In één oogopslag
- Taken: Leid jouw team en zorg voor een geweldige winkelervaring in gezondheid en verzorging.
- Bedrijf: Internationale retailer met ambitieuze groeiplannen in Nederland.
- Voordelen: 38 uur per week, opleiding tot Drogist wordt aangeboden en betaald.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan een groeiend winkelconcept en maak impact op klanten.
- Kwalificaties: Ervaring in retail en leidinggeven, met een passie voor coaching.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Leidinggeven aan jouw shop en meebouwen aan een groeiend winkelconcept in Nederland. Eindverantwoordelijk voor jouw shop en een team van circa 5 tot 20 collega’s. Werken in een parafarmacie waar gezondheid, beauty en persoonlijke verzorging centraal staan.
Internationale retailer met de ambitie om binnen 5 jaar circa 80 shops in Nederland te openen. Ondernemende rol waarin initiatief en een echte start-up-mentaliteit belangrijk zijn. 38 uur per week; opleiding tot Drogist kan worden aangeboden én betaald.
Je zoekt een plek waar je een team verder helpt, klanten persoonlijk adviseert en meebouwt aan een organisatie die volop in ontwikkeling is. In deze functie komen die onderdelen samen. Je werkt in een parafarmacie: een winkel met een breed assortiment op het gebied van gezondheid, beauty en persoonlijke verzorging, waar deskundig klantadvies centraal staat. De organisatie combineert aantrekkelijke prijzen met persoonlijk advies.
Je bent verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen van jouw shop:
- Je geeft leiding aan, coacht, motiveert en ontwikkelt een team van ongeveer 5 tot 20 collega's;
- Je zorgt voor de juiste bezetting, taakverdeling en personeelsplanning en bent betrokken bij de werving van nieuwe medewerkers;
- Je werkt actief mee op de shopvloer en zorgt samen met je team voor persoonlijk en deskundig klantadvies;
- Je houdt grip op de dagelijkse operatie, waaronder voorraad, bevoorrading, pricing en kassabeheer;
- Je bewaakt commerciële resultaten en klanttevredenheid en werkt nauw samen met de Districtsmanager aan de verdere ontwikkeling van jouw shop.
Wanneer past deze functie bij jou? Je hebt ervaring met leidinggeven binnen retail. Misschien werk je nu als Filiaalmanager, Bedrijfsleider, Storemanager of Shopmanager. De exacte functietitel is minder belangrijk dan de ervaring en verantwoordelijkheid die je meebrengt. Je krijgt energie van het coachen en ontwikkelen van mensen, bent commercieel ingesteld en vindt het leuk om zichtbaar te blijven op de shopvloer.
Daarnaast past de start-up-mentaliteit bij je. Niet alles binnen de Nederlandse organisatie is al volledig uitgedacht of vastgelegd. Je kunt daarmee omgaan, schakelt makkelijk en komt zelf in actie wanneer de situatie daarom vraagt.
Voor de functie van Shopmanager is het diploma Drogist nodig. Heb je ruime leidinggevende ervaring binnen retail en past de functie goed bij je, maar heb je dit diploma nog niet? Dan hoeft dat geen belemmering te zijn. De werkgever kan de opleiding tot Drogist aanbieden én voor je betalen.
Het gaat om een functie van 38 uur per week. De shop in Den Haag is zeven dagen per week geopend. De personeelsplanning wordt afgestemd op de bezetting, wensen en beschikbaarheid binnen het team. Je werkt dus ook in het weekend, maar er wordt samen gekeken naar een passende verdeling van de diensten. Het salaris wordt bepaald aan de hand van je ervaring en diploma's.
Je kiest niet alleen voor een functie als Shopmanager, maar ook voor een organisatie die in Nederland nog aan het begin staat en de ambitie heeft om de komende jaren flink te groeien. Dat biedt kansen, maar vraagt ook iets van je. Je moet het leuk vinden om initiatief te nemen, verantwoordelijkheid te krijgen en mee te bouwen aan een organisatie waarin nog niet alles vaststaat.
Shopmanager Gezondheid & Verzorging in The Hague werkgever: Goudhaantjes B.V.
Als Shopmanager bij deze internationale gezondheidsretailer krijg je de unieke kans om een team te leiden en mee te bouwen aan een nieuw winkelconcept in Nederland. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief, terwijl je werkt aan commerciële doelstellingen en klanttevredenheid. Met ambitieuze groeiplannen en een focus op gezondheid en welzijn, is dit een werkgever die waarde hecht aan zowel de medewerkers als de klanten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Shopmanager Gezondheid & Verzorging in The Hague kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Goudhaantjes B.V..
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Goudhaantjes B.V..
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Goudhaantjes B.V. te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Shopmanager Gezondheid & Verzorging in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Goudhaantjes B.V..
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Goudhaantjes B.V. kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Goudhaantjes B.V.. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Goudhaantjes B.V.. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Goudhaantjes B.V.
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
