In één oogopslag
- Taken: Beheer en optimaliseer Microsoft Dynamics applicaties en ondersteun internationale teams.
- Bedrijf: Goudsmit, een innovatief bedrijf met een rijke geschiedenis in magnetische oplossingen.
- Voordelen: Competitief salaris, 27 vakantiedagen, flexibele werktijden en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in de digitalisering van een internationaal opererende organisatie.
- Kwalificaties: Diepgaande kennis van Microsoft Dynamics en ervaring met ERP- en applicatiebeheer.
Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 5500 € per maand.
Wil jij een belangrijke rol spelen in de verdere digitalisering van Goudsmit? En ken jij Microsoft Dynamics en ERP-systemen écht goed? Dan zoeken we jou. Bij Goudsmit werken we continu aan het verbeteren en verder digitaliseren van onze bedrijfsprocessen. Binnen onze internationale organisatie gebruiken we verschillende applicaties en ERP-oplossingen. Zo werkt onze Franse vestiging met Microsoft Dynamics 365 Business Central en zijn wij momenteel bezig met de implementatie van Dynamics 365 Sales en Dynamics 365 Field Service. Daarnaast starten wij een strategisch ERP-selectietraject om te bepalen welke oplossing het beste aansluit bij onze internationale organisatie en toekomstige ambities. Als Senior Applicatiebeheerder speel je hierin een belangrijke rol. Je ondersteunt bestaande bedrijfsapplicaties, denkt mee over toekomstige keuzes en vertaalt bedrijfsbehoeften naar slimme, schaalbare oplossingen.
Wat maakt deze functie interessant? Je komt binnen op een moment waarop veel gebeurt. Je werkt niet alleen aan de dagelijkse ondersteuning en optimalisatie van onze applicaties, maar krijgt ook de kans om mee te bouwen aan de toekomstige digitale inrichting van onze organisatie. Je werkt nauw samen met collega's in Nederland, Duitsland, Frankrijk, Tsjechië en Italië. Daarbij bezoek je regelmatig onze internationale vestigingen om processen te begrijpen, gebruikers te ondersteunen en verbeteringen door te voeren. Deze functie combineert operationeel applicatiebeheer met strategische vraagstukken rondom digitalisering, procesoptimalisatie en ERP-selectie.
Je gaat onder andere:
- Microsoft Dynamics 365 Business Central beheren, configureren en optimaliseren;
- Microsoft Dynamics 365 Sales en Field Service beheren, configureren en optimaliseren;
- Functioneel en technisch aanspreekpunt zijn voor gebruikers binnen de internationale organisatie;
- Onze Franse vestiging ondersteunen bij het gebruik en de verdere ontwikkeling van Business Central;
- Een actieve bijdrage leveren aan de implementatie van Dynamics 365 Sales en Field Service;
- Bedrijfsprocessen analyseren en vertalen naar efficiënte applicatie-oplossingen;
- Een belangrijke inhoudelijke bijdrage leveren aan het ERP-selectietraject voor onze internationale organisatie;
- Nieuwe functionaliteiten adviseren, testen en implementeren;
- Samenwerken met externe partners en leveranciers binnen verschillende landen.
En dit betekent ook gewoon een gebruiker helpen met een praktische vraag. We zoeken iemand die kan adviseren én de uitvoering niet schuwt.
Wie zoeken we? Diepgaande kennis van Microsoft Dynamics is voor deze functie een belangrijke vereiste. Daarnaast:
- Heb je hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in de richting van Bedrijfskundige Informatica, Informatica of vergelijkbaar;
- Heb je meerdere jaren ervaring met ERP- en applicatiebeheer;
- Heb je ervaring met Microsoft Dynamics 365, Business Central;
- Begrijp je bedrijfsprocessen en weet je deze te vertalen naar praktische digitale oplossingen;
- Werk je analytisch en verbind je gemakkelijk IT, processen en gebruikers;
- Spreek je vloeiend Nederlands en Engels;
- Spreek je Frans is dit een pré.
Wat bieden wij? Je krijgt een senior rol met veel verantwoordelijkheid en directe invloed op de verdere digitalisering van Goudsmit. Daarnaast bieden wij:
- Salaris tussen € 4500 en € 5500 bruto per maand op fulltime basis afhankelijk van ervaring;
- Een fulltime baan met jaarlijks 27 vrije dagen en 13 roostervrije dagen, waarvan er al een aantal zijn vastgelegd (op basis van 40 uur);
- De mogelijkheid tot het volgen van opleiding of cursus;
- Veel aandacht voor vitaliteit. Zo bieden we vers fruit en stoelmassages aan en organiseren we wekelijks en periodiek gezamenlijke sportactiviteiten;
- Wij zijn aangesloten bij de Metalektro cao met uitstekende aanvullende arbeidsvoorwaarden;
- Een dynamische werkomgeving waarin je kunt groeien en jezelf kunt ontwikkelen;
- Flexibele werktijden;
- Een hecht team van collega's die samenwerken aan uitdagende projecten;
- Veel vrijheid en eigen inbreng.
Over Goudsmit: Met een rijke geschiedenis van innovatie en expertise die teruggaat tot 1959, zijn we wereldwijd bekend als leverancier van hoogwaardige magneetsystemen, magnetische filters, magnetische transporteurs en magnetische koppelingen. Onze geavanceerde technologieën en producten vinden hun toepassing in diverse sectoren, zoals recycling, voedingsmiddelen, chemie en automotive. Bij Goudsmit Magnetics streven we ernaar om de industrienormen te verleggen en klanten wereldwijd te voorzien van betrouwbare en efficiënte magnetische oplossingen.
