In één oogopslag
- Taken: Coach je team, adviseer klanten en draai mee op de vloer.
- Bedrijf: Pearle, een topwerkgever met focus op ontwikkeling.
- Voordelen: Salaris tot €4.206, bonus, vakantiedagen en studiefinanciering.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf en je team in een fijne werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische rol met veel verantwoordelijkheden.
- Kwalificaties: Hbo werk- en denkniveau en 2 jaar ervaring in retail.
Het verwachte salaris ligt tussen 4206 - 4206 € per maand.
Meer verantwoordelijkheid, zonder de verkoop te missen? Coach je team, draai mee op de vloer en verdien tot wel €4206 per maand.
Wat ga je doen als assistent bedrijfsleider?
Het is maandagochtend en jij opent samen met de bedrijfsleider de winkel. Jullie bespreken de planning en de acties van deze week, zoals de nieuwe collectie van Michael Kors die net is binnengekomen. Daarna help je een nieuwe collega die nog wat onzeker is bij haar eerste klant. Je geeft tips over het presenteren van de nieuwste monturen en doet een paar aanpassingen aan de planning. Je kijkt tevreden rond: iedereen is goed bezig.
Als assistent bedrijfsleider ben jij de rechterhand van de bedrijfsleider. Je leert hoe je een team aanstuurt, een winkel runt en medewerkers coacht. Je dag ziet er ongeveer zo uit:
- Klanten adviseren en collega’s begeleiden op de werkvloer;
- Meedenken over de planning, omzet en doelstellingen;
- Nieuwe medewerkers inwerken en ondersteunen;
- Meewerken op de vloer en zorgen voor de beste service.
Iets voor jou?
Jij runt de winkel met flair en een duidelijke visie. Een visie waarmee je zorgt voor tevreden klanten en enthousiaste medewerkers. Want successen behaal je niet alleen. Als assistent bedrijfsleider maak jij daarom optimaal gebruik van de expertise van jouw team en weet jij het beste uit iedere medewerker te halen.
Ook heb je voor deze vacature:
- Hbo werk- en denkniveau;
- Bij voorkeur een vakdiploma Opticien;
- In ieder geval zo’n 2 jaar ervaring als assistent bedrijfsleider, filiaalmanager of vestigingsmanager in de optiekbranche of retail (of tenminste de ambitie om door te groeien naar een soortgelijke rol);
- Een scherpe focus op het behalen van resultaten. Jij wilt de verwachtingen van je klanten en je team altijd overtreffen en gaat daarbij analytisch en efficiënt te werk;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden;
- Een flinke dosis stressbestendigheid. Het is een uitdagende job waarbij je soms 4 ballen tegelijk in de lucht moet houden, maar jij houdt je hoofd koel;
- Je vindt het leuk om jezelf en team te blijven ontwikkelen.
Dit krijg jij van Pearle:
- Salaris tot wel € 4.206,- bruto per maand op basis van 38 uur inclusief vakantiegeld, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Hierbij heb je natuurlijk de mogelijkheden om intern te groeien in kennis, ervaring én salaris wanneer je hier de ambitie voor hebt;
- Een bonus van maximaal 18% per maand, gebaseerd op 3 doelstellingen. Het te behalen bedrag is afhankelijk van jouw salaris en de behaalde doelstellingen;
- Wij bieden je de mogelijkheid om Pearle jouw studieschuld over te laten nemen;
- Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
- 25 vakantiedagen als je fulltime werkt;
- 2 Care dagen om bijvoorbeeld vrij te nemen op je verjaardag of een culturele dag;
- Een uitstekende pensioenregeling, collectiviteitskorting op aanvullende zorgverzekeringen;
- De mogelijkheid om producten met belastingvoordeel aan te schaffen, zoals een nieuwe (elektrische) fiets, fitnessabonnement, bijdrage aan sportcontributie en gezonde maaltijden via Hello Fresh of Green Chef;
- En ….. je mag ieder jaar gratis een (zonne)bril of contactlenzen uitzoeken!
Wij dragen het keurmerk Top Employer 2025, wat aantoont dat wij investeren in een fijne werkomgeving en goed HR-beleid bij GrandVision Benelux, Pearle Nederland en GrandOptical.
Assistent Bedrijfsleider in Losser werkgever: GrandVision
Bij Pearle geloven we dat onze medewerkers ons meest waardevolle kapitaal zijn. Als bedrijfsleider krijg je de kans om te groeien binnen een stimulerende werkomgeving, waar je niet alleen je leiderschapskwaliteiten kunt inzetten, maar ook kunt profiteren van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een bonusregeling, 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot interne opleidingen. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een cultuur die samenwerking en klantgerichtheid waardeert, is Pearle de ideale plek voor jou om je carrière in de optiekbranche naar nieuwe hoogten te tillen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent Bedrijfsleider in Losser kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals GrandVision.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals GrandVision naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij GrandVision. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Bedrijfsleider in Losser te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Assistent Bedrijfsleider bij GrandVision.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor GrandVision.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Assistent Bedrijfsleider bij GrandVision jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van GrandVision gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GrandVision
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor GrandVision en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
