In één oogopslag
- Taken: Evalueer AI-gesprekken en verbeter de kwaliteit van interacties tussen mensen en AI.
- Bedrijf: Gramian Consultancy, een boutique consultancy gespecialiseerd in IT en engineering talent.
- Voordelen: Flexibele werkuren, professionele ontwikkeling en een stimulerende werkomgeving.
- Overige informatie: Samenwerken met een dynamisch team en bijdragen aan innovatieve projecten.
- Waarom deze baan: Maak impact op AI-communicatie en help technologie beter te begrijpen.
- Kwalificaties: Minimaal 3-5 jaar relevante ervaring in psychologie, counseling of kwalitatief onderzoek.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Gramian Consultancy is een boutique consultancy die zich richt op IT-professionele diensten en oplossingen voor engineeringtalent. Met een sterke achtergrond in software-engineering en leiderschap helpen we bedrijven bij het opbouwen van hoogpresterende teams door hen te matchen met professionals die echt aan hun behoeften voldoen.
We zijn op zoek naar ervaren Subject Matter Experts (SMEs) in psychologie, sociale arbeid, counseling, kwalitatief onderzoek, mens-computerinteractie (HCI), communicatie, conflictbeheersing, coaching en verwante adviesgebieden om AI-gespreks evaluatieonderzoek te ondersteunen. U zult gesprekken tussen mensen en AI-modellen beoordelen, nagaan of er voldoende context is verzameld voordat aanbevelingen werden gedaan, gemiste kansen voor verduidelijking identificeren en gestructureerde feedback geven om de kwaliteit van gesprekken te verbeteren. De ideale kandidaat heeft minimaal 3–5 jaar relevante professionele ervaring, sterke analytische vaardigheden en het vermogen om informatie te onderscheiden die een aanbeveling wezenlijk kan veranderen van details die minder relevant zijn.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Beoordelen van AI-gesprekken die echte interpersoonlijke situaties en alledaagse besluitvorming omvatten.
- Identificeren van ontbrekende context en aanbevelen van relevante vervolgvragen die de kwaliteit van AI-antwoorden kunnen verbeteren.
- Evalueren of het verzamelen van aanvullende informatie een AI-gegenereerde aanbeveling wezenlijk zou veranderen.
- Verschil maken tussen essentiële informatie die een beslissing beïnvloedt en niet-essentiële of louter beschrijvende details.
- Kwalitatieve beoordelingen uitvoeren en bevindingen documenteren met behulp van gestructureerde evaluatierichtlijnen.
- Beoordelen of gesprekken adequaat rekening houden met relevante persoonlijke, psychologische, sociale, financiële, praktische en organisatorische factoren.
- Identificeren van gemiste kansen voor verduidelijking, dieper begrip en informatieverzameling.
- Gesprekken beoordelen die relaties, werk, onderwijs, gezin, welzijn, planning en middelenbeperkingen omvatten.
- Samenwerken met onderzoeksteams om consistente, op bewijs gebaseerde beoordelingen te waarborgen.
- Hoge normen van nauwkeurigheid, duidelijkheid en consistentie handhaven terwijl projectdeadlines worden gehaald.
Vereisten:
Kandidaten moeten minimaal 3–5 jaar relevante directe professionele ervaring hebben in een of meer van de volgende domeinen:
- 1. Geregistreerde Sociale Arbeid: Master's degree in Social Work (MSW) of een gelijkwaardige graduate-kwalificatie. LCSW, LICSW, LMSW of een gelijkwaardige toepasselijke sociale werklicentie of -credential. Ervaring in cliëntbeoordeling, casusbeoordeling, interviewing, counseling of gerelateerde sociale werkpraktijk.
- 2. Counseling, Therapie of Psychologie: Master's degree in een relevant vakgebied met een LMFT, LPC, LCPC of gelijkwaardige counseling- of therapielicentie of -credential; of PhD of PsyD in Klinische, Counseling, Sociale of Industrieel-Organisatiepsychologie. Relevante ervaring in counseling, therapie, psychologische beoordeling, interviewing, casusbeoordeling of ander cliëntgerichte professionele werk.
- 3. Kwalitatief Onderzoek, HCI of Communicatie: MA, PhD of gelijkwaardige geavanceerde expertise in Mens-Computerinteractie, Communicatie, Antropologie, Sociologie, Kwalitatief Onderzoek of een nauw verwant vakgebied. Ervaring met het uitvoeren van kwalitatief onderzoek, interviews, gebruikersonderzoek, gespreksanalyse, thematische analyse of kwalitatieve codering. Vermogen om gesprekken systematisch te analyseren en ontbrekende context, communicatiepatronen en kansen voor verduidelijking te identificeren.
