In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een optimale personeelsplanning en los roosterpuzzels op.
- Bedrijf: Gors, een betrokken organisatie die cliënten het gewone leven gunt.
- Voordelen: Flexibele uren, aantrekkelijk salaris en diverse arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Direct starten in een informele en ondersteunende werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact door de juiste mensen op de juiste plek te zetten.
- Kwalificaties: MBO-4 niveau en ervaring met roosterplanning vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3510 - 4292 € per maand.
Bij Gors gunnen we onze cliënten het gewone leven. Om dat mogelijk te maken, moeten iedere dag de juiste mensen op de juiste plek staan. Daar lever jij als capaciteitsplanner een belangrijke bijdrage aan. Je houdt overzicht in een complexe roosterpuzzel, signaleert knelpunten en denkt vooruit. Je kijkt verder dan alleen het rooster van vandaag en helpt collega’s om ook op de middellange termijn slimme en haalbare keuzes te maken. Zie jij snel patronen, blijf je rustig wanneer de planning verandert en denk je vooral in oplossingen? Dan maken we graag kennis met je.
Wat bieden wij
- Vast dienstverband 20-28 uur per week (uren in overleg)
- De mogelijkheid om je uren flexibel over de week te verdelen: bijv. 3 dagen van 8 uur of 4 dagen van 6 uur
- Salaris max. € 3.902,= bruto per maand (FWG 40) op fulltime basis volgens CAO gehandicaptenzorg
- Reiskosten woon/werkverkeer € 0,20 per kilometer
- Fiets-, sport- en laptopregeling en nog veel meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
- Eigen leerplatform om jezelf verder te ontwikkelen
- Een informele en betrokken organisatie waarin collega’s elkaar gemakkelijk weten te vinden
- Een functie waarin je direct kunt starten
Wat vragen wij
- Werk- en denkniveau op minimaal MBO-4
- Ervaring met roosterplanning, personeelsplanning of logistieke planning
- Aantoonbare ervaring met digitale roosterprogramma’s, ervaring met OWS van Ortec heeft een sterke voorkeur
- Kennis van of affiniteit met de Arbeidstijdenwet en de CAO Gehandicaptenzorg
- Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en proactief
- Je kunt goed omgaan met tijdsdruk en onverwachte veranderingen
- Je communiceert tactvol, luistert goed en kunt verschillende belangen zorgvuldig tegen elkaar afwegen
Hier ga je werken
Je gaat werken binnen het roosterbureau van Gors, met als standplaats het Centraal Kantoor in Goes. Het roosterbureau bestaat uit vier capaciteitsplanners, twee flexplanners, een teamleider Flexpool en een adviseur capaciteitsplanning. Samen met de andere capaciteitsplanners ondersteun en adviseer je de teams bij alles wat met planning en roosteren te maken heeft. Je hebt daarbij veel contact met meewerkend teamleiders en roosteraars op de verschillende locaties. Je werkt voornamelijk tijdens kantoortijden. Daarnaast draai je één keer per maand een korte weekenddienst tussen 09.00 en 12.00 uur.
Als capaciteitsplanner zorg je ervoor dat de personele inzet zo goed mogelijk aansluit bij wat de teams en cliënten nodig hebben. Je verwerkt wijzigingen in de planning, bewaakt de bezetting en signaleert tijdig waar tekorten of knelpunten kunnen ontstaan. Je kijkt daarbij niet alleen naar de lange termijn. Ook voor de korte termijn breng je de beschikbare capaciteit in beeld en draag je passende oplossingen aan. Je informeert en adviseert meewerkend teamleiders en roosteraars en beantwoordt de vragen van collega’s over de planning.
Geen dag verloopt precies zoals gepland. Daarom weet jij snel te schakelen, prioriteiten te stellen en verschillende belangen tegen elkaar af te wegen. Ook wanneer meerdere vragen tegelijkertijd binnenkomen, blijf je zorgvuldig en houd je het overzicht. Met jouw oplossingsgerichte en kritische blik ben je een belangrijke schakel binnen het roosterproces.
Omdat we graag op korte termijn iemand verwelkomen, vinden de gesprekken al tijdens de looptijd van de vacature plaats.
Heb je vragen over de functie, het roosterbureau of de aanstelling? Neem dan contact op met Paul Steketee, Manager Zorgondersteunende processen via 06-22508905 of psteketee@gors.nl.
1.145 Capaciteitsplanner (20-28 uur) Goes 14-09-2026 in Amsterdam werkgever: Gors
Bij Gors bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als capaciteitsplanner een cruciale rol speelt in het ondersteunen van onze cliënten naar een gewoon leven. Met flexibele werkuren, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zorgen we ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan de organisatie, maar ook groeit in je carrière. Onze informele en betrokken cultuur maakt het gemakkelijk om samen te werken en elkaar te ondersteunen, waardoor je elke dag met plezier naar je werk gaat.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je 1.145 Capaciteitsplanner (20-28 uur) Goes 14-09-2026 in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij Gors. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als 1.145 Capaciteitsplanner (20-28 uur) Goes 14-09-2026 in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor Gors.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij Gors. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gors
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
