Kadaster is op zoek naar een Lead Digitale Toegankelijkheid in Apeldoorn die beleid uitvoert en procedures continueert. Je implementeert toegankelijkheidsbeleid en werkt aan cultuur- en gedragsverandering door samenwerking met UX, Content en Web Analytics. Je bent verantwoordelijk voor prioriteren van de werkvoorraad, agile werken met Kanban en sprints, en functioneel leidinggeven aan twee adviseurs digitale toegankelijkheid. Daarnaast ontwikkel je KPI's en bewaakt kwaliteit en planning.
#J-18808-Ljbffr
Lead Digitale Toegankelijkheid | Cultuurverandering & KPI's in Apeldoorn werkgever: Goopleidingen
Bij Kadaster bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Verzuimregisseur de kans krijgt om impact te maken op het welzijn van medewerkers. Onze cultuur is gericht op samenwerking en groei, met volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en het volgen van relevante trainingen. Gelegen in een dynamische omgeving, profiteer je van een goede werk-privébalans en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan jouw werkplezier.
