In één oogopslag
- Taken: Leid een deskundig team en ontwikkel strategische inkoop- en contractmanagementprocessen.
- Bedrijf: GR Jeugdhulp Regio Drenthe, gericht op jeugdzorg en regionale samenwerking.
- Voordelen: Een uitdagende rol met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en impact op de jeugdzorg.
- Overige informatie: Kans om een sterke organisatie op te bouwen binnen een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de jeugdzorg en werk samen met gemeenten en zorgaanbieders.
- Kwalificaties: Hbo+/academisch niveau en ervaring in strategisch inkoop- en contractmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Als teammanager Inkoop en Contractmanagement geef je leiding aan een deskundig team van circa medewerkers, dat volop in ontwikkeling is. Je brengt strategische denkkracht, structuur en richting in de wijze waarop de organisatie inkoop en contractmanagement vormgeeft. Je ontwikkelt samen met het team een heldere visie en vertaalt die naar professionele processen, werkwijzen en verantwoordelijkheden. Met mensgericht leiderschap creëer je ruimte voor eigenaarschap en vakmanschap. Je versterkt de verbinding tussen inkoop, contractmanagement, kwaliteit en de strategische doelstellingen van de GR en de deelnemende gemeenten. Je adviseert de directeur en bent een stevige gesprekspartner voor complexe zorgaanbieders.
Jouw profiel
Je beschikt over hbo+/academisch werk- en denkniveau en hebt ervaring met strategisch inkoop- en contractmanagement, bij voorkeur binnen een complexe publieke, zorg- of maatschappelijke context. Je hebt ervaring met het ontwikkelen en professionaliseren van processen, werkwijzen en systemen binnen inkoop en/of contractmanagement. Ook heb je ervaring met het aansturen, ontwikkelen en positioneren van een professioneel team. Je combineert strategische denkkracht met mensgericht leiderschap, veranderkracht en verbindend vermogen en hebt affiniteit met een politiek-bestuurlijke context en regionale samenwerking.
Waar kom je te werken
De GR Jeugdhulp Regio Drenthe (JHRD) is de nieuw op te richten Gemeenschappelijke Regeling om namens de Drentse gemeenten de inkoop van jeugdzorg te organiseren. De GR richt zich op regionale specialistische taken: inkoop, contractmanagement, kwaliteitsmanagement, monitoring en informatiemanagement. De lokale toegang tot jeugdhulp blijft lokaal georganiseerd. De opgave is om een sterke gezamenlijke organisatie te ontwikkelen en vanuit verbinding met gemeenten en stakeholders de beschikbaarheid en betaalbaarheid van specialistische jeugdzorg te verbeteren.
Teammanager Inkoop en Contractmanagement in Assen werkgever: GR JHRD
Als Teammanager Inkoop en Contractmanagement bij GR JHRD in Assen krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in de ontwikkeling van jeugdzorg in de regio. Met een focus op mensgericht leiderschap en strategische samenwerking, biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar jouw expertise wordt gewaardeerd en waar volop ruimte is voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. De GR JHRD staat voor een sterke verbinding met gemeenten en stakeholders, wat zorgt voor een betekenisvolle impact op de gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teammanager Inkoop en Contractmanagement in Assen kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij GR JHRD!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of GR JHRD zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij GR JHRD.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor GR JHRD!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teammanager Inkoop en Contractmanagement in Assen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van GR JHRD en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van GR JHRD. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GR JHRD
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen GR JHRD.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen GR JHRD kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over GR JHRD via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
