In één oogopslag
- Taken: Creëer een feestelijke sfeer voor klanten in onze showroom.
- Bedrijf: Grando Keukens & Bad, een groeiende en succesvolle franchiseorganisatie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Uitdagende bijbaan met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk in een jong, enthousiast team en maak klanten blij.
- Kwalificaties: Enthousiasme en klantvriendelijkheid zijn belangrijk.
Het verwachte salaris ligt tussen 1215 - 1485 € per maand.
Wat bieden wij
In een hecht team weet je een sfeer te creëren waardoor het voor de klant een feest wordt een keuken of badkamer te kopen.
Je krijgt van ons alle middelen, zoals een mooie innovatieve collectie, goed opgeleide collega’s en een prachtige winkel om dit te realiseren.
Wie zijn wij
Grando Keukens & Bad groeit!
Grando heeft 36 vestigingen in Nederland.
Grando is een succesvolle keuken- en badkamer formule.
Een sterke franchiseorganisatie met prachtige showrooms op markante plaatsen.
Maar vooral ook een goed product, perfecte begeleiding, klantvriendelijkheid en onberispelijke service en garantie.
We zijn dan ook trots op wat we hebben bereikt, maar vol ambitie om nóg beter en groter te worden!
En dat kan uitsluitend met hulp van enthousiaste vakmensen.
Grando Keukens & Bad biedt een uitdagende bijbaan in een jong en enthousiast team.
- Onze arbeidsvoorwaarden
- Aantrekkelijk salaris
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
Geïnteresseerd?
Gastvrouw/Gastheer in Berkel en Rodenrijs werkgever: Grando Keukens
Grando Keukens & Bad is een uitstekende werkgever die een afwisselende en plezierige werkomgeving biedt in Purmerend. Met een focus op teamwork en persoonlijke ontwikkeling, krijg je de kans om te groeien binnen een succesvolle organisatie die bekend staat om zijn klantvriendelijkheid en service. Bovendien ontvang je een aantrekkelijke salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, samen met moderne hulpmiddelen zoals een goed uitgeruste Mercedes bus en Tillium, wat bijdraagt aan een gezonde werkbalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Gastvrouw/Gastheer in Berkel en Rodenrijs kunt binnenhalen
✨Stap De Winkel Binnen
In de detailhandel werken veel bedrijven met lokale gemeenschappen. Ga eens langs bij de winkels waar je wilt werken! Vraag naar bijbanen, en laat een goede indruk achter. Veel werkgevers waarderen de proactieve houding en een persoonlijk gesprek kan je zeker een streepje voor geven.
✨Word Actief in Lokale Evenementen
Kijk of er lokale markten, beurzen of evenementen zijn in de buurt. Het is een geweldige manier om in contact te komen met potentiële werkgevers en om je netwerk uit te breiden. Vaak worden er vooral voor bijbanen ook medewerkers gezocht tijdens drukke seizoenen, zoals de feestdagen.
✨Gebruik Social Media Creatief
Post op Instagram of Facebook dat je op zoek bent naar een bijbaan in de detailhandel. Misschien kunnen je vrienden of familie je aan een goede tip helpen! Gebruik hashtags zoals #bijbaan en #detailhandel om meer zichtbaarheid te krijgen.
✨Toegankelijke Sollicitaties
Veel detailhandels hebben een online sollicitatieproces. Vergeet niet onze website te checken voor opkomende vacatures bij bedrijven zoals Grando Keukens. We helpen je ook graag bij het voorbereiden op je sollicitatiegesprek, zodat je goed voor de dag komt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Gastvrouw/Gastheer in Berkel en Rodenrijs te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees klantgericht in je motivatie:In de detailhandel draait alles om klanten. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt hoe jij klantgericht bent en welke ervaring je hebt in het omgaan met klanten. Laat bijvoorbeeld zien dat je weet hoe je met klachten moet omgaan of hoe je een positieve winkelervaring kunt creëren.
Vergeet je beschikbaarheid niet!:Aangezien het om een bijbaan gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid helder in je sollicitatie te vermelden. Vermeld wanneer je kunt werken en of je bereid bent om in het weekend of tijdens vakanties te werken. Dit kan het verschil maken voor Grando Keukens in het maken van hun keuze.
Illustreer je vaardigheden met voorbeelden:In de detailhandel zijn bepaalde vaardigheden cruciaal, zoals teamwork en communicatie. Gebruik je CV om concrete voorbeelden te geven van wanneer je deze vaardigheden hebt ingezet, of dit nu in een eerdere baan was of tijdens een stage. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt.
Laat je energie en enthousiasme zien:Detailhandel is een dynamische omgeving. Zorg ervoor dat je enthousiasme en motivatie voor de rol duidelijk naar voren komen in zowel je CV als je motivatiebrief. Vertel waarom je enthousiast bent om bij Grando Keukens aan de slag te gaan en hoe jij bij kunt dragen aan het team. Een oprechte interesse maakt een groot verschil!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Grando Keukens
✨Ken de producten als jezelf
In de detailhandel is het super belangrijk om goed te weten wat je verkoopt. Zorg ervoor dat je de producten of diensten van Grando Keukens goed kent. Dit helpt je niet alleen in het gesprek, maar laat ook zien dat je geïnteresseerd bent en klaar bent om klanten te helpen.
✨Klantgerichtheid in praktijk
Bereid je voor op situaties waarin je met klanten moet omgaan. Denk aan vragen als 'Hoe zou je een ontevreden klant helpen?' of rollenspellen waarin je je klantvriendelijke vaardigheden kunt tonen. Dit zijn vaak belangrijke onderdelen van het interview in de detailhandel.
✨Verkopen is een kunst
Neem voorbeelden mee van hoe je in het verleden dingen hebt verkocht, ook al is het maar in informele situaties. Dit kan iets zijn als een schoolproject of een persoonlijke verkoopervaring. Het laat zien dat je het potentieel hebt om die verkoopskills verder te ontwikkelen.
✨Positieve houding is key
Bij een bijbaan in de detailhandel willen ze vooral zien dat je enthousiast en gemotiveerd bent. Laat je positive vibes zien tijdens het interview, dat maakt je aantrekkelijker. Het is een kans om te tonen dat je de juiste mindset hebt voor het team bij Grando Keukens.
