In één oogopslag
- Taken: Identificeer nieuwe commerciële kansen en ontwikkel prototypes met AI-tools.
- Bedrijf: Snelgroeiende klimaat tech startup die bijdraagt aan een koolstofvrije energienet.
- Voordelen: Transparante salarissen, minimaal 30 dagen vakantie, en aandelenopties.
- Overige informatie: Flexibele werkomgeving met regelmatige teambijeenkomsten in Europa.
- Waarom deze baan: Maak impact in de energietransitie en werk aan innovatieve producten.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in de energiesector en sterke commerciële vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Granular is een snelgroeiende klimaat tech startup die de weg effent naar een koolstofvrije energienet. We bieden een portfolio management platform en handelsdiensten aan nutsbedrijven, leveranciers en energietraders. Het platform helpt bij het oplossen van het complexe probleem van het uurlijkse matchen tussen schone energieproductie en consumptie, op grote schaal. Je kunt meer te weten komen over de 24/7 energie ruimte in dit artikel.
Oorspronkelijk opgericht in 2021, bestaat ons team nu uit ongeveer 30 mensen. We hebben klanten in de VS, Europa en Azië, en ons team is voornamelijk gevestigd in West-Europa. Dit is jouw kans om te werken aan een product dat een pad creëert naar een volledig schoon energienet. Jouw inspanningen zullen een directe en aanzienlijke bijdrage leveren aan de klimaattransitie.
Granular Energy is een remote-first organisatie. We zijn flexibel met locaties die binnen een treinrit van Parijs liggen. Er zullen regelmatig teamcalls in de ochtend zijn, en drie all-hands bijeenkomsten per jaar (meest recent in Brussel, Londen en Amsterdam). Reizen naar branche-evenementen en klantbijeenkomsten, voornamelijk in het VK en Europa, zal ook deel uitmaken van de rol.
Deze rol bestaat om de volgende golf van producten bij Granular Energy te identificeren en te helpen valideren, naast ons kernplatform. Ons kernplatform (EAC-beheer en uurlijkse matching) heeft een sterke product-markt fit bereikt, met klanten in Europa, de VS en Azië. We willen nu een toegewijd persoon die de volledige zero-to-one cyclus kan doorlopen op aangrenzende kansen: een batterij-opties en virtuele tolmarktplaats, ETRM-uitbreidingen voor handelsdesk, ESNA-gerelateerde uitbreidingen, en andere aangrenzingen die de energietransitie zal blootleggen.
Je zult aanzienlijke autonomie hebben over wat je wilt nastreven, en een directe lijn naar de rest van de commerciële, product- en engineeringteams voor prototyping en wanneer een kans klaar is om op te schalen.
Core verantwoordelijkheden
- Ondersteunen van de verkoop van ons kernplatform
- Identificeren en evalueren van nieuwe commerciële kansen naast het kernplatform
- Primair marktonderzoek uitvoeren via expert- en klantinterviews
- Betrokken zijn bij het ontwikkelen van prototypes met behulp van AI-tools
- Kleine markttests uitvoeren en eerste betalende klanten binnenhalen voor testproducten (van bestaande of nieuwe logo's)
- Ontwikkelen van businesscases voor veelbelovende kansen en deze presenteren aan het executive team
- Geverifieerde kansen schoon overdragen aan de bredere commerciële en productteams voor opschaling
- Samenwerken met ons techteam om minimum-levensvatbare prototypes te bouwen met behulp van AI-tools en deze te demonstreren aan prospects
Essentiële ervaringen, competenties en kennis
- Aanzienlijke ervaring in de energiemarkt (typisch 5+ jaar), vanuit een van: energieconsulting, trading (nutsbedrijf, IPP of fonds), of strategie/corporate development binnen een energiebedrijf
- Aangetoonde staat van dienst in het identificeren en nastreven van nieuwe commerciële kansen; ondernemende mindset, comfortabel in onduidelijke vroege fase werk
- Sterk netwerk in de UK en/of Europese energiemarkt bij leveranciers, traders, generators, optimizers en regelgevers
- Strategische denker die snel kan schakelen van marktsignaal naar thesis naar gevalideerde test
- Praktische technische vaardigheden; comfortabel met moderne AI-tools (Claude, Cursor, Replit en vergelijkbaar) om prototypes en demo's onafhankelijk te bouwen
- Sterke commerciële instincten en bereidheid om zelfstandig vroege verkopen te doen
- Uitstekende communicatie- en organisatorische vaardigheden
Bonuspunten voor
- Ervaring in startup- en/of remote omgevingen
- Directe ervaring in flexibiliteit, batterij, EAC of uurlijkse matching markten
- Product- of productmanagementachtergrond
- Bestaand netwerk bij een van de Europese Tier 1 nutsbedrijven, IPP's, energietraders, corporate energieconsumenten
Wat bieden wij jou
- Transparante salarissen op basis van senioriteit en locatie
- Remote first: WFH, of jouw lokale co-working space
- Drie all-hands bijeenkomsten per jaar (typisch in Europa)
- Minimaal 30 dagen vakantie (plus feestdagen)
- Fysieke en mentale gezondheid: sportsubsidies en toegang tot therapie via Spill
- Equity: verdien aandelen in een snelgroeiend bedrijf (BSPCE/EMI)
- Maak je stempel op een product in een vroeg stadium in een hoog-impact ruimte
DEI Verklaring
Granular Energy zet zich in voor het bevorderen van diversiteit en het koesteren van talent. Als je niet alle vaardigheden bezit die hierboven zijn vermeld, maar denkt dat je de kwaliteiten hebt die we zoeken, moedigen we je aan om contact op te nemen. We waarderen diverse perspectieven en zijn toegewijd aan het opbouwen van een inclusief team. We zoeken kandidaten die een hoog niveau van aangetoonde comfort hebben met culturele competentie. Mensen van kleur, mensen met een handicap, veteranen, vrouwen, lesbiennes, homoseksuelen, biseksuelen en transgender personen worden aangemoedigd om te solliciteren. Alle sollicitanten worden overwogen zonder rekening te houden met ras, huidskleur, nationale afkomst, religie, seksuele geaardheid, geslacht, burgerlijke of ouderlijke status, handicap, genderidentiteit of -expressie, leeftijd, of enige andere basis die door de wet verboden is.