Senior Applicatiebeheerder Microsoft Dynamics & Business Applications in Aalst werkgever: Goudsmit Magnetics Group
Goudsmit Magnetics is een uitstekende werkgever die een belangrijke rol biedt in de salarisadministratie binnen een innovatief en internationaal maakbedrijf. Met veel ruimte voor eigen initiatief, flexibele werktijden en een focus op een gezonde werk-privébalans, stimuleert Goudsmit de professionele groei van zijn medewerkers door middel van opleidingen en trainingen. Werken bij Goudsmit betekent deel uitmaken van een informele organisatie met korte lijnen en betrokken collega's, waar je daadwerkelijk invloed kunt uitoefenen op de toekomst van het bedrijf.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Goudsmit Magnetics Group
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Applicatiebeheerder Microsoft Dynamics & Business Applications in Aalst kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de wereld van SAP en ERP-systemen zijn netwerkevenementen super belangrijk. Zorg ervoor dat je aanwezig bent op conferenties of meet-ups, zoals de SAP TechEd of lokale SAP-beurzen. Dit is de perfecte kans om in contact te komen met professionals uit de industrie en misschien zelfs recruiters van bedrijven zoals Goudsmit Magnetics Group.
✨Verbeter je zichtbaarheid op gespecialiseerde platforms
Gebruik platforms zoals LinkedIn om je expertise in SAP-ERP-systemen te tonen. Deel interessante artikelen, projecten waar je aan hebt gewerkt of zelfs korte video’s waarin je tips geeft over SAP. Dit stelt je in staat om op te vallen bij bedrijven die fulltime posities aanbieden, zoals Goudsmit Magnetics Group.
✨Direct solliciteren op vacatures
Bij een fulltime rol zoals Senior Applicatiebeheerder Microsoft Dynamics & Business Applications is het belangrijk om direct te solliciteren via de website van Goudsmit Magnetics Group. Ze hebben vaak hun eigen wervingsportal waar je specifieke informatie vindt, en als je je aanvraag direct daar indient, komt deze met zekerheid op de juiste plek terecht.
✨Zoek naar referenties binnen de branche
Heb je vrienden, familie of kennissen die in de SAP- of ERP-sector werken? Vraag ze om referenties binnen hun bedrijf. Een goede referentie kan je kansen bij een bedrijf zoals Goudsmit Magnetics Group enorm verhogen en geeft je sollicitatie nét dat beetje extra gewicht.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Applicatiebeheerder Microsoft Dynamics & Business Applications in Aalst te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Focus op je technische vaardigheden:Voor een rol in SAP-ERP-systemen is het belangrijk om niet alleen je ervaring met SAP te benadrukken, maar ook andere relevante skills zoals procesoptimalisatie en projectmanagement. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden helder en overtuigend in je CV vermeldt, zodat we direct zien wat je in huis hebt!
Verwijs naar relevante certificeringen:Als je certificeringen hebt in SAP of andere ERP-systemen, zorg er dan voor dat deze opvallen in je sollicitatie. Vermeld ze duidelijk in je CV en leg uit hoe deze opleidingen jou hebben geholpen om beter te presteren in eerdere rollen. Dit geeft ons een beter idee van jouw professionaliteit en ervaring.
Neem je werkervaring serieus:Bij een fulltime job zoals deze, kijken we goed naar je werkervaring. Leg de nadruk op projecten waar je hebt bijgedragen aan de implementatie of optimalisatie van SAP-systemen. Gebruik concrete voorbeelden om je rol en impact duidelijk te maken. Dit maakt je sollicitatie veel sterker!
Wees enthousiast in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen! Vertel ons waarom je zo graag met SAP-ERP-systemen werkt en wat je hoopt te leren bij Goudsmit Magnetics Group. Dit helpt ons te begrijpen wie je bent en waarom je een goede aanvulling zou zijn voor ons team.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Goudsmit Magnetics Group
✨Ken je SAP-ervaring van binnen en van buiten
Zorg ervoor dat je alle details van jouw ervaring met SAP-ERP-systemen paraat hebt. We willen vragen over specifieke modules of projecten die je hebt beheerd of waarop je hebt gewerkt, dus bereid voorbeelden voor die je sterke punten en je probleemoplossend vermogen laten zien.
✨Technische kennis is cruciaal
Bij een functie in SAP-ERP-systemen zullen ze je waarschijnlijk ondervragen over technische vaardigheden. Verdiep je in de tools en technieken die in de industrie populair zijn, zoals ABAP-programmering of integratie met andere systemen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch kunt werken met deze systemen.
✨Focus op teamwork en samenwerking
In een fulltime rol is het belangrijk om te laten zien hoe je samenwerkt met andere teams. Denk aan situaties waarin je met andere afdelingen of stakeholders hebt samengewerkt om SAP-oplossingen te implementeren of problemen op te lossen. Dit helpt om je sociaal en professioneel aanpassingsvermogen te demonstreren.
✨Toon je leergierigheid
Bij een fulltime rol in SAP is kennis altijd in ontwikkeling. Praat over de cursussen of trainingen die je hebt gevolgd, en geef aan hoe je van plan bent om je vaardigheden verder te ontwikkelen. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en bereid bent om continu te leren en je aan te passen aan nieuwe ontwikkelingen in de sector.
