In één oogopslag
- Taken: Adviseer klanten bij de aankoop van keukens en badkamers met creativiteit en passie.
- Bedrijf: Grando Keukens | Badkamers, een groeiende organisatie met 36 vestigingen in Nederland.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, provisie en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Werken in een hecht team met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Ontwikkel je commerciële talenten in een inspirerende en klantgerichte omgeving.
- Kwalificaties: MBO of HBO diploma in commercie of retail en ervaring in de keuken- of sanitairbranche.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Ben jij een gedreven aankomend vestigingsmanager en staat bij jou de klant en je team centraal? Wil jij je commerciële talenten verder ontwikkelen bij een unieke organisatie? Lees dan verder, want wij zoeken voor Grando Keukens | Badkamers Gorinchem een aankomend vestigingsmanager m/v.
Wat zoeken wij
- Het betreft een fulltime functie.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs (B) en je hebt bij voorkeur een eigen auto.
- Je hebt minimaal een MBO of HBO diploma richting commercie of retail.
- Als aankomend vestigingsmanager adviseer je klanten op een inspirerende en klantvriendelijke wijze bij de aanschaf van een keuken of badkamer.
- Je verrast klanten met jouw kennis en creativiteit en zet hun wensen om in een passend ontwerp.
- Vanzelfsprekend heb je een passie voor keukens, sanitair en interieur en kun je deze passie op een enthousiaste manier overbrengen op de klant.
- Je hebt ervaring in de keuken of sanitair branche.
- De juiste drive, commerciële ervaring en motivatie zijn belangrijk.
- Door op een inspirerende wijze leiding te geven aan jouw team samen met de vestigingsmanager ben je in staat om samen goede vestigingsresultaten te behalen.
- Het bestellen en verwerken van de orders is onderdeel van de functie.
- Je bent creatief en oplossingsgericht.
- Teamwork en collegialiteit zijn van groot belang.
- Werken op zaterdag, zondagen, koopavonden en feestdagen vind je geen probleem, want je weet dat dit dé dagen zijn waarop jij kan scoren.
Wat bieden wij
In een hecht team weet je een sfeer te creëren waardoor het voor de klant een feest wordt een keuken of badkamer te kopen. Al je commerciële vaardigheden kun je bij ons kwijt, net als je passie. Je krijgt van ons alle middelen, zoals een mooie innovatieve collectie, goed opgeleide collega’s en een prachtige winkel om dit te realiseren.
Wie zijn wij
Grando Keukens | Badkamers groeit! Met 36 vestigingen in Nederland is Grando een succesvolle keuken- en badkamer formule. Een sterke organisatie met prachtige showrooms op markante plaatsen. Maar vooral ook een goed product, perfecte begeleiding, klantvriendelijkheid en onberispelijke service en garantie. We zijn dan ook trots op wat we hebben bereikt, maar vol ambitie om nóg beter en groter te worden! En dat kan uitsluitend met hulp van enthousiaste vakmensen. In onze organisatie krijg je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen tot een ervaren vestigingsmanager of regio manager.
Onze arbeidsvoorwaarden
- Aantrekkelijk salaris
- Provisie over de verkopen
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Aankomend Vestigingsmanager Grando Gorinchem in Uden werkgever: Grando
Grando Gorinchem is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor junior verkopers in de keuken- en sanitairsector. Met een hecht team dat creativiteit en klantgerichtheid waardeert, krijg je volop kansen om je commerciële talenten te ontwikkelen. Daarnaast biedt het bedrijf flexibele werktijden en een ondersteunende cultuur die persoonlijke groei en teamwork bevordert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Aankomend Vestigingsmanager Grando Gorinchem in Uden kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Grando en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Grando te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Grando voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Aankomend Vestigingsmanager Grando Gorinchem in Uden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Grando.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Grando.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Grando
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Grando goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Grando.
