Teamleider Finance

Teamleider Finance

Almere Stad Full Time 56700 - 69300 € / jaar (geschat) Op locatie
G

In één oogopslag

  • Taken: Leid het financiële team en zorg voor betrouwbare financiële verslaglegging.
  • Bedrijf: GRÄPER Almere B.V., specialist in elektrotechniek en innovatieve betonbouwoplossingen.
  • Voordelen: Marktconforme arbeidsvoorwaarden, 27 vakantiedagen, en mogelijkheden voor thuiswerken.
  • Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en teamgerichte samenwerking.
  • Waarom deze baan: Combineer leiderschap met vakinhoudelijke diepgang in een internationale context.
  • Kwalificaties: Ervaring met jaarrekeningen en consolidatie, goede communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.

Professionaliseer, optimaliseer en verbind. Ben jij een stevige financial met leidinggevende ervaring én een scherp oog voor kwaliteit? Wil jij eindverantwoordelijk zijn voor een betrouwbare financiële administratie én bijdragen aan internationale consolidatie binnen een groep? Dan is dit jouw volgende stap.

Over de organisatie: GRÄPER Almere B.V. is onderdeel van de Duitse GRÄPER groep en specialist op het gebied van elektrotechniek en innovatieve betonbouwoplossingen ter bescherming van hoogwaardige technische installaties. Binnen onze organisatie speelt Finance een cruciale rol. Het team waar jij leiding aan geeft, zorgt voor een juiste, volledige en tijdige financiële administratie en betrouwbare verslaglegging, inclusief het zelfstandig opstellen van de jaarrekening en externe verantwoording.

Als Teamleider Finance geef je zelfstandig leiding aan de financiële administratie en ben je inhoudelijk verantwoordelijk voor de financiële verslaglegging. Je zorgt ervoor dat betrouwbare, tijdige en juiste financiële informatie beschikbaar is voor interne en externe belanghebbenden.

  • Geeft leiding aan en ontwikkelt de medewerkers binnen de financiële administratie
  • Draagt zorg voor de tijdige en correcte totstandkoming van de jaarrekening
  • Verzorgt de juiste en tijdige financiële aanlevering voor consolidatie binnen de groep
  • Borgt naleving van wet- en regelgeving, procedures en richtlijnen
  • Bewaakt kwaliteit, voortgang en inrichting van de financiële administratie
  • Bent primair aanspreekpunt voor de accountant en onderbouwt gemaakte keuzes

Wat maakt deze rol interessant? Je combineert vakinhoudelijke diepgang met leiderschap. Je analyseert complexe financiële gegevens, afwijkingen en risico’s en legt verbanden binnen de financiële keten. Je opereert in een internationale context en communiceert helder en overtuigend op verschillende niveaus. Kortom: je bent de spil in financiële beheersing én teamontwikkeling.

Wat breng je mee?

  • Aantoonbare ervaring met het zelfstandig opstellen van jaarrekeningen
  • Ervaring met consolidatie binnen een groep
  • Goede communicatieve vaardigheden, ook in internationale context
  • Beheersing van de Engelse en/of Duitse taal is een pre

Wat bieden wij jou?

  • Een verantwoordelijke en veelzijdige leidinggevende rol
  • Ruimte om processen verder te professionaliseren
  • Een team waarin samenwerking en kwaliteit centraal staan
  • Marktconforme arbeidsvoorwaarden
  • 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar
  • Laptop en telefoon van de zaak
  • Mogelijkheid tot thuiswerken
  • Pensioenopbouw via PME Pensioenfonds en diverse personeelsverzekeringen
  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling

Teamleider Finance werkgever: GRÄPER Almere

Als Accountmanager New Business bij ons dynamische bedrijf krijg je de kans om te werken in een groeiende markt waar jouw commerciële vaardigheden echt tot hun recht komen. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, evenals een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto en flexibele werkopties. Samen bouwen we aan duurzame klantrelaties en een sterke positie in de markt, waarbij veiligheid en betrouwbaarheid centraal staan.

G

Contactgegevens:

Recruitmentteam van GRÄPER Almere

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Teamleider Finance kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij GRÄPER Almere.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar GRÄPER Almere.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor GRÄPER Almere.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Finance te schitteren

Leidinggevende ervaring
Financiële administratie
Jaarrekening opstellen
Consolidatie
Communicatieve vaardigheden
Kwaliteitsbewaking
Analytische vaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij GRÄPER Almere te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij GRÄPER Almere waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij GRÄPER Almere.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij GRÄPER Almere. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GRÄPER Almere

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.