In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel commerciële strategieën en begeleid complexe tendertrajecten.
- Bedrijf: Een dynamische organisatie met focus op groei en professionalisering.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, coaching en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een betrokken team met kansen voor carrièreontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door strategische keuzes te maken en klantrelaties te versterken.
- Kwalificaties: Ervaring in tendermanagement en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.
Als Principal Tendermanagement opereer je op strategisch niveau.
Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van klantrelaties, het identificeren van commerciële kansen en het succesvol verwerven én realiseren van opdrachten.
Je begrijpt dat een winnende tender begint bij de juiste keuzes: welke opdrachten passen bij de organisatie, hoe onderscheid je je van concurrenten en hoe zorg je ervoor dat een aanbieding niet alleen overtuigt, maar ook uitvoerbaar is?
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Het ontwikkelen en uitvoeren van commerciële strategieën voor tendermanagement;
Het signaleren van nieuwe marktkansen en het uitbouwen van bestaande klantrelaties;
Het adviseren van opdrachtgevers en projectteams over tenderstrategie, positionering en onderscheidend vermogen;
Het begeleiden van complexe tendertrajecten en het bewaken van de kwaliteit van aanbiedingen;
Het verbinden van verschillende disciplines, specialisten en stakeholders binnen tenderteams;
Het bepalen van strategische keuzes rondom opdrachten, samenwerkingen en de inzet van teams;
Het bewaken van de financiële resultaten, projectrapportages en prognoses van jouw opdrachten;
Het coachen en ontwikkelen van collega's en het stimuleren van eigenaarschap binnen teams;
Het bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de commerciële positionering en dienstverlening;
Het actief meebouwen aan de groei, professionalisering en cultuur van de organisatie.
Je bent niet iemand die uitsluitend vanaf de zijlijn adviseert.
Je staat dicht bij de praktijk, bent betrokken bij de uitvoering en weet strategische ambities te vertalen naar concrete resultaten.
Principal Tendermanager in Rotterdam werkgever: Good Company
Als Kandidaat-Notaris Personen- en Familierecht bij ons notariskantoor in Zuidoost-Brabant krijg je de kans om een betekenisvolle rol te spelen in het leven van cliënten tijdens belangrijke momenten. We bieden een informele en ondersteunende werkomgeving waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan, met volop mogelijkheden voor opleidingen en doorgroeimogelijkheden. Met een focus op een gezonde werk-privébalans en een hecht team, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel kunt groeien, maar ook plezier hebt in je werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Principal Tendermanager in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Good Company en kun je je enthousiasme voor de rol van Principal Tendermanager beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Principal Tendermanager in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Good Company.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Good Company. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Good Company
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Good Company, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Principal Tendermanager is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Good Company werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
