CyberArk Security Consultant

Wil je werken in een gezellige en dynamische omgeving die jou als CyberArk Security Consultant kansen biedt voor professionele en persoonlijke groei? Gezien de grote vraag naar ons award winning Privileged Access Management (PAM) team hebben we behoefte aan CyberArk Security Consultants. Kenmerkend voor ons team is de kwaliteit en de manier waarop er wordt samengewerkt en geleerd van elkaar.

Als Senior/Medior CyberArk Security Consultant houd jij je bezig met:

• Het samenwerken met collega’s en de key users aan de klantzijde, van security officers tot systeembeheerders, om tot een advies te komen voor een passend ontwerp.
• Het uitvragen van de eisen en wensen van de klant vanuit menselijk, procesmatig en technologisch perspectief in samenwerking met de Business Consultants.
• Het succesvol implementeren en integreren van de passende CyberArk oplossing in samenwerking met je team en klant.
• Het participeren in technische instructie workshops met je projectteam voor de klant zodat ze er goed mee kunnen werken.
• Het begeleiden en coachen van collega’s.
• Het geven van input op pre‑sales trajecten met betrekking tot architectuur en high‑level design.

Wie ben jij? Je houdt van werken in een gezellige omgeving waar je wordt uitgedaagd en kunt leren van de beste CyberArk Consultants in de Benelux. Je bent minimaal CyberArk Defender (level 2) gecertificeerd en hebt praktijkervaring. Je staat stevig in je schoenen, neemt initiatief en verantwoordelijkheid en benut je bevoegdheden om zo projecten succesvol te volbrengen. Je bent analytisch sterk, klantgericht en in staat om complexe vraagstukken simpel uit te leggen. Woonachtig in Nederland of België.

Wat wij bieden: Een groeiende, informele organisatie waar geen dag hetzelfde is, waar nieuwe routes uitgestippeld worden en slimme, creatieve oplossingen worden gewaardeerd. Verantwoordelijkheid en vrijheid – Jouw ontwikkeling staat voorop! Daarom stimuleren wij eigen inbreng en zelfontplooiing. We zoeken samen naar de plek die bij jou past en het meeste waarde toevoegt. Dynamisch vakgebied – Ontwikkelingen zoals clouddiensten en digitale transformaties maken het vakgebied Digital Identity een onmisbare component in de bedrijfsvoering van organisaties. Positieve energie – Aandacht voor elkaar, openheid en gezelligheid. Naast werken doen we samen andere dingen, zoals onze GrabowSKI, sportevenementen, bioscoopavonden en vrijmibo’s.

Hoe ziet het sollicitatieproces er uit?

• Stap 1: Solliciteer! Vul het formulier onderaan deze pagina in. We reageren zo snel mogelijk. Mocht er een match zijn, dan streven wij ernaar om binnen twee weken, twee gesprekken plaats te laten vinden, met twee toekomstige collega's per gesprek.
• Stap 2: Twee gesprekken. Tijdens deze gesprekken willen wij jou als persoon leren kennen, helder krijgen wat je ambities zijn en wat je zoekt in een organisatie. Vervolgens zullen we samen kijken of het overeenkomt met wie wij zoeken en nodig hebben.
• Stap 3: De aanbieding. Als het gevoel van beide kanten positief is doen we jou zo snel mogelijk een contractvoorstel. Vanaf het moment dat je bij ons gaat starten, zorgen wij voor een uitgebreid onboarding traject, zodat jij je collega's leert kennen en jij je snel bij ons thuis voelt!