In één oogopslag
- Taken: Leid de samenwerking in het sociaal domein en versterk regionale samenwerking.
- Bedrijf: GR Peelgemeenten, een dynamisch samenwerkingsverband van gemeenten.
- Voordelen: Impactvolle rol met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Overige informatie: Werken in een politiek-bestuurlijke omgeving met betrokken collega's.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de gemeenschap en inspireer anderen.
- Kwalificaties: Academisch niveau en strategische ervaring in het sociaal domein.
Het verwachte salaris ligt tussen 81000 - 99000 € per jaar.
- algemeen directeur
- Deurne●GR Peelgemeenten●R7 algemeen directeur bij GR Peelgemeenten in Deurne
- Inspirerend en koersvast leider
- Talent & verantwoordelijkheden
- Integraal eindverantwoordelijke positie in een dynamische en politiek-bestuurlijk complexe omgeving.
- Focus op versterken, borgen, doorontwikkelen en intensiveren van de regionale samenwerking.
- Jouw profiel
- Academisch niveau, strategische c. q. eindverantwoordelijke ervaring, affiniteit met het sociaal domein.
- Strategisch, inspirerend en besluitvaardig boegbeeld.
Gericht op ontwikkeling en resultaat.
Waar kom je te werken
GR Peelgemeenten is het samenwerkingsverband in het sociaal domein van de gemeenten Asten, Deurne, Gemert-Bakel, Laarbeek en Someren.
Samen voeren zij de Wmo, Jeugdwet, bijzondere bijstand, minimaregelingen, schuldhulpverlening en inburgering uit.
Door kennis, expertise en uitvoering te bundelen, werkt de organisatie met betrokken medewerkers dagelijks aan toegankelijke, kwalitatief goede en efficiënte dienstverlening met als doel de inwoners zo goed mogelijk te ondersteunen.
algemeen directeur werkgever: GR Peelgemeenten
GR Peelgemeenten is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel de organisatie als haar medewerkers. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie in het sociaal domein, biedt de organisatie een inspirerende werkomgeving waar strategische denkers de kans krijgen om hun leiderschapskwaliteiten te benutten en verder te ontwikkelen. Werken in Deurne betekent bijdragen aan een betekenisvolle dienstverlening voor de inwoners, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je algemeen directeur kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals GR Peelgemeenten en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij GR Peelgemeenten en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij GR Peelgemeenten zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als algemeen directeur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor GR Peelgemeenten.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van algemeen directeur. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij GR Peelgemeenten!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GR Peelgemeenten
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor GR Peelgemeenten en de rol van algemeen directeur.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij GR Peelgemeenten wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij GR Peelgemeenten en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
