In één oogopslag
- Taken: Werk aan diverse bouwprojecten en optimaliseer ontwerpen en bouwmethoden.
- Bedrijf: Een ontwikkelende bouwer in Vlaardingen met een hecht team van 150 medewerkers.
- Voordelen: Ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en inhoudelijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Korte lijnen tussen teams en mogelijkheden voor procesverbetering.
- Waarom deze baan: Maak impact door technische en financiële haalbaarheid te realiseren in projecten.
- Kwalificaties: Ervaring in planontwikkeling en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Je gaat werken bij een ontwikkelende bouwer in Vlaardingen met ongeveer 150 medewerkers. De organisatie is actief in Zuid-Holland en werkt met korte lijnen tussen ontwikkeling, engineering en uitvoering. Je wordt onderdeel van het team Engineering en werkt samen met kostendeskundigen, planners en andere planontwikkelaars. Binnen de organisatie is veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, inhoudelijke ontwikkeling en het verbeteren van processen en projecten.
Als Planontwikkelaar werk je aan meerdere projecten in verschillende ontwikkelfasen. Je denkt vanaf de SO-fase mee met klanten, adviseurs en andere betrokken partijen en stuurt hen naar een technisch en financieel haalbaar plan. Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:
- optimaliseren van ontwerpen en bouwmethoden
- coördineren van technisch ontwerp en vergunningen
- afstemmen met adviseurs, overheden en NUTS-bedrijven
- bewaken van kwaliteit, kosten, veiligheid en risico's
- verzorgen van een complete overdracht naar uitvoering
Planontwikkelaar (Schiedam) werkgever: Goodijk Personeel
Als Planontwikkelaar bij deze ontwikkelende bouwer in Vlaardingen krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving met korte lijnen en een sterke focus op samenwerking. De organisatie biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, waarbij je eigen verantwoordelijkheid en het verbeteren van processen hoog in het vaandel staan. Met een team van ongeveer 150 medewerkers in een stimulerende werkcultuur, ben je verzekerd van een betekenisvolle bijdrage aan diverse projecten in de regio Zuid-Holland.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Planontwikkelaar (Schiedam) kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Goodijk Personeel kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Goodijk Personeel. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Goodijk Personeel, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Planontwikkelaar (Schiedam) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Goodijk Personeel.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Goodijk Personeel wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Goodijk Personeel
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Goodijk Personeel.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
