In één oogopslag
- Taken: Organiseer dagelijkse werkzaamheden en begeleid het team in de supermarkt.
- Bedrijf: Groeiend Nederlands familiebedrijf in de supermarktbranche.
- Voordelen: Marktconform salaris, vakantiegeld, pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact op verkoop en klanttevredenheid in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Mbo+ of hbo-niveau met ervaring in retail en leidinggeven.
Het verwachte salaris ligt tussen 2475 - 3025 € per maand.
32–40 uur | A-merkendiscount Rayon 't Gooi-Amersfoort | Grotere (omzet)winkels | Commercie, voorraad en teamontwikkeling. Meerdere mogelijkheden binnen grotere (omzet)winkels in het rayon. Verantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering van Kruidenierswaren en Kassa. Samenwerken met de Bedrijfsleider, Assistent Bedrijfsleider Vers en Eerste Verkoopmedewerker KW/Kassa. Sturen op beschikbaarheid, aantrekkelijke aanbiedingen, productiviteit en verkoop. Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling binnen een groeiend familiebedrijf.
Voor een groeiend Nederlands familiebedrijf binnen de supermarktbranche zoek ik meerdere Assistent Bedrijfsleiders KW in het rayon. Afhankelijk van jouw woonplaats, ervaring en ambities bekijken we welke winkel bij je past. De organisatie is een A-merkendiscounter. Klanten komen voor een compleet assortiment met veel bekende merken, lage prijzen en scherpe aanbiedingen. Een overzichtelijke winkel en goed gevulde schappen zijn daarbij essentieel. Binnen KW komt de commerciële kracht van die formule duidelijk naar voren. Goede beschikbaarheid, aantrekkelijke actiepresentaties en een efficiënte goederenverwerking dragen direct bij aan de verkoop. De organisatie groeit en moderniseert. Planning en HR-processen worden steeds meer digitaal ondersteund. Er is ruimte voor initiatief binnen de formule en de afgesproken doelstellingen.
Als Assistent Bedrijfsleider KW organiseer je de dagelijkse werkzaamheden binnen Kruidenierswaren en Kassa. Je werkt nauw samen met de Eerste Verkoopmedewerker KW/Kassa en begeleidt de medewerkers binnen jouw werkgebied. In deze grotere (omzet)winkels bestaat het management uit de Bedrijfsleider, een Assistent Bedrijfsleider KW en een Assistent Bedrijfsleider Vers. De Bedrijfsleider is eindverantwoordelijk. Jullie stemmen personeelsinzet, prioriteiten en winkelresultaten met elkaar af. Je bent zichtbaar op de vloer. Je organiseert de vrachtverwerking, bewaakt het vullen en zorgt dat klanten producten gemakkelijk kunnen vinden. Ook houd je aandacht voor een goede bezetting en klantvriendelijke uitvoering bij de kassa. Je kijkt verder dan het uitvoeren van de planning. Je beoordeelt de verkoop, ziet welke aanbiedingen extra aandacht verdienen en komt met ideeën voor sterkere presentaties. Je wilt kansen omzetten in omzet. Daarbij bewaak je de balans tussen beschikbaarheid, voorraad, productiviteit en derving. Volgens de gemaakte afspraken neem je bij afwezigheid van de Bedrijfsleider aanvullende verantwoordelijkheid voor de winkel over.
Wat ga je doen?
- Je organiseert de dagelijkse werkzaamheden binnen KW en Kassa.
- Je begeleidt de Eerste Verkoopmedewerker KW/Kassa en de medewerkers.
- Je verdeelt het werk en bewaakt een passende personeelsinzet.
- Je organiseert vrachtverwerking, aanvulling en voorraadbeheer.
- Je zorgt voor volle schappen, overzichtelijke presentaties en goed uitgevoerde aanbiedingen.
- Je volgt verkoopresultaten en benut commerciële kansen.
