In één oogopslag
- Taken: Versterk en behoud bestaande relaties, genereer nieuwe leads en werk samen met adviseurs.
- Bedrijf: De Goudse, een toonaangevende speler in de verzekeringssector.
- Voordelen: Salaris tussen €4.092 en €6.460, inclusief vakantiegeld en 13e maand, met flexibele thuiswerkmogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Bouw sterke vertrouwensbanden op en help zakelijke doelstellingen te realiseren.
- Kwalificaties: Ervaring in accountmanagement en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4092 - 6460 € per maand.
De Goudse zoekt een Desk Accountmanager voor 40 uur die bestaande adviseursrelaties versterkt en behoudt.
Je genereert nieuwe leads voor EMA en IKT en werkt samen met adviseurs met rendementspotentieel om zakelijke doelstellingen te realiseren.
Je bouwt een sterke vertrouwensband met adviseurs op en rapporteert periodiek aan de manager Intermediaire Distributie.
Het salaris ligt tussen €4.092 en €6.460 bruto per maand, inclusief vakantiegeld en 13e maand, met tot 60% flexibel thuiswerken.
#J-18808-Ljbffr
Desk Accountmanager: Relaties & Lead-Opbouw in Gouda werkgever: Goudse
Bij De Goudse bieden we een dynamische en ondersteunende werkomgeving waar je als Business Specialist Volmachten een cruciale rol speelt in de groei van ons volmachtkanaal. Met flexibele thuiswerkmogelijkheden, uitgebreide opleidingskansen en een focus op persoonlijke ontwikkeling, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich kunnen ontplooien en bijdragen aan innovatieve oplossingen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking en verbinding, waardoor je niet alleen je vaardigheden kunt verbeteren, maar ook deel uitmaakt van een hecht team binnen een onafhankelijk familiebedrijf dat al bijna een eeuw bestaat.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Desk Accountmanager: Relaties & Lead-Opbouw in Gouda kunt binnenhalen
✨Grijp je kans met campus recruitment!
Veel financiële instellingen, zoals Goudse, hebben specifieke campus recruitment dagen. Zorg dat je aanwezig bent en toon je interesse in de verschillende vacatures! Dit is een goede manier om direct in contact te komen met recruiters en je persoonlijk te presenteren.
✨Netwerken met branchegenoten
Verlies je netwerk niet uit het oog! Sluit je aan bij lokale finance-netwerk evenementen of workshops in jouw stad. Dit kan je helpen om connecties te leggen in de sector en eventueel referenties te krijgen voor vacante functies.
✨Volg vervolgopleidingen of certificeringen
Het volgen van een extra cursus zoals CFA (Chartered Financial Analyst) of andere financiële certificeringen maakt je aantrekkelijker voor bedrijven zoals Goudse. Stel je kennis en inzet voor de branche bewijs door deze extra stappen te ondernemen.
✨Bezoek onze website voor actuele vacatures!
Zorg ervoor dat je regelmatig de carrièrepagina van Goudse checkt. Vaak worden vacatures die niet op populaire jobboards staan, daar het eerst geplaatst. Dit is ook een kans om te solliciteren voordat de grote massa dit doet.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Desk Accountmanager: Relaties & Lead-Opbouw in Gouda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken:Als je in de bank- en financiële diensten wilt werken, zijn cijfers cruciaal. Zorg ervoor dat je je academische prestaties, zoals relevante cijfers of certificaten in financiële vakken, goed belicht in je CV. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook dat je in staat bent om met gegevens te werken.
Gebruik een professionele toon (maar niet te serieus!):Bij de bank- en financiële diensten is het belangrijk om een balans te vinden tussen professioneel en persoonlijk in je motivatiebrief. Laat je enthousiasme voor de sector zien, maar zorg ervoor dat ook je schrijfvaardigheden goed tot hun recht komen. Gebruik heldere taal en vermijd jargon.
Link naar projecten of stages:Heb je stage-ervaring of projecten die relevant zijn voor financiële diensten? Voeg deze dan toe in je CV of motivatiebrief met een korte beschrijving. Dit laat zien dat je praktisch inzicht hebt en eerder in een professionele omgeving hebt gewerkt. Verwijs zo mogelijk naar specifieke resultaten of verantwoordelijkheden.
Toon je motivatie voor de rol:Schrijf een motivatiebrief waarin je uitlegt waarom je specifiek bij Goudse en in deze rol Desk Accountmanager: Relaties & Lead-Opbouw wilt werken. Laat zien hoe je waarden aansluiten op die van het bedrijf en wat je hoopt te leren. We willen dat je passie zichtbaar is, dus wees niet bang om je ambities te delen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Goudse
✨Weet je cijfers goed!
In de bank- en financiële sector draait alles om cijfers en analyses. Bereid je voor op technische vragen waarbij je financiële modellen moet uitleggen of enkele rekenvoorbeelden moet maken. Zorg ervoor dat je een paar belangrijke financiële termen en concepten in je hoofd hebt, zoals cashflow, rentevoeten en risicobeheer.
✨Bekijk actuele financiële nieuwsitems
Toon je enthousiasme voor de sector door op de hoogte te zijn van recente ontwikkelingen en trends. Lees artikelen over de veranderingen in de regelgeving of interessante fusies en overnames. Dit geeft je niet alleen een goed gespreksonderwerp tijdens het interview met Goudse, maar laat ook zien dat je echt geïnteresseerd bent in de sector.
✨Wees voorbereid op scenarioanalyses
In een fulltime rol binnen de bank- en financiële diensten kun je verwachten dat je scenarioanalyses of case studies moet uitvoeren. Bereid jezelf voor op vragen waarbij je verschillende financiële situaties moet beoordelen en aanbevelingen moet doen. Deze scenario’s zijn een geweldige kans om je analytische vaardigheden te laten zien.
✨Verkoop jezelf als teamspeler
Financiële diensten zijn vaak teamgericht, dus laat tijdens je gesprek zien hoe je hebt samengewerkt met anderen in vorige rollen of projecten. Bereid concrete voorbeelden voor waarin je je team hebt geholpen om doelen te bereiken, en hoe jouw bijdrage het verschil maakte. Dit kan een groot pluspunt zijn voor je gewenste rol bij Goudse.