- 4. Mediation, Coaching, Studentenservices, Organisatieadvies of Gerelateerde Adviesgebieden: Relevante professionele kwalificatie, credential of aangetoonde expertise. Minimaal 5 jaar directe advies- of cliëntgerichte ervaring voor kandidaten die via deze weg kwalificeren. Ervaring in coaching, mediation, studentenadvies, organisatieadvies of vergelijkbaar professioneel werk. Aangetoonde vaardigheid om context te verzamelen, individuele of organisatorische behoeften te begrijpen en geïnformeerde aanbevelingen te doen.
AI Conversation Research & Evaluation Specialist werkgever: Gramian Consulting Group
Bij Gramian Consultancy bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Senior Delivery Lead / Product Owner krijg je de kans om te werken aan baanbrekende AI-initiatieven binnen een toonaangevende Big4 Consultancy, met volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling. Onze cultuur is gericht op teamwork en het delen van kennis, waardoor je niet alleen bijdraagt aan spannende projecten, maar ook je eigen vaardigheden verder kunt ontwikkelen in een dynamische Europese omgeving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Gramian Consulting Group
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je AI Conversation Research & Evaluation Specialist kunt binnenhalen
✨Verken je netwerken binnen de psychologie
Ga naar lokale psychologieconferenties en netwerkevenementen. Dit is een geweldige kans om vakgenoten te ontmoeten en mogelijk een connectie te leggen bij organisaties als Gramian Consulting Group.
✨Bouw je online aanwezigheid op
Schrijf blogs of artikelen over psychologie op platforms als Medium of LinkedIn. Deel je inzichten en onderzoeksresultaten, zodat mensen binnen de sector je leren kennen en je expertise kunnen waarderen.
✨Zoek stages voor ervaring
Als je nog geen ervaring hebt, overweeg dan om stage te lopen bij instellingen of organisaties die zich bezighouden met psychologie. Dit toont niet alleen je toewijding aan, maar helpt je ook om waardevolle connecties op te bouwen.
✨Maak gebruik van gespecialiseerde jobboards
Kijk op vacaturesites die zich richten op de geestelijke gezondheidszorg en psychologie. Dit vergroot je kansen om de juiste rol te vinden en blijf ook de website van Gramian Consulting Group in de gaten houden voor nieuwe fulltime vacatures!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als AI Conversation Research & Evaluation Specialist te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je motivatie is key!:In je sollicitatiebrief moet je echt laten zien waarom psychologie jou trekt en wat je met deze passie wilt bereiken. Deel je persoonlijke ervaringen of inzicht tijdens je studie die je motivatie onderbouwen, zodat Gramian Consulting Group jouw enthousiasme kan voelen!
Toon je kennis en vaardigheden:Bij psychologie kijken ze naar specifieke kennis en vaardigheden. Vermeld relevante stages, projecten of onderzoekservaringen die je hebt gedaan. Dit laat zien dat je praktisch in staat bent om je kennis toe te passen in je rol bij Gramian Consulting Group.
STEM op je CV:In de psychologie draait het ook om data en onderzoek. Zorg ervoor dat je je cijfers van relevante vakken zoals statistiek of onderzoeksmethodologie goed vermeldt. Dit geeft een solide indruk van je academische achtergrond en analytische vaardigheden.
Portfolio of projecten:Een portfolio is niet altijd standaard in de psychologie, maar als je interessante projecten of onderzoeksverslagen hebt, voeg die dan toe! Dit kan je aanpak en je vermogen om bij te dragen aan het team van Gramian Consulting Group goed laten zien.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gramian Consulting Group
✨Weet je onderzoeken en technieken
Omdat je in de psychologie werkt, is het belangrijk om vertrouwd te zijn met de meest recente onderzoeken en therapeutische technieken. We moeten ons voorbereiden om te discussiëren over hoe je deze in de praktijk kunt toepassen, bijvoorbeeld tijdens eventuele casusvraagstukken die ze je mogelijk stellen.
✨Kom voorbereid met jouw ervaringen
In een fulltime functie kun je waarschijnlijk te maken krijgen met diepgaande vragen over je eerdere stages of relevante ervaringen. Wees klaar om specifieke voorbeelden uit je opleiding of stages te delen, vooral situaties waarin je psychologische theorieën hebt toegepast of samenwerking met cliënten hebt gehad.
✨Toon je empathische vaardigheden
Omdat psychologie veel draait om communicatie en empathie, wordt het essentieel om te laten zien hoe je dit in gesprekken kunt toepassen. We kunnen voorbeelden voorbereiden waarin we ons vermogen om te luisteren en in te leven in de gevoelens van anderen demonstreren.
✨Begrijp ethiek in psychologie
Heel belangrijk in deze sector zijn ethische overwegingen. We moeten onszelf voorbereiden op vragen die te maken hebben met ethische dilemma's en hoe jij deze onder ogen zou zien in jouw werk als psycholoog. Dit laat zien dat je niet alleen bekwaam bent, maar ook een verantwoordelijk en betrouwbaar professional.
