Senior Product Designer

Als Senior Product Designer ben je verantwoordelijk voor het creëren en verbeteren van gebruikerservaringen op de digitale platforms van GoodHabitz. Deze rol draait om het leveren van intuïtieve, boeiende en hoogwaardige ontwerpen die aansluiten bij zowel de bedrijfsdoelstellingen als de echte behoeften van gebruikers, waarbij je nauw samenwerkt met onderzoek, product en cross-functionele teams om deze ontwerpen tot leven te brengen.

Rolverantwoordelijkheden:

• Ontwerpen van ervaringen. Creëer naadloze gebruikerservaringen voor web, mobiel en interne tools.
• Onderzoek als basis. Werk samen met gebruikersonderzoekers om inzichten in ontwerpverbeteringen te verwerken.
• Cross-functioneel werken. Werk samen met teams binnen het bedrijf om ervoor te zorgen dat UX aansluit bij bredere doelen.
• Handhaven van ontwerpnormen. Ontwikkel en verfijn normen die interacties en visuele identiteit consistent houden.
• Bijdragen aan ontwerpkwaliteit. Neem deel aan ontwerpreview en feedbacksessies, en til continu de lat hoger.
• Experimenten uitvoeren. Ondersteun kleinschalige UX-experimenten, test en verfijn nieuwe functies.
• Goed ontwerp bevorderen. Pleit voor gebruiksvriendelijke ontwerpbeginselen, inclusief toegankelijkheid en beste praktijken voor bruikbaarheid.

Vereisten:

Deze rol is voor jou als je hebt:

• Ervaring in UX-ontwerp, met een portfolio dat impactvolle werken toont.
• Expertise in serviceontwerp, interactieontwerp en het creëren van consistente gebruikersstromen.
• Bekwaamheid in moderne UX-ontwerptools, met een sterke basis in prototyping en wireframing.
• Een diepgaand begrip van gebruiksgerichte ontwerpbeginselen en beste praktijken voor UX.

Deze rol is niet voor jou als:

• Je liever in isolatie werkt dan onderzoek en cross-functionele input in je ontwerpen op te nemen.
• Je liever bij één oplossing blijft dan meerdere opties te genereren voor het team om complexe problemen aan te pakken.
• Je liever binnen je eigen discipline werkt dan bruggen te slaan met andere functies om gezamenlijke resultaten te behalen.
• Je niet geïnteresseerd bent in het experimenteren met nieuwe methoden, ideeën testen of delen wat je onderweg leert.
• Je liever controles en normen overslaat dan ze in het werk van het team op te nemen.

Voordelen:

Wie wij zijn:

Welkom bij GoodHabitz, een van de snelst groeiende internationale EdTech-bedrijven in Europa. Onze missie? Leren zo toegankelijk, boeiend en leuk maken als het binge-watchen van je favoriete serie, scrollen door je feed of het zien scoren van je team.

Wat wij bieden:

• Een competitief salaris en rol-specifieke prestatiebonus omdat we jouw bijdragen waarderen en je harde werk belonen.
• Betaalde tijd vrij – 25 dagen vakantie.
• Reiskostenbudget.
• Flexibel werken & tools – werk in een ondersteunende omgeving met de nodige comfort, plus een laptop.
• Groei & ontwikkeling – onbeperkte toegang tot GoodHabitz-bronnen en MyAcademy om je persoonlijke en professionele groei te stimuleren.
• Mentaal coachen – ondersteuning van onze partner om je geest in topvorm te houden.
• Diverse & inclusieve teams – werk met collega's uit heel Europa, die verschillende culturen, perspectieven en ideeën samenbrengen.
• Thema-evenementen & team-building – van creativiteitsworkshops tot vitaliteit sociale evenementen, onze evenementen zijn vol energie en leuke verrassingen.
• Jaarlijkse Do-Good Day – een volledig betaalde dag om vrijwilligerswerk te doen, alleen of met je team, ter ondersteuning van een zaak waar je om geeft.
• Pensioen & verzekering – arbeidsongeschiktheids- en pensioenverzekering voor je lange termijn zekerheid.

Klaar om deel uit te maken van ons team? Solliciteer nu en word onderdeel van de GoodHabitz-ervaring! Geïnteresseerd en meer willen weten? Neem gerust contact op met onze recruiters via e-mail – recruitment@goodhabitz.com