In één oogopslag
- Taken: Leid en verbeter operationele processen in Nederland voor een groeiende organisatie.
- Bedrijf: Energreen, een dynamisch bedrijf in duurzame energie.
- Voordelen: Verantwoordelijke rol met directe impact en ruimte voor initiatief.
- Overige informatie: Regelmatig contact met teams op verschillende locaties in Nederland.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in een toekomstgerichte sector met betrokken collega's.
- Kwalificaties: Ervaring in operationeel management en sterke organisatorische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Energreen groeit en daarom zoeken we een Operations Manager Nederland die verantwoordelijk wordt voor het aansturen, verbeteren en borgen van alle operationele processen binnen onze Nederlandse organisatie. In deze rol zorg je ervoor dat projecten, service, planning, logistiek, kwaliteit en interne processen soepel verlopen. Sales valt buiten jouw verantwoordelijkheid, maar je werkt wel nauw samen met het salesteam om een vlotte overdracht van verkochte projecten naar uitvoering te garanderen. Daarnaast werk je nauw samen met de COO in België. Je zorgt voor een goede afstemming tussen de Nederlandse operatie en de bredere operationele strategie van Energreen. Je bent regelmatig aanwezig op de verschillende locaties in Nederland om de vinger aan de pols te houden, teams te ondersteunen en snel zicht te krijgen op wat er leeft in de dagelijkse praktijk.
Jouw uitdaging
Als Operations Manager ben jij de spil tussen strategie en uitvoering. Je vertaalt bedrijfsdoelstellingen naar efficiënte processen, duidelijke werkafspraken en sterke operationele resultaten. Je stuurt teams en partners aan, bewaakt de voortgang van projecten en zorgt ervoor dat klanten kunnen rekenen op een professionele, betrouwbare en kwalitatieve uitvoering. Je krijgt de ruimte om structuur aan te brengen, processen te optimaliseren en de Nederlandse operatie verder te professionaliseren. Daarbij ben je zichtbaar aanwezig in de organisatie: je houdt actief contact met de verschillende locaties, luistert naar wat er speelt op de werkvloer en zorgt ervoor dat operationele uitdagingen tijdig worden opgepikt en opgelost.
Jouw verantwoordelijkheden
- Het aansturen van alle operationele processen in Nederland, exclusief Sales.
- De dagelijkse leiding over planning, uitvoering, service, logistiek en operationele support.
- Het nauw samenwerken met de COO in België rond operationele strategie, rapportering en procesverbetering.
- Het regelmatig bezoeken van de verschillende locaties in Nederland om de vinger aan de pols te houden.
- Het bewaken van kwaliteit, veiligheid, timing, budgetten en klanttevredenheid.
- Het optimaliseren en standaardiseren van processen, procedures en rapportages.
- Het coördineren van projectoverdrachten vanuit Sales naar Operations.
- Het opvolgen van operationele KPI’s en het nemen van verbeteracties.
- Het aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers en externe partners.
- Het beheren van leveranciers, onderaannemers en operationele resources.
- Het signaleren van knelpunten in de praktijk en het doorvoeren van structurele verbeteringen.
- Het rapporteren aan het management over prestaties, risico’s en verbeterinitiatieven.
Wat breng je mee?
We zoeken een ondernemende en hands-on Operations Manager die overzicht houdt, prioriteiten stelt en mensen in beweging krijgt. Je voelt je thuis in een groeiende organisatie waar processen niet altijd volledig vastliggen en waar jouw bijdrage direct impact heeft. Je bent iemand die niet alleen vanuit kantoor stuurt, maar ook zichtbaar aanwezig is op de verschillende locaties. Je weet wat er leeft binnen de teams, bouwt vertrouwen op en vertaalt signalen uit de praktijk naar concrete verbeteringen.
Je brengt mee:
- Ervaring in een operationele managementfunctie.
- Sterke organisatorische en analytische vaardigheden.
- Ervaring met projectmatige omgevingen, serviceorganisatie, installatie, techniek of duurzame energie is een grote plus.
- Het vermogen om teams aan te sturen en processen te verbeteren.
- Een pragmatische, oplossingsgerichte en resultaatgerichte instelling.
- Goede communicatieve vaardigheden.
- Sterk eigenaarschap en de drive om structuur en schaalbaarheid te creëren.
- De bereidheid om regelmatig aanwezig te zijn op verschillende locaties in Nederland.
Wat bieden wij jou?
Bij Energreen krijg je een sleutelrol in de verdere uitbouw van onze Nederlandse organisatie. Je komt terecht in een dynamische omgeving met korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief.
Wij bieden:
- Een verantwoordelijke managementfunctie met directe impact.
- Nauwe samenwerking met de COO in België en het bredere managementteam.
- Veel ruimte om processen en teams verder vorm te geven.
- Een groeiende organisatie binnen een toekomstgerichte sector.
- Een ondernemende werkomgeving met betrokken collega’s.
Operations Manager Nederland Energreen in Amsterdam werkgever: Green & Durable Group
Energreen is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om een sleutelrol te vervullen in de groei van onze Nederlandse organisatie. Met een dynamische werkomgeving, korte communicatielijnen en veel ruimte voor initiatief, krijg je de mogelijkheid om processen te optimaliseren en teams te ontwikkelen. Wij geloven in een cultuur van samenwerking en betrokkenheid, waar jouw bijdrage direct impact heeft op onze operationele resultaten en klanttevredenheid.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Green & Durable Group
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operations Manager Nederland Energreen in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Green & Durable Group en kun je je enthousiasme voor de rol van Operations Manager Nederland Energreen beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operations Manager Nederland Energreen in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Green & Durable Group.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Green & Durable Group. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Green & Durable Group
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Green & Durable Group, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Operations Manager Nederland Energreen is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Green & Durable Group werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
