In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel renovatie- en verduurzamingsplannen voor bestaande woningen en werk samen met diverse partners.
- Bedrijf: Groeiende organisatie met een focus op duurzaamheid en persoonlijke sfeer van een familiebedrijf.
- Voordelen: Veel vrijheid in projecten, betrokken team en ruimte voor eigen ideeën.
- Overige informatie: Korte lijnen en volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de verduurzaming van woningen en verbeter de leefomgeving van bewoners.
- Kwalificaties: Ervaring in renovatie en verduurzaming, goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4028 - 4923 € per maand.
Je komt terecht in een groeiende organisatie die zich richt op het onderhouden, renoveren en verduurzamen van bestaande woningen. Vanuit verschillende vestigingen in Noord-Holland, wordt er gewerkt aan uiteenlopende projecten voor woningcorporaties en VvE's. Duurzaamheid, circulair bouwen en bewonerstevredenheid spelen een belangrijke rol. De mogelijkheden van een grotere onderneming worden gecombineerd met de persoonlijke sfeer van een familiebedrijf. Je werkt in een betrokken team met korte lijnen en krijgt veel vrijheid om zelfstandig projecten op te pakken. Er is bovendien volop ruimte om mee te denken over nieuwe werkwijzen, digitalisering en verdere verduurzaming.
Functiebeschrijving
Je ontwikkelt renovatie- en verduurzamingsplannen voor bestaande woningen en vertaalt klantvragen en technische inspecties naar concrete oplossingen. Hierbij werk je samen met opdrachtgevers, ketenpartners en bewoners. Je houdt rekening met technische mogelijkheden, financiële haalbaarheid en de gevolgen van werkzaamheden voor bewoners.
Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:
- ontwikkelen van renovatie- en verduurzamingsplannen
- uitwerken en vergelijken van RGS-scenario's
- opstellen van ramingen, begrotingen en planningen
- adviseren over kosten, risico's en duurzaamheid
- bewaken en verbeteren van het ontwikkelproces
Planontwikkelaar Renovatie en Verduurzaming (Zaandam) werkgever: Goodijk Personeel
Als Technisch Projectleider in Apeldoorn word je onderdeel van een hecht team dat zich richt op innovatieve en duurzame bouwprojecten. Je krijgt de kans om je vaardigheden te ontwikkelen in een informele werkomgeving met korte communicatielijnen, waar jouw inbreng echt telt. Met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en een focus op kwaliteit en samenwerking, is dit de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Planontwikkelaar Renovatie en Verduurzaming (Zaandam) kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Goodijk Personeel kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Goodijk Personeel. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Goodijk Personeel, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Planontwikkelaar Renovatie en Verduurzaming (Zaandam) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Goodijk Personeel.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Goodijk Personeel wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Goodijk Personeel
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Goodijk Personeel.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
