EMEA/APAC Director, Economic Community and Workforce in Amsterdam

Minimum qualifications:

• Bachelor's degree in Engineering, Science, Public Policy, Business, Political Science, of Economics of equivalent praktische ervaring.
• 15 jaar ervaring in economische ontwikkeling binnen een corporate organisatie (bijv. belasting, beleid, juridisch, vastgoed, enz.), advocatenkantoor, accountantskantoor, consultancy, of overheidsinstantie.
• Ervaring in people management.
• Ervaring met het ontwikkelen van business-to-business partnerschappen.
• Vermogen om in 3 talen die in de regio prevaleren (bijv. Nederlands, Frans, Duits, Deens, Zweeds, Fins, Noors) vloeiend te communiceren ter ondersteuning van klantrelatiebeheer in deze regio.

Voorkeurskwalificaties:

• JD, MBA, of andere relevante professionele certificering.
• Ervaring met industriële projecten, vastgoedbeoordeling, acquisitie, ontwikkeling en constructie, of nutscontracten, of energiegerelateerde kwesties en initiatieven voor schone energie.
• Ervaring met economische ontwikkelingsimpactstudies of marketing voor economische ontwikkeling.
• Ervaring in overheidszaken en openbaar beleid.
• Ervaring of bekendheid met een scala aan economische ontwikkelingskwesties zoals indirecte belastingen, beleid voor economische ontwikkeling, infrastructuurontwikkeling, contractopstelling en redlining, en presentatieontwikkeling.
• Vermogen om cross-functioneel te werken terwijl je commercieel en technisch creatieve oplossingen bedenkt.

Als Director, Economic Community and Workforce Development (WFD), combineer je je markt- en technologie-industriekennis om de infrastructuurgroei van Google te ondersteunen. Je zult economische ontwikkelingsstrategieën opbouwen en uitvoeren, infrastructuurarbeid en programma's voor workforce development aansteken, samenwerken met branchegenoten, en strategieën presenteren aan het uitvoerend leiderschap. Je zult pleiten voor Google en de datacenterindustrie, terwijl je industrie trends identificeert en aanpakt.

In deze rol leid je voornamelijk de ontwikkeling van het wereldwijde economische ontwikkelingsprogramma van het bedrijf voor datacenters. Je werkt nauw samen met een netwerk van interne belanghebbenden en strategische leveranciers om de groei van Google’s producten en diensten te ondersteunen, en om de infrastructuur te bieden die zal helpen de wereldwijde reikwijdte van het bedrijf uit te breiden. Je leidt zakelijke discussies met de belangrijkste belanghebbenden. Je kennis van economische ontwikkeling, compliance, relatie- en coalitiebouw, beleid en regelgeving, en bedrijfsdoelen zal je positioneren als een pleitbezorger voor de ontwikkeling en het beheer van de wereldwijde datacenterportefeuille.

Bovendien zul je best practices voor gemeenschaps- en workforce development integreren binnen een snelgroeiende organisatie, en fungeren als een onderwerpsexpert op het gebied van WFD-levering, strategische gemeenschapsbetrokkenheid, en arbeidsmarktkansen voor datacenter gemeenschappen. Je zult toekomstige talentbehoeften identificeren en samenwerken met lokale en regionale organisaties om vaardighedenkloof te overbruggen, en zo een duurzame workforce-pijplijn voor het datacenter ecosysteem creëren. Je zult samenwerken met onderwijs- en trainingsorganisaties om talentpaden vast te stellen, zodat datacenter gemeenschappen profiteren van de digitale economie.

Verantwoordelijkheden:

• Ontgrendel nieuwe markten, verlaag de totale eigendomskosten, en verbeter de betrokkenheid van de gemeenschap en belanghebbenden.
• Ondersteun de ontwikkeling van inhoud om onze boodschap en planning rond de levenscyclus van datacenters te verbreden en te versterken, en neem een leidende rol in branchecoalities, wetgevende inspanningen, beleidsontwikkeling, en mitigatie van sectorhoofdpijn.
• Beoefen retail datacenter diplomatie, gemeenschap voor gemeenschap, luistersessies, ontmoetingen met lokale leiders of grassroots-organisatoren.
• Ontkoppel agitatie van kernklachten en creëer strategieën die gemeenschappen opbouwen in zowel productieve als uitdagende omgevingen.
• Groei, ontwikkel en beheer een wereldwijd team voor gemeenschapsbetrokkenheid dat Public Affairs en Workforce Development omvat om de sentimenten in de markt te stimuleren en de lokale marktomgevingen te optimaliseren.

Google is trots om een gelijke kansenwerkgever te zijn en is een werkgever voor positieve actie. We zijn toegewijd aan gelijke werkgelegenheid ongeacht ras, kleur, afkomst, religie, geslacht, nationale oorsprong, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerschap, burgerlijke staat, handicap, genderidentiteit of veteranenstatus. We beschouwen ook gekwalificeerde kandidaten ongeacht strafrechtelijke geschiedenis, in overeenstemming met wettelijke vereisten.