In één oogopslag
- Taken: Voer geavanceerde assemblage en inspectie uit van camera modules in een schone omgeving.
- Bedrijf: Grass Valley, een innovatief bedrijf in media technologie.
- Voordelen: Competitief salaris, ondersteunende werkomgeving en groeimogelijkheden.
- Overige informatie: Word onderdeel van een wereldwijd team van innovators en probleemoplossers.
- Waarom deze baan: Werk aan spannende projecten die de toekomst van media vormgeven.
- Kwalificaties: MBO-4 of gelijkwaardig en 2-5 jaar ervaring in precisie assemblage.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
De Assembly II medewerker is verantwoordelijk voor geavanceerde precisieassemblage, uitlijning, reiniging, verlijming, inspectie, validatie en probleemoplossing van mechanische, optische en electromechanische modules voor de professionele broadcastcamera systemen van Grass Valley. Deze rol vereist onafhankelijk probleemoplossend vermogen, technische expertise en het vermogen om assemblageprocessen te optimaliseren. Taken kunnen worden uitgevoerd in een ISO-gecontroleerde cleanroomomgeving indien nodig.
De Assembly II medewerker draagt direct bij aan productkwaliteit, betrouwbaarheid en productie-efficiëntie, terwijl hij procesverbeteringen ondersteunt en minder ervaren collega's begeleidt.
Verantwoordelijkheden
- Geavanceerde Assemblage & Productie-uitvoering: Onafhankelijk complexe mechanische, optische en electromechanische componenten en modules assembleren volgens goedgekeurde werk instructies en procedures.
- Reiniging, verlijming, uitlijning en montage van componenten met hoge precisie en nauwkeurigheid uitvoeren.
- Strikt de ISO cleanroomprocedures volgen, inclusief contaminatiecontrole en juiste materiaalbehandeling.
- Zorgen dat al het assemblagewerk voldoet aan mechanische, optische en elektrische specificaties.
- Inspectie, Validatie & Probleemoplossing: Gedetailleerde in-process en eindinspecties uitvoeren om afwijkingen of potentiële fouten te identificeren.
- Functionele en uitlijncontroles uitvoeren om storingen te detecteren en te corrigeren.
- Kleine reparaties of aanpassingen uitvoeren om modules weer op specificatie te brengen.
- Assembly I collega's begeleiden of assisteren bij inspectie- en probleemoplossingstaken.
- Procesoptimalisatie & Continue Verbetering: Actief bijdragen aan ideeën ter verbetering van assemblageprocessen, gereedschappen, workflows en documentatie.
- De introductie van nieuwe procedures of bijgewerkte werk instructies ondersteunen op basis van praktische ervaring.
- Continu technische vaardigheden ontwikkelen in precisieassemblage, optiekbehandeling en contaminatiecontrole.
- Cross-functionele Samenwerking: Nauw samenwerken met productie-, engineering-, kwaliteits- en logistieke teams om een soepele workflow en hoge productkwaliteit te waarborgen.
- Technische problemen, risico's en verbeteringsvoorstellen effectief en proactief communiceren.
- Documentatie & Rapportage: Nauwkeurige en gedetailleerde verslagen bijhouden van assemblagestappen, inspecties, afwijkingen en corrigerende acties.
- Tijdige updates geven aan Manager Operations of Productieteamleider over voortgang, uitdagingen en voltooide taken.
Communicatie:
- Manager Operations: Voor planning, prioritering en rapportage van complexe assemblagetaken.
- Engineering & Kwaliteit: Om technische problemen te verduidelijken, afwijkingen te rapporteren en af te stemmen op verbeteringen.
- Productiecollega's: Om de workflow te coördineren, best practices te delen en team prestaties te ondersteunen.
Vereisten
- Opleiding: MBO-4 of gelijkwaardige technische opleiding.
- Ervaring: 2-5 jaar ervaring in precisie-mechanica, optiek of cleanroomassemblage.
- Kennis/Vaardigheden/Capaciteiten: Uitstekende hand-oogcoördinatie, handvaardigheid en aandacht voor detail.
- In staat om zelfstandig te werken, problemen op te lossen en praktische beslissingen te nemen.
- Proactieve, flexibele en samenwerkende mindset.
- In staat om minder ervaren collega's te begeleiden of te mentoren.
- Basis computervaardigheden (MS Office).
- Beheersing van het Engels; Nederlands is een voordeel.
Grass Valley biedt concurrerende compensatiepakketten in een energieke en ondersteunende werkomgeving. Deze functiebeschrijving is bedoeld om de algemene aard en het niveau van het werk voor deze functie te beschrijven. Het is geen uitputtende lijst van alle verantwoordelijkheden, taken en vaardigheden die voor deze functie vereist zijn. Grass Valley is een werkgever die gelijke kansen biedt en neemt arbeidsbeslissingen zonder rekening te houden met geslacht, burgerlijke staat, ras, religie, kleur, leeftijd, handicap, seksuele geaardheid of beschermde veteranenstatus.
Assembler II in Breda werkgever: Grass Valley
Bij Grass Valley krijg je de kans om deel uit te maken van een innovatief team dat de toekomst van media-technologie vormgeeft. We bieden een stimulerende werkomgeving met competitieve arbeidsvoorwaarden, waar persoonlijke groei en samenwerking centraal staan. Met onze focus op kwaliteit en continue verbetering, ondersteunen we niet alleen jouw ontwikkeling, maar ook die van je collega's, waardoor je een waardevolle bijdrage levert aan ons succes in de dynamische wereld van professionele broadcastcamera's.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assembler II in Breda kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Grass Valley, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Grass Valley zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assembler II in Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Grass Valley.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Grass Valley!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Grass Valley en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Grass Valley
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Grass Valley.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
