In één oogopslag
- Taken: Nieuwe markten openen en duurzame klantrelaties opbouwen in een technische B2B-omgeving.
- Bedrijf: Dynamisch bedrijf in een groeiende markt met een betrokken team.
- Voordelen: Marktconform salaris, bonusregeling, 27 vakantiedagen, leaseauto en thuiswerkmogelijkheden.
- Overige informatie: Veel ruimte voor ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Creëer kansen en bouw waardevolle relaties in een omgeving waar veiligheid en betrouwbaarheid centraal staan.
- Kwalificaties: Commerciële drive en ervaring met actieve acquisitie van nieuwe klanten.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
We zoeken een commercieel pionier die energie krijgt van het openen van nieuwe deuren, het ontwikkelen van nieuwe markten en het opbouwen van duurzame klantrelaties binnen een technische B2B-omgeving. Jij weet nieuwe markten te openen, potentiële klanten enthousiast te maken en leads om te zetten in langdurige samenwerkingspartners. Met jouw commerciële drive bouw je aan duurzame relaties met installateurs, aannemers, industriële eindgebruikers, zonneparkontwikkelaars en BESS-partijen. Zo draag je direct bij aan de groei van onze portefeuille en het versterken van onze positie in de vrije markt. Kortom: jij krijgt energie van het creëren van kansen én het opbouwen van waardevolle klantrelaties in een omgeving waar veiligheid, continuïteit en betrouwbaarheid centraal staan.
Deze rol richt zich primair op het creëren van nieuwe business:
- Actief ontwikkelen van nieuwe klanten en markten;
- Openen van deuren bij organisaties waar nog geen bestaande relatie aanwezig is;
- Identificeren van commerciële kansen en deze vertalen naar concrete opdrachten;
- Opbouwen van een eigen netwerk binnen de doelgroep;
- Creëren van commerciële tractie in markten waar nog geen sterke positie is opgebouwd.
We zoeken daarom geen accountmanager die vooral bestaande relaties beheert, maar iemand die plezier haalt uit het winnen van nieuwe klanten. Jij voelt je comfortabel bij:
- Actieve acquisitie en het benaderen van nieuwe klanten;
- Het voeren van veel gesprekken voordat resultaten zichtbaar worden;
- Het opbouwen van een pipeline vanaf nul;
- Het zelfstandig plannen en uitvoeren van commerciële activiteiten;
- Het bereiken van de juiste beslissers binnen grotere organisaties;
- Het herkennen van kansen en deze omzetten in concrete opdrachten.
Wat kunnen wij jou bieden?
- Een uitdagende functie voor 40 uur per week binnen een dynamisch bedrijf in een groeiende markt;
- Een marktconform salaris afhankelijk van ervaring en achtergrond;
- Bonusregeling van toepassing;
- 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar;
- Leaseauto, laptop en telefoon van de zaak;
- Mogelijkheid om gebruik te maken van het lease fietsplan;
- Mogelijkheid tot thuiswerken;
- Pensioenopbouw via het PME Pensioenfonds;
- Diverse personeelsverzekeringen, zoals WIA- en WGA-hiaat, ongevallenverzekering en een collectieve zorgverzekering bij Zilveren Kruis;
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
- Een prettige werkomgeving met een professioneel, betrokken team;
- Veel ruimte voor ondernemerschap en eigen initiatief.
Bedankt voor je interesse in GRÄPER Almere! Na ontvangst van je sollicitatie bekijken we jouw profiel zorgvuldig, zodat we een goed beeld krijgen van jouw ervaring, talenten en ambities. Eerste telefonische intake (reactie binnen 2 werkdagen) Binnen twee werkdagen nemen we telefonisch contact met je op. Dit gesprek geeft je de mogelijkheid om alvast vragen te stellen en helpt ons samen te ontdekken of de functie en organisatie goed bij jou passen. Tijdens het kennismakingsgesprek leren we elkaar persoonlijk kennen en krijg je een indruk van onze werkomgeving, cultuur en collega’s. We nemen de tijd om jouw wensen en verwachtingen te bespreken, zodat je een weloverwogen keuze kunt maken. Zijn we beiden enthousiast? Dan ontvang je van ons een passend aanbod waarin we de arbeidsvoorwaarden helder toelichten en ruimte bieden voor eventuele vragen. Contract tekenen Na akkoord leggen we alle afspraken overzichtelijk vast in je arbeidsovereenkomst. Zo weet je precies waar je aan toe bent en kun je met een gerust gevoel uitkijken naar je start. Van harte welkom in ons team! We kijken ernaar uit om samen aan de slag te gaan en jou de kans te geven om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
Almere ACCOUNTMANAGER NEW BUSINESS ⌃ in Almere Stad werkgever: GRÄPER Almere B.V.
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar teamwork en innovatie centraal staan. We investeren in de groei van onze medewerkers door middel van trainingen en ontwikkelingsmogelijkheden, en bieden een competitief salaris van €2.800 per maand. Onze locatie is ideaal, met een goede bereikbaarheid en een collegiale sfeer die bijdraagt aan een prettige werkervaring.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Almere ACCOUNTMANAGER NEW BUSINESS ⌃ in Almere Stad kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals GRÄPER Almere B.V. aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij GRÄPER Almere B.V..
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van GRÄPER Almere B.V., en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Almere ACCOUNTMANAGER NEW BUSINESS ⌃ in Almere Stad te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij GRÄPER Almere B.V..
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij GRÄPER Almere B.V. aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij GRÄPER Almere B.V. wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GRÄPER Almere B.V.
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van GRÄPER Almere B.V.
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin GRÄPER Almere B.V. zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
