In één oogopslag
- Taken: Versterk digitale veiligheid van organisaties en adviseer senior management over cyberweerbaarheid.
- Bedrijf: Grant Thornton, een innovatieve organisatie met een open cultuur.
- Voordelen: Marktconform salaris, 29 vakantiedagen, flexibele werktijden en uitgebreide opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Hecht team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamisch vakgebied en bouw aan veilige digitale omgevingen.
- Kwalificaties: Minimaal 8 jaar ervaring in cybersecurity en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 85500 - 104500 € per jaar.
Als Director / Senior Manager Cyberweerbaarheid Advies / CISO-as-a-Service werk je met uiteenlopende organisaties aan het versterken van hun digitale veiligheid en weerbaarheid. Jij bent een trusted advisor voor senior management op het gebied van cyberweerbaarheid, opererend op projectbasis of als onderdeel van de securityorganisatie van de klant in het kader van onze CISO-as-a-Service dienstverlening. Samen met onze klanten bouw je aan veilige digitale omgevingen: niet alleen door te adviseren, maar vaak ook door hands-on de verantwoordelijkheid te dragen via onze CISO-as-a-Service dienstverlening. Jouw strategische blik en pragmatische leiderschap maken het verschil. Deze rol biedt ruimte om je expertise verder uit te bouwen, invloed te hebben op organisatieniveau en zichtbaar impact te maken in een vakgebied dat continu evolueert.
Plaats: Utrecht / Amsterdam / Rotterdam
Wat ga je doen? Als Director / Senior Manager Cyberweerbaarheid Advies / CISO-as-a-Service breng je strategie, leiderschap en praktijk samen. Jij helpt organisaties zich aantoonbaar te versterken tegen digitale dreigingen en ontwikkelt met hen de kaders, processen en cultuur die blijvende cyberweerbaarheid mogelijk maken.
- Richting geven aan en uitbreiden van CISO-as-a-Service trajecten bij diverse klanten, waarbij jij eindverantwoordelijk bent voor kwaliteit en effect.
- Ontwerpen, implementeren en verbeteren van cyberweerbaarheidsstrategieën, roadmaps en operating models.
- Regie voeren over cybersecurity operations, interne teams en externe leveranciers.
- Adviseren en rapporteren aan directie en bestuur over risico's, compliance, prioriteiten en voortgang.
- Leiden van verander- en verbeterprogramma's op het gebied van cyberweerbaarheid.
- Naast je klantopdrachten draag je actief bij aan de ontwikkeling van het team Cyberweerbaarheid en onze positie in de markt.
Wat neem je mee? Jij bent iemand die zich thuis voelt in complexe omgevingen en energie krijgt van het combineren van inhoudelijke securitykennis, leiderschap en strategisch advies. Jij schakelt moeiteloos tussen boardroom en operatie, en weet mensen te verbinden rond een duidelijke koers.
- Minimaal 8 jaar ervaring in cyberweerbaarheid, cybersecurity of IT-risk, bij voorkeur met ervaring als (virtuele) CISO.
- Ervaring met het ontwikkelen van cyberweerbaarheidsstrategieën, architectuur en operating models.
- Kennis van relevante normen en wetgeving (ISO 27001, NIST CSF, NIS2, DORA).
- Ervaring met stakeholdermanagement op directie- en bestuursniveau en het leiden van multidisciplinaire teams.
Daarnaast is het een pré als je:
- Ervaring hebt als security architect of engineer met een "hacker mindset".
- Ervaring hebt met het toepassen van "security & privacy by design" principes.
- Een IT-opleiding hebt als basis.
Over het team: Je maakt deel uit van het team Cyberweerbaarheid binnen Grant Thornton Advisory. Een hechte groep professionals die elkaar scherp houdt én ondersteunt. We werken nauw samen, delen kennis en trekken gezamenlijk op in klantprojecten. De lijnen zijn kort, de sfeer open en collegiaal. Initiatief nemen wordt gewaardeerd – en begeleiding is altijd dichtbij.
Wat bieden wij jou? Jouw carrière. Jouw keuze. Bij Grant Thornton krijg je de ruimte om je eigen ontwikkeling vorm te geven. Jij bepaalt de richting en wij zorgen voor de begeleiding en mogelijkheden. Of je nu wilt doorgroeien richting partnerniveau, je verder wilt specialiseren, of jouw rol als strategisch adviseur wilt verdiepen bij Grant Thornton krijg je de ruimte om je eigen pad te kiezen.
- Een marktconform salaris passend bij jouw ervaring;
- 29 vakantiedagen met de mogelijkheid tot bijkopen;
- Leaseauto of flexibel mobiliteitsbudget;
- Premievrij pensioen & een Eindejaarsuitkering;
- Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden;
- Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- Een groeiende cyberweerbaarheidpraktijk met volop doorgroeimogelijkheden;
- Een informele en collegiale werkomgeving waarin ondernemerschap wordt gewaardeerd.
Over Grant Thornton: Hier in Nederland hebben we de voordelen van een kleinere organisatie met open cultuur, met de internationale mogelijkheden en multiculturele ervaring van een grote organisatie. We werken voor profit- én non-profitorganisaties. Specialiseer je zoals jij wilt en werk zo iedere dag aan een wereld die past bij jouw idealen en doelen.
