid in je rol.
- Waarom deze baan: Maak impact op de kwaliteit van producten en ontwikkel jezelf in een internationale omgeving.
- Kwalificaties: Kennis van groenten en fruit, nauwkeurig en flexibel in werktijden.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
Jouw taken
- Als Keurmeester AGF ben jij dagelijks bezig met de kwaliteit van verse groenten en fruit.
- Je controleert inkomende en uitgaande producten en beoordeelt of deze voldoen aan de gestelde kwaliteitsnormen en klantspecificaties.
- Daarbij schakel je veel met collega's van onder andere commercie en de werkvloer.
- Zie je afwijkingen? Dan signaleer je deze tijdig en zorg je dat de juiste collega's op de hoogte zijn.
- Controleren en beoordelen van inkomende en uitgaande groenten en fruit;
- Toetsen van producten aan kwaliteitsnormen en klantspecificaties;
- Signaleren en registreren van afwijkingen in kwaliteit;
- Afstemmen met commercie en andere betrokken afdelingen;
- Bijdragen aan een constante en betrouwbare productkwaliteit.
Wat neem je mee?
- Je hebt kennis van groenten en fruit en weet waarop je moet letten bij het beoordelen van kwaliteit.
- Je werkt nauwkeurig, durft beslissingen te nemen en kunt goed schakelen in een omgeving waarin geen dag hetzelfde is.
- Bovendien vind je het geen probleem om af en toe buiten de reguliere werktijden te werken.
- MBO werk- en denkniveau;
- Ervaring binnen de AGF-sector, bij voorkeur met kwaliteitscontrole;
- Een vakgericht diploma als AGF Keurmeester;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal en bij voorkeur ook Engels;
- Flexibiliteit om op toerbeurt op zaterdag en circa één avond per week te werken.
Over het bedrijf
Je gaat aan de slag bij een moderne en groeiende organisatie binnen de AGF-sector. Dagelijks werken verschillende teams samen om verse groenten en fruit van goede kwaliteit bij klanten te krijgen. De werkomgeving is dynamisch, internationaal en ondernemend, met korte lijnen en veel aandacht voor samenwerking. Binnen de organisatie krijg je ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.
Het aanbod
- Een goed salaris passend bij jouw kennis en ervaring, aangevuld met toeslagen voor avond- en zaterdagwerk;
- 26 vakantiedagen met de mogelijkheid om jaarlijks maximaal 10 extra dagen bij te kopen;
- Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling;
- Verschillende mogelijkheden rondom vitaliteit, waaronder fitnessfaciliteiten en een fietsplan;
- Een afwisselende functie binnen een groeiende AGF-organisatie met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Keurmeester AGF in Best werkgever: Green People Recruitment
Onze opdrachtgever biedt een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan. Als Area Sales Manager krijg je de kans om je netwerk uit te breiden en je commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen binnen de dynamische tuinbouwsector. Met aantrekkelijke secundaire voorwaarden, zoals een leaseauto en een premievrij pensioen, is dit een uitstekende werkgever voor professionals die op zoek zijn naar betekenisvol en uitdagend werk.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Green People Recruitment
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Keurmeester AGF in Best kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Landbouwgemeenschap
Sluit je aan bij lokale landbouwgroepen en netwerken, zoals boerenverenigingen of themagerelateerde evenementen. Dit is dé manier om mensen uit de industrie te ontmoeten en mogelijk zelfs direct te horen over kansen bij bedrijven zoals Green People Recruitment!
✨Bezoek Beurzen en Evenementen
Landbouwbeurzen zijn perfect om je netwerk uit te breiden en bedrijven te leren kennen. Zorg ervoor dat je je visitekaartjes bij je hebt en bereid enkele vragen voor die je kunt stellen aan vertegenwoordigers van Green People Recruitment.
✨Toon Je Passie en Ervaring
Als je ervaring of projecten hebt waar je trots op bent, zoals stages of vrijwilligerswerk op een boerderij, zorg ervoor dat je deze kennis deelt. Bespreek dit tijdens gesprekken of toevoegingen aan je LinkedIn-profiel zodat Green People Recruitment ziet dat je een echte passie hebt voor de landbouw!
✨Pas je Sollicitatie aan voor Green People Recruitment
Als je solliciteert bij Green People Recruitment, zorg dan dat je je motivatie voor de landbouwsector en de specifieke rol benadrukt. Dit laat zien dat je niet alleen een goede kandidaat bent, maar ook serieus bent over de bijdrage die je kunt leveren in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Keurmeester AGF in Best te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Breng je landbouwkennis naar voren:Voor een fulltime rol in de landbouw is het belangrijk dat je je kennis over agronomische principes, teeltmethoden of duurzame praktijken benadrukt. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien welke specifieke vaardigheden en ervaring je hebt in deze sector.
Documenteer je ervaring met projecten:Als je ervaring hebt met specifieke landbouwprojecten, zoals het beheren van een boerderij of het werken met bepaalde gewassen, zorg dan dat je deze projecten gedetailleerd beschrijft. Dit kan een groot verschil maken, dus maak er een punt van om deze ervaringen zichtbaar te maken in je sollicitatie.
Verbind je passie met je motivatie:In je motivatiebrief moet je jouw passie voor de landbouw sector duidelijk maken. Vertel waarom je deze sector zo leuk vindt en hoe dit jouw motivatie voor de rol bij Green People Recruitment versterkt. Laat zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de drive om bij te dragen aan hun missie.
Toon je bereidheid om te leren:In de landbouw is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de nieuwste technieken en innovaties. Laat in je sollicitatie zien dat je openstaat voor training en ontwikkeling in het veld. Dit kan een belangrijke factor zijn voor Green People Recruitment bij het overwegen van jouw aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Green People Recruitment
✨Ken je technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste landbouwtechnologieën en -technieken. We moeten echt kunnen zien dat je in staat bent om moderne machines en software voor landbouwbeheer te gebruiken.
✨Voorbereiding op praktijkcases
Verwacht dat je tijdens het interview praktijkcases of scenario's krijgt voorgelegd, zoals het oplossen van problemen met gewassen of het optimaliseren van oogst- en irrigatieprocessen. Oefen deze gevallen met ons om snel en effectief je denkproces te tonen.
✨Toon je passie voor de sector
Laat zien dat je gepassioneerd bent over landbouw en duurzaamheid. Het is belangrijk dat je kunt vertellen waarom je voor Green People Recruitment wilt werken en welke rol jij ziet voor jezelf in het verbeteren van onze processen en impact op het milieu.
✨Bereid vragen voor over huidige trends
We willen ook zien dat je op de hoogte bent van actuele ontwikkelingen in de landbouwsector. Denk aan vragen over datagestuurde landbouw, circulaire economie of duurzame praktijken, zodat je laat zien dat je voorbereid bent en geïnteresseerd bent in de toekomst van landbouw.
