In één oogopslag
- Taken: Organiseer dagelijkse werkzaamheden en stuur medewerkers aan in de supermarkt.
- Bedrijf: Groeiend Nederlands familiebedrijf met een informele cultuur.
- Voordelen: Marktconform salaris, vakantiegeld, pensioenregeling en interne trainingen.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden naar Bedrijfsleider.
- Waarom deze baan: Werk dicht bij de winkeloperatie en maak impact op verkoop en klanttevredenheid.
- Kwalificaties: Mbo+ of hbo-niveau met ervaring in retail en leidinggeven.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
32-40 uur | A-merkendiscount Rayon 't Gooi-Amersfoort | Compact managementteam | Groeiend familiebedrijf
Meerdere mogelijkheden binnen de supermarkten in het rayon. Een brede assistentrol met verantwoordelijkheid voor de hele dagelijkse winkeloperatie. Samenwerken met de Bedrijfsleider en Eerste Verkoopmedewerkers voor AGF, Brood en KW/Kassa. Zelf meewerken, medewerkers begeleiden en commerciële kansen omzetten in verkoop. Ruimte voor initiatief, interne trainingen en ontwikkeling richting Bedrijfsleider.
Een groeiend Nederlands familiebedrijf binnen de supermarktbranche zoekt meerdere Assistent Bedrijfsleiders in het rayon. Het gaat om winkels met een compactere managementstructuur. Afhankelijk van jouw woonplaats, ervaring en ambities bekijken we welke winkel bij je past. De organisatie positioneert zich als A-merkendiscounter. Een compleet assortiment met veel bekende merken, structureel lage prijzen en scherpe aanbiedingen vormt de basis. Daarnaast spelen de versafdelingen een belangrijke rol. De formule vraagt om volle schappen, aantrekkelijke presentaties, een verzorgde winkel en klantvriendelijke medewerkers. Commercieel denken hoort daarbij: kansen zien en zorgen dat die daadwerkelijk extra verkoop opleveren. De organisatie groeit en moderniseert. Personeelsplanning en HR-processen worden steeds meer digitaal ondersteund. Tegelijkertijd blijft de dagelijkse uitvoering op de winkelvloer bepalend voor het resultaat.
Als Assistent Bedrijfsleider ben je de directe collega en vervanger van de Bedrijfsleider. Samen houden jullie overzicht over de hele winkel. Binnen deze managementstructuur is er 1 Assistent Bedrijfsleider. Je hebt daardoor een breed werkgebied: van vers en kruidenierswaren tot kassa, vrachtverwerking, personeelsinzet en administratie. Je werkt samen met de Eerste Verkoopmedewerkers voor AGF, Brood en KW/Kassa. Je verzorgt de dagplanning, verdeelt werkzaamheden en begeleidt medewerkers. Je bent zelf actief op de vloer en helpt bij het vullen, verwerken van vracht of de kassa wanneer dat nodig is. Je kijkt ook naar de verkoop. Zijn aanbiedingen goed gepresenteerd? Zijn producten beschikbaar? Waar kan de winkel meer verkopen? Je pakt verbeteringen op en houdt daarbij grip op productiviteit, loonkosten en derving. Bij afwezigheid van de Bedrijfsleider neem je de dagelijkse leiding over. Je legt verantwoording af aan de Bedrijfsleider.
Wat ga je doen?
- Je organiseert de dagelijkse werkzaamheden en verdeelt het werk.
- Je stuurt medewerkers aan en stemt af met de Eerste Verkoopmedewerkers.
- Je werkt mee op de winkelvloer en geeft het goede voorbeeld.
- Je zorgt voor aantrekkelijke presentaties, volle schappen en een verzorgd winkelbeeld.
- Je benut commerciële kansen en draagt bij aan de omzetdoelstellingen.
- Je bewaakt personeelsinzet, productiviteit, voorraad en derving.
- Je begeleidt medewerkers en stimuleert hun ontwikkeling.
- Je verzorgt dagelijkse administratie en bewaakt de geldende procedures.
