In één oogopslag
- Taken: Leid complexe OV-projecten en adviseer opdrachtgevers met heldere analyses.
- Bedrijf: Goudappel, een toonaangevend adviesbureau in openbaar vervoer.
- Voordelen: Competitief salaris, pensioen, winstdeling en flexibele werkopties.
- Overige informatie: Ontwikkel je verder met inspirerende collega's en een goede werk-privébalans.
- Waarom deze baan: Maak impact op mobiliteit in Nederland en werk samen met diverse professionals.
- Kwalificaties: 7-10 jaar ervaring in OV/mobiliteit en sterke projectleidersvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 5700 - 7200 € per maand.
Wil jij met jouw OV-kennis richting geven aan projecten die Nederland bereikbaar houden? Krijg je energie van het oplossen van complexe mobiliteitsvraagstukken én het meenemen van collega’s en opdrachtgevers in een helder verhaal? En vind je het leuk om jouw netwerk en ideeën in te zetten om impact te vergroten? Dan maken we bij Goudappel graag kennis met je!
In ons team Openbaar Vervoer (circa 15 adviseurs) werken we aan projecten rond bus, spoor en nieuwe mobiliteitsconcepten. We helpen provincies, gemeenten en stadsvervoerders met data-analyses, modellen en concreet beleid zodat mensen zich prettig, veilig en duurzaam kunnen verplaatsen.
Wat ga jij doen?
- Leidinggeven aan complexe OV-projecten: je stuurt op inhoud, planning, kwaliteit en budget en vertaalt vragen naar scherpe analyses en adviezen (bijvoorbeeld OV-visies, netwerkoptimalisaties, concessies).
- Opdrachtgevers adviseren en meenemen: je bouwt aan vertrouwen, maakt ingewikkelde onderwerpen begrijpelijk en creëert draagvlak bij verschillende stakeholders.
- Onze marktpositie versterken: je signaleert kansen, schrijft en presenteert voorstellen en onderhoudt relaties in de OV-wereld.
- Visie en kennis ontwikkelen: je helpt onze visie op OV en nieuwe mobiliteit te verdiepen en vertaalt nieuwe data, methoden en tools naar toepasbare aanpakken.
- Collega’s begeleiden: je coacht junior en medior adviseurs in projectmatig werken, klantcontact en inhoudelijke ontwikkeling, met aandacht voor ieders stijl en talent.
Wat breng jij mee?
- Inzicht: je doorziet complexe vraagstukken, brengt hoofd- en bijzaken terug tot een helder verhaal en legt logische verbanden.
- Plannen & organiseren: je houdt overzicht, stelt prioriteiten en stuurt op voortgang, kwaliteit en afspraken.
- Klantgerichtheid: je onderzoekt de echte vraag achter de vraag en maakt adviezen bruikbaar voor besluitvorming.
- Overtuigingskracht: je bouwt draagvlak met een gedegen, respectvolle aanpak en weet verschillende perspectieven te verbinden.
- Coachen: je helpt collega’s groeien door gerichte feedback, begeleiding en het creëren van eigenaarschap.
Daarnaast is dit belangrijk:
- Circa 7–10 jaar relevante ervaring in OV/mobiliteit (bijvoorbeeld bij overheid, vervoerder of adviesbureau), met inhoudelijke basis in OV-beleid, OV-netwerken, concessies en/of dienstregelingen.
- Aantoonbare projectleiderservaring van opstart tot oplevering, inclusief aansturing en kwaliteitsbewaking.
- Een actief netwerk in de OV-sector en plezier in relatiebeheer en het ontwikkelen van nieuwe opdrachten.
- Sterke beheersing van het Nederlands (minimaal C1) in woord en schrift.
- Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.
Bij Goudappel werk je in een omgeving waar je je thuis voelt, waar jouw ervaring en kennis écht gewaardeerd worden en waar je kunt groeien.
Waarom werken bij Goudappel?
- Een goed salaris én meer: pensioen, winstdeling en mede-eigenaarschap van Goudappel. Je profiteert van onze eigen arbeidsvoorwaardenregeling: eigentijds, transparant en passend bij goed werkgeverschap. Afhankelijk van je kennis en ervaring ligt je bruto maandsalaris tussen € 5.700,- en € 7.200,- (bij 40 uur per week). Binnen de schaal groei je jaarlijks volgens ons beloningsbeleid.
- Ruimte om te groeien: ontwikkel je verder via onze eigen Campus, of je nu wilt bijleren of je expertise wilt uitbreiden. Bij Goudappel krijg je ruimte om te doen waar je goed in bent.
- Inspirerende collega’s: wij geloven dat diversiteit in inzichten en perspectieven leidt tot de beste oplossingen. Bij Goudappel werk je samen met een gevarieerde groep collega’s: van enthousiaste starters tot ervaren professionals, ieder met hun eigen specialisme.
- Flexibel werken: een goede werk-privébalans vinden we belangrijk. Daarom krijg je 32 verlofdagen en de vrijheid om extra dagen te kopen. Bovendien geven we ruimte voor flexibele tijden en hybride werken, inclusief goede thuiswerkvoorzieningen.
- Duurzaam onderweg: je krijgt van ons een NS-Business Card, kunt deelnemen aan het fiets(lease)plan of ontvangt een goede reiskostenvergoeding.
- Gezelligheid en verbinding: bij Goudappel werk je in een persoonlijke en betrokken organisatie. Naast je dagelijkse werk zijn er volop mogelijkheden om collega’s te ontmoeten, bijvoorbeeld via de activiteiten van onze personeelsvereniging en het netwerk Jong Goudappel.
Senior adviseur Openbaar Vervoer werkgever: Goudappel
Bij Goudappel krijg je de kans om als HR-adviseur een significante impact te maken binnen een kennisintensieve organisatie die zich richt op duurzame mobiliteit. Je werkt in een inspirerende omgeving met ruimte voor persoonlijke groei, flexibele werkuren en een goede werk-privébalans, terwijl je samenwerkt met een divers team van professionals. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, pensioen, winstdeling en mogelijkheden voor ontwikkeling via onze eigen Campus, is Goudappel een uitstekende werkgever voor wie betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior adviseur Openbaar Vervoer kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Goudappel en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Goudappel en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Goudappel zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior adviseur Openbaar Vervoer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Goudappel.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Senior adviseur Openbaar Vervoer. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Goudappel!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Goudappel
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Goudappel en de rol van Senior adviseur Openbaar Vervoer.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Goudappel wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Goudappel en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