Onze wervingsprocedure
- Initiële screening call van 30 minuten met onze recruiter
- Een eerste interview van 60 minuten met collega's van het commerciële team
- Thuisopdracht (1-3 uur): een marktonderzoeksopdracht voor een nieuwe kans voor Granular
- Eindgesprek(en) met verschillende leden van het executive team
Senior Business Development Manager: new business in Amsterdam werkgever: Granular
Granular Energy biedt een stimulerende werkomgeving waar innovatie en duurzaamheid centraal staan. Als Strategic Growth Lead krijg je de kans om impact te maken in de energiemarkten, met toegang tot een breed netwerk en de mogelijkheid om samen te werken met diverse teams. De flexibele werkstructuur en de focus op professionele groei maken het een uitstekende werkgever voor wie betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Business Development Manager: new business in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Creëer een Dataskills Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je je datavaardigheden laat zien. Dit kan projecten omvatten waarbij je data hebt geanalyseerd, rapporten hebt gemaakt of dashboards hebt ontwikkeld. Dit geeft werkgevers als Granular een duidelijk beeld van wat je kunt en hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Netwerk met andere BI-professionals
Sluit je aan bij lokale of online communities rondom Business Intelligence. Denk aan meetups en forums waar je kunt leren van anderen en je expertise kunt delen. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een functie bij Granular.
✨Blijf op de hoogte van de laatste tools
Business Intelligence verandert snel, dus zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste tools en software zoals Tableau, Power BI of SQL. Werk aan een stukje ervaring met deze tools, misschien door een online cursus of een project. Dit kan je helpen om je cv sterker te maken en je onderscheidend te maken ten opzichte van andere kandidaten.
✨Laat jezelf zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Schrijf artikelen over trends in Business Intelligence of deel inzichten uit je projecten. Dit is ook een handige manier om op te vallen bij recruiters van Granular die actief zoeken naar talent in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Business Development Manager: new business in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een krachtige CV:In de wereld van business intelligence is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke tools en software waar je ervaring mee hebt, zoals Tableau, Power BI of SQL. Laat zien hoe jij data hebt geanalyseerd en wat de impact van jouw inzichten was op eerdere projecten.
Focus op je projecten en ervaring:Heb je ooit gewerkt aan projecten die relevant zijn voor business intelligence? Vergeet dan niet om deze te benadrukken in je motivatiebrief. Beschrijf jouw rol en hoe je hebt bijgedragen aan het succes van het project. Dit helpt ons om te zien hoe je je analyse- en probleemoplossend vermogen in de praktijk hebt toegepast.
Leid je motivatiebrief met je passie voor data:Begin je motivatiebrief met wat je zo enthousiast maakt over business intelligence. Deel waarom je graag bij Granular zou willen werken en hoe je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Het is niet alleen een functie, maar een kans om impact te maken!
Sluit aan bij onze cultuur:Bij Granular waarderen we teamwerk en een goede communicatie. Laat in je brief zien dat je een teamspeler bent en hoe je bestaande teams hebt geholpen om hun doelen te bereiken. Dit past perfect bij wat we zoeken in een full-time rol en laat ons zien dat je goed past in onze cultuur.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Granular
✨Verlies jezelf niet in de cijfers
In een business intelligence rol is het cruciaal om je te kunnen verhouden tot data. Zorg ervoor dat je bekend bent met populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI, en bereid je voor op technische vragen die je ervaring met deze tools testen. Geef voorbeelden van projecten waarin je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt gepresenteerd.
✨Ken de business van Granular door en door
Dompel jezelf onder in de sector waarin Granular actief is. Elk bedrijf heeft unieke uitdagingen en kansen. Tijdens het interview kun je laten zien dat je begrijpt hoe data-analyses waarde kunnen toevoegen aan hun specifieke bedrijfsmodel. Denk na over hoe je hen kunt helpen met actuele trends in hun sector.
✨Soft skills zijn net zo belangrijk
Als fulltime business intelligence professional moet je in staat zijn om je bevindingen helder en overtuigend te presenteren. Denk na over hoe je je communicatievaardigheden kunt laten zien en oefen je presentatievaardigheden. Bereid een pitch voor over een vorige analyse of project en hoe je dat hebt gepresenteerd aan verschillende stakeholders.
✨Voorbereiden op het interview: case studies
Veel bedrijven in business intelligence zullen een case study als onderdeel van het interviewproces gebruiken. Oefen met het oplossen van real-life business cases waarbij je data-analysevaardigheden toepast. Dit laat niet alleen je technische expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je data gebruikt om beslissingen te onderbouwen.