Director / Senior Manager Cyberweerbaarheid Advies / CISO-as-a-Service in Amsterdam werkgever: Grant Thornton Accountants en Adviseurs B.V.
Grant Thornton is een uitstekende werkgever die een mensgerichte organisatie biedt met een open cultuur, waar je echt het verschil kunt maken. Met flexibele werktijden, 29 vakantiedagen en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering en premievrij pensioen, stimuleert het bedrijf zowel professionele als persoonlijke ontwikkeling. Werken in Amsterdam of Utrecht betekent dat je deel uitmaakt van een groeiend team dat zich richt op samenwerking, eigenaarschap en vertrouwen, terwijl je impact maakt op complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken voor nationale en internationale cliënten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Grant Thornton Accountants en Adviseurs B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Director / Senior Manager Cyberweerbaarheid Advies / CISO-as-a-Service in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in de cybersecurity community!
Ga naar lokale meetups en evenementen zoals hackathons en conferenties. Dit zijn geweldige plekken om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in het veld – misschien zelfs mensen van Grant Thornton Accountants en Adviseurs B.V.!
✨Demonstreer je vaardigheden
Doe mee aan online platforms zoals Capture The Flag (CTF) competities. Dit laat zien dat jij niet alleen kunt leren, maar ook kunt toepassen in echte situaties – super aantrekkelijk voor werkgevers!
✨Maak gebruik van specialisatiegroepen
Zoek naar specifieke groepen binnen cyberspace, zoals OWASP en ISACA. Deze organisaties kunnen je niet alleen helpen om meer te leren, maar ook om in contact te komen met recruiters die fulltime posities aanbieden.
✨Gebruik onze website voor direct solliciteren!
Wij bij StudySmarter moedigen je aan om rechtstreeks via onze website te solliciteren voor die toffe fulltime cybersecurity rol. Het is vaak sneller en je komt direct op de radar van onze recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Director / Senior Manager Cyberweerbaarheid Advies / CISO-as-a-Service in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV cyberveilig:In de wereld van cybersecurity is je CV eigenlijk een weerspiegeling van je technische vaardigheden en ervaring. Zorg ervoor dat je je kennis van netwerken, beveiligingsprotocollen en eventuele certificeringen zoals CEH of CISSP duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet relevante projecten toe te voegen die je hebt uitgevoerd, zoals stages of bijdragen aan open-source beveiligen projecten.
Gebruik concrete voorbeelden in je sollicitatiebrief:Bij het solliciteren naar een functie in cybersecurity is het belangrijk om specifieke situaties te beschrijven waarin je je probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden hebt laten zien. Noem bijvoorbeeld een keer dat je een beveiligingsrisico hebt geïdentificeerd en succesvol hebt aangepakt. Dit helpt je opvallen bij Grant Thornton Accountants en Adviseurs B.V.!
Werk aan een indrukwekkend portfolio:Voor onze rol in cybersecurity kan het handig zijn om een portfolio op te bouwen met voorbeelden van je werk—zoals analyses van beveiligingsincidenten of tools die je hebt ontwikkeld. Dit geeft ons (en jezelf!) een goed beeld van wat je kunt bijdragen aan ons team. Vergeet niet dat hoe meer bewijs je hebt van je vaardigheden, hoe beter!
Houd je motivatie fris en duidelijk:Aangezien dit een fulltime rol is, willen we begrijpen waarom je specifiek geïnteresseerd bent in cybersecurity en wat je drijft. Geef aan hoe je je wilt ontwikkelen in deze sector en wat je hoopt te leren bij Grant Thornton Accountants en Adviseurs B.V.. Dit is je kans om je passie en je toekomstplannen duidelijk te maken—zet dat naar voren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Grant Thornton Accountants en Adviseurs B.V.
✨Verken de nieuwste beveiligingsprotocollen
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de cybersecuritywereld. Tijdens het interview bij Grant Thornton Accountants en Adviseurs B.V. kunnen ze je vragen over actuele bedreigingen of frameworks zoals NIST of ISO 27001, dus laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook snapt hoe je dit in de praktijk toepast.
✨Wees bereid om technische scenario's op te lossen
Een veelvoorkomend onderdeel van interviews in cybersecurity zijn technische uitdagingen of casestudy's. Bereid je voor op vragen waarbij je veiligheidsproblemen moet analyseren en oplossingen moet bedenken. Dit laat zien dat je niet alleen werkt met tools, maar dat je ook de logica erachter begrijpt.
✨Toon je passie voor cybersecurity
Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen ze weten dat je enthousiast bent over cybersecurity. Praat over je hobbys, cursussen of zelfs projecten die je hebt gedaan buiten de school om. Laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar echt een bijdrage wilt leveren aan het team.
✨Bereid je voor op gesprekken over soft skills
Naast technische vaardigheden, zijn communicatie en teamwork cruciaal in cybersecurity. Jij moet niet alleen met technologie omgaan, maar ook met mensen. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je effectief moest samenwerken of je idee moest uitleggen aan een niet-technisch publiek.