- Je stuurt op productiviteit, loonkosten en het beperken van derving.
- Je bewaakt klantvriendelijkheid en de dagelijkse uitvoering bij de kassa.
- Je verzorgt administratie en bewaakt de geldende procedures.
- Je stemt af met de Bedrijfsleider en jouw collega Assistent Bedrijfsleider Vers.
Wanneer past deze functie bij jou?
Je hebt mbo+ of hbo-werk- en denkniveau, ervaring binnen retail en meerdere jaren leidinggevende ervaring. Ervaring met supermarktoperatie, goederenverwerking of KW/Kassa sluit goed aan. Misschien werk je als Assistent Bedrijfsleider, Assistent Supermarktmanager, Afdelingsmanager KW of ervaren Teamleider. Je kunt medewerkers aansturen en houdt overzicht over verschillende werkzaamheden. Je bent commercieel en praktisch ingesteld. Je ziet waar de presentatie of beschikbaarheid beter kan en vertaalt dat naar acties. Je begrijpt ook wat een efficiënte vrachtverwerking en goede personeelsplanning betekenen voor het resultaat. Je geeft duidelijke instructies, volgt afspraken op en begeleidt medewerkers. Je werkt zelfstandig binnen jouw werkgebied en zoekt actief de samenwerking met het andere winkelmanagement. Heb je nog niet de ervaring voor de volledige assistentrol? Dan kunnen we kijken naar een beschikbare rol als Aankomend Assistent Bedrijfsleider.
Inwerken en ontwikkelen
Je leert de formule, systemen en procedures kennen. In het begin kan vooral de hoeveelheid informatie als veel voelen. Planning, administratie, voorraadprocessen en personeelszaken vragen tijd en oefening. Interne trainingen helpen je om jouw kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen. Bij voldoende ontwikkeling en een beschikbare functie is doorgroei naar Bedrijfsleider mogelijk.
Wat kun je verwachten?
- Een werkweek van 32 tot 40 uur, met de standplaats binnen het rayon.
- Een marktconform salaris.
- 8% vakantiegeld.
- Een pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
- Interne trainingen en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Ruimte voor commerciële ideeën en eigen initiatief binnen de formule.
- Vroege en late diensten en werken in het weekend horen bij de supermarktpraktijk. De precieze inzet wordt besproken.
Waarom ik deze functie interessant vind
Wat mij aanspreekt, is hoe direct de uitvoering binnen KW invloed heeft op de verkoop. Een aanbieding kan aantrekkelijk zijn, maar moet wel beschikbaar, zichtbaar en goed gepresenteerd zijn. Je combineert commercie met het organiseren van goederen en mensen. Tegelijkertijd maak je deel uit van het winkelmanagement en draag je bij aan het resultaat van de hele supermarkt. Voor iemand die graag overzicht houdt, medewerkers begeleidt en commerciële kansen omzet in actie, biedt deze rol een concreet eigen verantwoordelijkheidsgebied.
Assistent Bedrijfsleider KW - A-merkendiscount in Amersfoort werkgever: Goudhaantjes B.V.
Als Shopmanager bij deze internationale gezondheidsretailer krijg je de unieke kans om een team te leiden en mee te bouwen aan een nieuw winkelconcept in Nederland. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief, terwijl je werkt aan commerciële doelstellingen en klanttevredenheid. Met ambitieuze groeiplannen en een focus op gezondheid en welzijn, is dit een werkgever die waarde hecht aan zowel de medewerkers als de klanten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent Bedrijfsleider KW - A-merkendiscount in Amersfoort kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Goudhaantjes B.V. en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Goudhaantjes B.V. te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Goudhaantjes B.V. voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Bedrijfsleider KW - A-merkendiscount in Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Goudhaantjes B.V..
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Goudhaantjes B.V..
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Goudhaantjes B.V.
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Goudhaantjes B.V. goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Goudhaantjes B.V..
