In één oogopslag
- Taken: Organiseer dagelijkse werkzaamheden en begeleid medewerkers binnen de versafdelingen.
- Bedrijf: Groeiend Nederlands familiebedrijf in de supermarktbranche.
- Voordelen: Marktconform salaris, vakantiegeld, pensioenregeling en interne trainingen.
- Overige informatie: Doorgroeimogelijkheden naar Bedrijfsleider en ruimte voor eigen initiatief.
- Waarom deze baan: Maak impact op verskwaliteit en commercie in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Mbo+ of hbo-niveau met ervaring in retail en leidinggeven.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
32–40 uur | A-merkendiscount Rayon Groot-Utrecht | Grotere (omzet)winkels | Verskwaliteit, commercie en leidinggeven.
Meerdere mogelijkheden binnen grotere (omzet)winkels in het rayon. Verantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering van de versafdelingen. Samenwerken met de Eerste Verkoopmedewerkers AGF en Brood. Sturen op kwaliteit, presentatie, beschikbaarheid, verkoop en het beperken van derving. Onderdeel van het winkelmanagement binnen een groeiend familiebedrijf.
Voor een groeiend Nederlands familiebedrijf binnen de supermarktbranche zoek ik meerdere Assistent Bedrijfsleiders Vers in het rayon. Afhankelijk van jouw woonplaats, ervaring en ambities bekijken we welke winkel bij je past. De organisatie positioneert zich als A-merkendiscount: een compleet assortiment met veel bekende merken, structureel lage prijzen en scherpe aanbiedingen. De versafdelingen vormen daarnaast een belangrijk onderdeel van de formule. Klanten verwachten goede kwaliteit, aantrekkelijke presentaties en producten die beschikbaar zijn. Binnen Vers vraagt dat om voortdurende aandacht voor de handel, de werkwijzen en de medewerkers. De organisatie groeit en moderniseert. Planning en HR-processen worden steeds meer digitaal ondersteund. Op de winkelvloer blijft jouw beoordeling van kwaliteit, beschikbaarheid en commerciële kansen belangrijk.
Jouw versoperatie, jouw mensen
Als Assistent Bedrijfsleider Vers organiseer je de dagelijkse werkzaamheden binnen de versafdelingen. Je werkt nauw samen met de Eerste Verkoopmedewerkers AGF en Brood en begeleidt de medewerkers binnen jouw werkgebied. In deze grotere (omzet)winkels bestaat het management uit de Bedrijfsleider, een Assistent Bedrijfsleider Vers en een Assistent Bedrijfsleider KW. De Bedrijfsleider is eindverantwoordelijk. Jullie stemmen personeelsinzet, prioriteiten en resultaten met elkaar af. Je bent actief op de vloer. Je beoordeelt productkwaliteit, controleert presentaties en ziet waar moet worden aangevuld of bijgestuurd. Je helpt medewerkers om zorgvuldig en efficiënt te werken. Commercie hoort nadrukkelijk bij jouw rol. Je wilt dat de afdelingen aantrekkelijk zijn en goed verkopen. Je kijkt naar verkoopcijfers, beschikbaarheid en de uitvoering van aanbiedingen en benut mogelijkheden om de omzet te verbeteren. Je bewaakt ook de derving. Te veel voorraad kost geld, terwijl te weinig beschikbaarheid verkoop kost. Je leert jouw team die afwegingen goed te maken en volgt de resultaten. Volgens de gemaakte afspraken neem je bij afwezigheid van de Bedrijfsleider aanvullende verantwoordelijkheid voor de winkel over.
Wat ga je doen?
- Je organiseert de dagelijkse werkzaamheden binnen de versafdelingen.
- Je begeleidt de Eerste Verkoopmedewerkers AGF en Brood en de medewerkers.
- Je verdeelt het werk en bewaakt een passende personeelsinzet.
- Je controleert productkwaliteit, versheid en beschikbaarheid.
- Je zorgt voor aantrekkelijke presentaties en goed uitgevoerde aanbiedingen.
- Je volgt verkoopresultaten en benut commerciële kansen.
- Je bewaakt voorraad en bestellingen en stuurt op het beperken van derving.
