In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en beheer winnende biedstrategieën voor complexe aanbestedingen.
- Bedrijf: Vooruitstrevend bedrijf met een focus op samenwerking en innovatie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met volop kansen voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door unieke aanbiedingen te creëren die echt opvallen.
- Kwalificaties: Ervaring met aanbestedingen en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 54000 - 66000 € per jaar.
Als Bid Manager ben je verantwoordelijk voor de strategie, inhoud en kwaliteit van de aanbieding.
Je werkt nauw samen met de tendermanager en andere specialisten om ervoor te zorgen dat iedere inschrijving een helder verhaal vertelt en zich onderscheidt van de concurrentie.
Je kijkt verder dan alleen de uitvraag.
Je verdiept je in de opdrachtgever, analyseert de achterliggende behoeften en bepaalt samen met het tenderteam hoe je de meeste meerwaarde kunt bieden.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Het ontwikkelen en bewaken van de EMVI-strategie voor complexe aanbestedingen; Het bepalen van onderscheidende thema's en de kernboodschap van de aanbieding; Het regisseren van de kwalitatieve aanbieding van strategie tot definitieve indiening; Het analyseren van klantvragen, aanbestedingsdocumenten en beoordelingscriteria; Het organiseren en begeleiden van strategische sessies met tenderteams en inhoudelijke experts; Het vertalen van technische en inhoudelijke informatie naar overtuigende plannen; Het bewaken van de samenhang, kwaliteit en consistentie van alle onderdelen van de aanbieding; Het voorbereiden en aanscherpen van klant- en dialooggesprekken; Het uitdagen van collega's om kritisch na te denken over de gekozen strategie en oplossingen; Het coachen van collega's op het gebied van tenderstrategie, schrijven en overtuigingskracht; Het evalueren van tenders en continu verbeteren van de aanpak.
Je bent de inhoudelijke sparringpartner van de tendermanager en zorgt ervoor dat strategie, inhoud en presentatie elkaar versterken.
Je weet de juiste vragen te stellen, brengt focus aan en helpt het team om tot een onderscheidende aanbieding te komen.
#J-18808-Ljbffr
Bid Manager Infra in Diemen werkgever: Good Company
Als Kandidaat-Notaris Personen- en Familierecht bij ons notariskantoor in Zuidoost-Brabant krijg je de kans om een betekenisvolle rol te spelen in het leven van cliënten tijdens belangrijke momenten. We bieden een informele en ondersteunende werkomgeving waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan, met volop mogelijkheden voor opleidingen en doorgroeimogelijkheden. Met een focus op een gezonde werk-privébalans en een hecht team, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel kunt groeien, maar ook plezier hebt in je werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bid Manager Infra in Diemen kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Good Company en kun je je enthousiasme voor de rol van Bid Manager Infra beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bid Manager Infra in Diemen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Good Company.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Good Company. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Good Company
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Good Company, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Bid Manager Infra is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Good Company werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
