In één oogopslag
- Taken: Creëer een feestelijke sfeer voor klanten bij het kopen van keukens en badkamers.
- Bedrijf: Grando Keukens | Badkamers, een groeiende en succesvolle formule in Nederland.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, provisie en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en carrièregroei.
- Waarom deze baan: Word deel van een hecht team en ontwikkel jezelf tot top manager.
- Kwalificaties: Commerciële vaardigheden en passie voor klantvriendelijkheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
Wat bieden wij
In een hecht team weet je een sfeer te creëren waardoor het voor de klant een feest wordt een keuken of badkamer te kopen.
Al je commerciële vaardigheden kun je bij ons kwijt, net als je passie.
Je krijgt van ons alle middelen, zoals een mooie innovatieve collectie, goed opgeleide collega’s en een prachtige winkel om dit te realiseren.
Wie zijn wij
Grando Keukens | Badkamers groeit!
Met 36 vestigingen in Nederland is Grando een succesvolle keuken- en badkamer formule.
Een sterke organisatie met prachtige showrooms op markante plaatsen.
Maar vooral ook een goed product, perfecte begeleiding, klantvriendelijkheid en onberispelijke service en garantie.
We zijn dan ook trots op wat we hebben bereikt, maar vol ambitie om nóg beter en groter te worden!
En dat kan uitsluitend met hulp van enthousiaste vakmensen.
In onze organisatie krijg je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen tot een top manager of rayonmanager.
- Onze arbeidsvoorwaarden
- Aantrekkelijk salaris
- Provisie over de verkopen
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
Geïnteresseerd?
Franchisenemer Berkel en Rodenrijs werkgever: Grando Keukens
Grando Keukens & Bad is een uitstekende werkgever die een afwisselende en plezierige werkomgeving biedt in Purmerend. Met een focus op teamwork en persoonlijke ontwikkeling, krijg je de kans om te groeien binnen een succesvolle organisatie die bekend staat om zijn klantvriendelijkheid en service. Bovendien ontvang je een aantrekkelijke salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, samen met moderne hulpmiddelen zoals een goed uitgeruste Mercedes bus en Tillium, wat bijdraagt aan een gezonde werkbalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Franchisenemer Berkel en Rodenrijs kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals Grando Keukens.
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van Grando Keukens. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Franchisenemer Berkel en Rodenrijs te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij Grando Keukens verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij Grando Keukens. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Franchisenemer Berkel en Rodenrijs. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Grando Keukens
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van Grando Keukens en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van Grando Keukens
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van Grando Keukens. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
