In één oogopslag
- Taken: Beheer klantrelaties en vertaal cijfers naar waardevolle inzichten voor ondernemers.
- Bedrijf: Een dynamisch bedrijf dat zich richt op financiële dienstverlening.
- Voordelen: Flexibele werktijden, professionele ontwikkeling en een collegiale sfeer.
- Overige informatie: Ruimte voor groei en zelfstandigheid in je rol.
- Waarom deze baan: Maak impact door ondernemers te helpen met hun financiële keuzes.
- Kwalificaties: Ervaring in financiële dienstverlening en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4004 - 4894 € per maand.
Als Relatiebeheerder / Assistent Accountant ben je betrokken bij de financiële dienstverlening aan een eigen groep klanten.
Je verzorgt samenstelwerkzaamheden, beoordeelt financiële gegevens en bespreekt de uitkomsten met ondernemers.
Je weet cijfers te vertalen naar inzichten die klanten helpen om hun bedrijf goed te besturen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit
Het samenstellen en beoordelen van jaarrekeningen en financiële rapportages.
Het verzorgen en controleren van administratieve en fiscale werkzaamheden.
Het analyseren van cijfers en bespreken van financiële ontwikkelingen met klanten.
Het beantwoorden van vragen over administraties, resultaten en bedrijfsvoering.
Het signaleren van risico's, verbeterpunten en mogelijkheden voor aanvullend advies.
Het onderhouden van klantrelaties en bewaken van de voortgang van opdrachten.
Het afstemmen met collega's en specialisten wanneer een klantvraag daarom vraagt.
Het bijdragen aan een efficiënte werkwijze en een hoge kwaliteit van de dienstverlening.
Je bent meer dan degene die zorgt dat de cijfers kloppen.
Je denkt mee met ondernemers, stelt vragen wanneer je kansen ziet en helpt hen om financiële informatie te gebruiken bij het maken van keuzes.
Daarbij krijg je de ruimte om steeds zelfstandiger op te treden en je rol in het klantcontact verder uit te bouwen.
#J-18808-Ljbffr
Relatiebeheerder in Tiel werkgever: Good Company
Als Kandidaat-Notaris Personen- en Familierecht bij ons notariskantoor in Zuidoost-Brabant krijg je de kans om een betekenisvolle rol te spelen in het leven van cliënten tijdens belangrijke momenten. We bieden een informele en ondersteunende werkomgeving waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan, met volop mogelijkheden voor opleidingen en doorgroeimogelijkheden. Met een focus op een gezonde werk-privébalans en een hecht team, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel kunt groeien, maar ook plezier hebt in je werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Relatiebeheerder in Tiel kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Good Company.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Good Company.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Good Company.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Relatiebeheerder in Tiel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Good Company te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Good Company waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Good Company.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Good Company. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Good Company
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