- Je begeleidt medewerkers in zorgvuldig werken met verse producten.
- Je bewaakt hygiëne, voedselveiligheid en de geldende procedures.
- Je stemt af met de Bedrijfsleider en jouw collega Assistent Bedrijfsleider KW.
Wanneer past deze functie bij jou?
Je hebt mbo+ of hbo-werk- en denkniveau, ervaring binnen retail en meerdere jaren leidinggevende ervaring. Een achtergrond binnen supermarkt of vers sluit goed aan. Misschien werk je als Assistent Bedrijfsleider, Assistent Supermarktmanager Vers, Afdelingsmanager Vers, AGF-Specialist of ervaren leidinggevende binnen een versafdeling. Je hebt oog voor kwaliteit en commercie. Je ziet hoe producten erbij liggen en begrijpt hoe presentatie, beschikbaarheid en zorgvuldig voorraadbeheer bijdragen aan de verkoop. Je kunt medewerkers duidelijk aansturen en begeleiden. Je legt uit waar ze op moeten letten, volgt afspraken op en geeft zelf het goede voorbeeld. Tijdens drukte blijf je overzicht houden en prioriteiten stellen. Je werkt zelfstandig binnen jouw werkgebied en draagt samen met het andere winkelmanagement bij aan de hele supermarkt. Heb je nog niet de ervaring voor de volledige assistentrol? Dan kunnen we kijken naar een beschikbare aankomende rol.
Inwerken en ontwikkelen
Je leert de formule, systemen en procedures kennen. De werkzaamheden zijn goed te leren, maar de hoeveelheid informatie kan in het begin als veel worden ervaren. Productafspraken, bestellingen, planning en personeelsprocessen vragen tijd en oefening. Via interne trainingen kun je jouw kennis en leidinggevende vaardigheden verder ontwikkelen. Doorgroei naar Bedrijfsleider is mogelijk, afhankelijk van jouw ontwikkeling en beschikbare functies.
Wat kun je verwachten?
Je krijgt een leidinggevende functie waarin verskwaliteit, commercie en teamontwikkeling samenkomen. Daarnaast kun je rekenen op:
- Een werkweek van 32 tot 40 uur, met de standplaats binnen het rayon.
- Een marktconform salaris.
- 8% vakantiegeld.
- Een pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
- Interne trainingen en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Ruimte voor commerciële ideeën en eigen initiatief binnen de formule.
- Vroege en late diensten en werken in het weekend horen bij de supermarktpraktijk. De precieze inzet wordt besproken.
Waarom ik deze functie interessant vind
Wat mij aanspreekt, is dat je binnen Vers dagelijks ziet wat zorgvuldig werken en goed leidinggeven opleveren. De kwaliteit, presentatie en beschikbaarheid van de producten zijn direct zichtbaar voor klanten. Je moet commercieel denken en tegelijkertijd grip houden op voorraad en derving. Dat vraagt om aandacht voor cijfers én om een goede beoordeling van de handel op de vloer. Met de Eerste Verkoopmedewerkers en jouw collega-managers bouw je aan een goede uitvoering. Voor iemand die graag mensen begeleidt en verantwoordelijkheid neemt voor verskwaliteit en resultaat, kan dit een passende volgende stap zijn.
Assistent Bedrijfsleider Vers - A-merkendiscount in Utrecht werkgever: Goudhaantjes B.V.
Als Shopmanager bij deze internationale gezondheidsretailer krijg je de unieke kans om een team te leiden en mee te bouwen aan een nieuw winkelconcept in Nederland. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief, terwijl je werkt aan commerciële doelstellingen en klanttevredenheid. Met ambitieuze groeiplannen en een focus op gezondheid en welzijn, is dit een werkgever die waarde hecht aan zowel de medewerkers als de klanten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent Bedrijfsleider Vers - A-merkendiscount in Utrecht kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Goudhaantjes B.V. en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Goudhaantjes B.V. te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Goudhaantjes B.V. voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Bedrijfsleider Vers - A-merkendiscount in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Goudhaantjes B.V..
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Goudhaantjes B.V..
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Goudhaantjes B.V.
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Goudhaantjes B.V. goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Goudhaantjes B.V..