- Je houdt aandacht voor klantvriendelijkheid, hygiëne en veiligheid.
- Je vervangt de Bedrijfsleider bij diens afwezigheid.
Wanneer past deze functie bij jou?
Je hebt mbo+ of hbo-werk- en denkniveau, ervaring binnen retail en meerdere jaren leidinggevende ervaring. Een supermarktachtergrond sluit goed aan bij het brede werkgebied. Misschien werk je als Assistent Bedrijfsleider, Assistent Supermarktmanager of leidinggevende met verantwoordelijkheid voor meerdere afdelingen. Je kunt overzicht houden en vindt het prettig om praktisch betrokken te blijven. Je bent commercieel ingesteld. Je ziet waar de winkel meer kan verkopen en komt zelf in actie. Tegelijkertijd begrijp je dat resultaat ook vraagt om een goede planning, zorgvuldig voorraadbeheer en duidelijke afspraken. Je geeft betrokken en duidelijk leiding. Je luistert, motiveert en spreekt medewerkers aan wanneer dat nodig is. Ook tijdens drukte blijf je prioriteiten stellen. Heb je nog niet de ervaring voor de volledige assistentrol? Dan kunnen we kijken naar een beschikbare mogelijkheid als Aankomend Assistent Bedrijfsleider.
Inwerken en ontwikkelen
Je leert de formule, systemen en procedures kennen. De werkzaamheden zijn goed te leren, maar de hoeveelheid informatie kan in het begin als veel worden ervaren. Planning, administratie, bestellingen en personeelsprocessen vragen tijd en oefening. Via interne trainingen kun je jezelf verder ontwikkelen. Doorgroei naar Bedrijfsleider is een mogelijkheid, afhankelijk van jouw ontwikkeling en beschikbare functies.
Wat kun je verwachten?
Je krijgt een brede leidinggevende functie binnen een informele, resultaatgerichte familieorganisatie. Daarnaast kun je rekenen op:
- Een werkweek van 32 tot 40 uur, met de standplaats binnen het rayon.
- Een marktconform salaris.
- 8% vakantiegeld.
- Een pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
- Interne trainingen en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Ruimte voor commerciële ideeën en eigen initiatief binnen de formule.
- Werken op vroege en late diensten en in het weekend hoort bij de supermarktpraktijk. De precieze inzet wordt besproken.
Waarom ik deze functie interessant vind
Wat mij aanspreekt, is de breedte van deze rol. Je werkt samen met de Bedrijfsleider aan de hele winkel en blijft dicht bij medewerkers, klanten en de uitvoering. De compactere managementstructuur vraagt dat je gemakkelijk schakelt tussen verschillende afdelingen. Je leert hoe personeelsinzet, beschikbaarheid, presentatie en verkoop elkaar beïnvloeden. Voor iemand die graag meewerkt, commerciële kansen benut en verder wil groeien in verantwoordelijkheid, kan dit een passende volgende stap zijn.
Assistent Bedrijfsleider - A-merkendiscount in Amersfoort werkgever: Goudhaantjes B.V.
Als Shopmanager bij deze internationale gezondheidsretailer krijg je de unieke kans om een team te leiden en mee te bouwen aan een nieuw winkelconcept in Nederland. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief, terwijl je werkt aan commerciële doelstellingen en klanttevredenheid. Met ambitieuze groeiplannen en een focus op gezondheid en welzijn, is dit een werkgever die waarde hecht aan zowel de medewerkers als de klanten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent Bedrijfsleider - A-merkendiscount in Amersfoort kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals Goudhaantjes B.V..
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van Goudhaantjes B.V.. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Bedrijfsleider - A-merkendiscount in Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij Goudhaantjes B.V. verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij Goudhaantjes B.V.. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Assistent Bedrijfsleider - A-merkendiscount. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Goudhaantjes B.V.
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van Goudhaantjes B.V. en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van Goudhaantjes B.V.
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van Goudhaantjes B.V.. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
