In één oogopslag
- Taken: Coachen en begeleiden van medewerkers naar duurzaam herstel en verzuimpreventie.
- Bedrijf: Gom, een organisatie die zich richt op vitaliteit en goed werkgeverschap.
- Voordelen: Salaris tussen €4.500 en €5.000, 27 vakantiedagen, leaseauto en flexibele werkuren.
- Overige informatie: Werken in een hecht team met volop kennisdeling en ondersteuning.
- Waarom deze baan: Maak impact op het leven van mensen en help hen duurzaam inzetbaar te blijven.
- Kwalificaties: Hbo-diploma en minimaal 3 jaar ervaring als Verzuimcoach of vergelijkbaar.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Ben jij een proactieve en resultaatgerichte Verzuimcoach? Voer jij regie op verzuim én beweeg je naar preventie? Lees dan snel verder.
Bij Gom geloven we dat duurzame inzetbaarheid begint bij oprechte aandacht voor mensen. Daarom zetten wij vol in op vitaliteit, preventie en goed werkgeverschap. Onze Verzuimcoaches spelen hierin een sleutelrol: zij ondersteunen leidinggevenden, voorkomen verzuim waar mogelijk en begeleiden medewerkers naar duurzaam herstel.
Als Verzuimcoach ben jij de spil in het verzuimproces. Je zorgt ervoor dat verzuimdossiers WVP-proof zijn en helpt leidinggevenden grip te krijgen én te houden op het verzuim binnen hun teams. Je coacht, adviseert en stuurt alle betrokkenen in het proces, zodat het verzuimtraject zorgvuldig, mensgericht en effectief verloopt. Uiteraard zorg je ervoor dat alles voldoet aan de Wet verbetering poortwachter.
Je kijkt verder dan het individuele dossier. Door trends en signalen tijdig te herkennen, draag je actief bij aan structurele verbeteringen en verzuimpreventie. Samen met de HR Business Partner en Klantmanager werk je in de verzuimdriehoek aan het verder verlagen van het verzuim én het succesvol uitvoeren van het preventieprogramma op de werkvloer.
Impact maken op de werkvloer. Je werkt met een diverse groep medewerkers, ieder met een eigen verhaal. Juist daar maak jij het verschil: door échte aandacht, heldere communicatie en deskundige begeleiding. Bij Gom draait verzuimbegeleiding niet alleen om regelgeving, maar vooral om mensen helpen om duurzaam inzetbaar te blijven of te worden.
Je werkgebied beslaat Midden-Nederland tot richting het Noorden van het land. We hebben diverse regiokantoren van waaruit je kan werken, naast werken vanuit huis en op klantlocaties. Je bent regelmatig op locatie bij klanten en medewerkers. Dit betekent dat reizen een vast onderdeel is van je functie.
Je staat er niet alleen voor. Je maakt deel uit van een landelijk team van 9 Verzuimcoaches waarmee je dagelijks kunt sparren en kennis deelt. Daarnaast krijg je administratieve ondersteuning, zodat jij je kunt focussen op jouw kracht: mensen begeleiden, leidinggevenden versterken en bijdragen aan vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.
Wat je krijgt: Een baan met impact, vrijheid en een hecht team! Bij ons draait het om meer dan alleen werk. Je maakt écht een verschil in het leven van mensen. Bij ons krijg jij de ruimte om je eigen agenda in te delen. Jij bepaalt waar en wanneer je werkt, zolang je flexibel bent voor afspraken op locatie met Klantmanagers en leidinggevenden.
Je wordt onderdeel van een enthousiast team van negen Verzuimcoaches binnen Gom. Iedereen heeft zijn eigen regio, maar je staat er nooit alleen voor. Er is volop kennis in het team en collega’s helpen elkaar graag verder. Samen werken we aan één doel: verzuim verminderen én voorkomen!
Natuurlijk bieden wij ook:
- Een salaris tussen € 4.500,- en € 5.000,- per maand op basis van 40 uur;
- 27 vakantiedagen;
- (Elektrische) lease auto, telefoon en laptop;
- Netto internetvergoeding;
- Interessante tantièmeregeling;
- Een goede pensioenregeling en keuze tot deelname aan collectieve (zorg)verzekeringen;
- Een passende combinatie tussen werken op onze werklocatie(s) en de mogelijkheid om thuis te werken.
Wie je bent: Ben jij een ervaren verzuimcoach die moeiteloos schakelt tussen de belangen van de organisatie en die van de medewerker? We zoeken een daadkrachtige en communicatief sterke professional, die weet hoe je meerdere dossiers tegelijk managet én impact maakt.
Wat breng jij verder mee?
- Een hbo-diploma;
- Minimaal 3 jaar ervaring als Arbeidsdeskundige, Verzuimcoach of Casemanager Verzuim;
- Diepgaande kennis van de Wet verbetering Poortwachter (WVP);
- Coachende vaardigheden gericht op duurzame inzetbaarheid en gedragsverandering bij zowel medewerkers als leidinggevenden;
- Flexibiliteit om te reizen binnen de regio naar verschillende klanten in diverse gebieden;
- Een CROV- of RCCM-diploma? Dat is een mooie pre!
Verzuimcoach Midden-Nederland in Zwolle werkgever: Gom Schoonhouden
Bij Gom Offices ben je meer dan alleen een rayonleider; je wordt onderdeel van een hechte familie met een informele werksfeer en volop doorgroeimogelijkheden. Met een aantrekkelijk salaris, regie over je eigen agenda en de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen, bieden wij een uitdagende en betekenisvolle rol in de zorgsector. Onze medewerkers worden gewaardeerd en ondersteund, waardoor je niet alleen kunt groeien in je functie, maar ook in je persoonlijke ontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzuimcoach Midden-Nederland in Zwolle kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Gom Schoonhouden.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Gom Schoonhouden. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Gom Schoonhouden.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Gom Schoonhouden, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzuimcoach Midden-Nederland in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Gom Schoonhouden.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Gom Schoonhouden aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Gom Schoonhouden. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gom Schoonhouden
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Gom Schoonhouden. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Gom Schoonhouden zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
