In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een veilige en leefbare stad door meldingen te verwerken en handhavend op te treden.
- Bedrijf: Gemeente Zoetermeer, waar we samen bouwen aan een betere toekomst.
- Voordelen: Competitief salaris, pensioen, reiskostenvergoeding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met kansen om te groeien en leren.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de gemeenschap en werk aan maatschappelijke vraagstukken.
- Kwalificaties: Geldig BOA getuigschrift, rijbewijs B en communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen. Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missie waar wij voor gaan!
Functieomschrijving:
Team Handhaving is onderverdeeld in een staf (teamleider, planner, informatiespecialist en secretaresse en twee unitmanagers), een kader (unitmanagers met vijf senioren) en een viertal ploegen. Per ploeg is er 1 senior, 5 medioren en 5 junioren opgesteld in het rooster. De junioren zijn generiek ingezette integraal handhavers (met name op het meldingenproces). Medioren zijn de wijkboa’s die tevens een specialisme hebben als jeugd-, alcoholwet- of ondermijning boa. Als junior (generiek handhaver) word je met name ingezet op het meldingenproces.
Competenties:
- Communicatief vaardig
- Doortastend
- Gemotiveerd
- Leerbaar
Eisen:
- Je beschikt over een geldig BOA getuigschrift Domein 1
- Je hebt aantoonbare werkervaring of stage in het afgelopen jaar als BOA
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B
Wensen:
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als BOA binnen een gemeente
- Je bent in bezit van een afgeronde opleiding HTV diploma
Salaris: €2.564,00 – €3.696,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Ervaring: BOA: 1 jaar (Gewenst)
Licentie/certificaat: BOA getuigschrift Domein 1 (Vereist), Rijbewijs B (Vereist)
Werklocatie: Fysiek
Gemeente Zoetermeer – Junior Integraal Handhaver werkgever: Govadetachering
De Gemeente Zoetermeer is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel de stad als haar medewerkers. Met een open en flexibele werkcultuur, biedt de gemeente volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en initiatief, waardoor je niet alleen bijdraagt aan maatschappelijke vraagstukken, maar ook jezelf kunt ontwikkelen in een betekenisvolle rol. Werken in Zoetermeer betekent deel uitmaken van een team dat samenwerkt aan een betere toekomst voor de stad en haar inwoners.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Gemeente Zoetermeer – Junior Integraal Handhaver kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Govadetachering!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Govadetachering zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Govadetachering.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Govadetachering!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Gemeente Zoetermeer – Junior Integraal Handhaver te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Govadetachering en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Govadetachering. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Govadetachering
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Govadetachering.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Govadetachering kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Govadetachering via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
