In één oogopslag
- Taken: Werk aan echte verantwoordelijkheden in Wealth Management en leer van ervaren professionals.
- Bedrijf: Goldman Sachs, een toonaangevende financiële instelling met een focus op diversiteit en groei.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele vakantiedagen en ondersteuning voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei binnen een diverse teamcultuur.
- Waarom deze baan: Krijg de kans om je carrière te starten in een dynamische en innovatieve omgeving.
- Kwalificaties: HBO/WO-student met interesse in financiën en sterke samenwerkingsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 1485 - 1815 € per maand.
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
Over het programma
Ons Off-Cycle Programma varieert in lengte op basis van programma/universiteit voor undergraduate studenten. Je zult volledig ondergedompeld worden in onze dagelijkse activiteiten. Als deelnemer zul je:
- Training ontvangen die is ontworpen om je te helpen slagen
- De kans krijgen om aan echte verantwoordelijkheden te werken naast medestagiairs en onze mensen
Elke aanvrager heeft de mogelijkheid om tot 4 aparte bedrijfs-/locatiecombinaties aan te vragen in een bepaald wervingsjaar. Elke aanvullende aanvraag wordt automatisch ingetrokken. Om voor een aanvullende kans te solliciteren, moet je een huidige aanvraag intrekken die nog niet is afgewezen. Een enkele aanvrager mag geen meerdere e-mailadressen aanmaken om voor aanvullende kansen te solliciteren.
Over de divisie
Asset & Wealth Management (AWM) biedt studenten een ongeëvenaarde kans om hun carrière te lanceren bij een van 's werelds toonaangevende financiële instellingen. We zijn toegewijd aan het helpen van een diverse wereldwijde klantenkring—waaronder beleggingsfondsen, hedgefondsen, pensioenplannen, staatsinvesteringsfondsen, verzekeringsmaatschappijen, stichtingen, derde-partij vermogensbedrijven en ultra-high-net-worth individuen—om hun financiële doelen te bereiken door middel van strategische investeringen en adviesdiensten.
Met meer dan $3 triljoen aan beheerd vermogen levert AWM innovatieve oplossingen op het gebied van traditionele publieke investeringen en alternatieve investeringen, met een focus op langetermijnprestaties en klantensucces. Een carrière binnen AWM bij Goldman Sachs betekent toetreden tot een dynamische omgeving die groei, diversiteit en professionele ontwikkeling bevordert. Onze cultuur waardeert integriteit, transparantie en samenwerking, en moedigt individuen aan om als onderdeel van een divers team dat gepassioneerd is over hun vak en klanten te werken.
AWM-professionals nemen deel aan spannende investeringsmogelijkheden, werken samen met getalenteerde collega's in verschillende activaklassen en regio's, en bouwen betekenisvolle klantrelaties op. We benadrukken een leercultuur, waardoor junior teamleden direct van ervaren professionals kunnen leren.
Wealth Management omvat Private Wealth Management, Goldman Sachs Ayco, Wealth Solutions en Private Banking, Lending & Deposits. Overal in Wealth Management stelt Goldman Sachs klanten en consumenten wereldwijd in staat om hun financiële doelen te bereiken. Onze adviseur-geleide bedrijven bieden financiële planning, investeringsbeheer, bankieren en uitgebreide adviezen aan een breed scala van klanten, waaronder ultra-high-net-worth en high-net-worth individuen, familiebedrijven, stichtingen, endowments en bedrijven en hun werknemers.
Onze groei wordt gedreven door een onophoudelijke focus op klanten en consumenten, onze mensen, en toonaangevende technologie, data en ontwerp.
Job Info
Jobcategorie: Seizoensgebonden
Locaties: Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
Gebieden van de Firma: Asset & Wealth Management, Gezondheidszorg & Medische Diensten
We bieden concurrerende vakantieschema's op basis van werkniveau en kantoorlocatie. We bevorderen tijd vrij van werk om op te laden door genereuze vakantietoeslagen te bieden en een minimum van drie weken verwachte vakantiegebruik per jaar.
Financieel Welzijn & Pensioen
We helpen werknemers bij het sparen en plannen voor hun pensioen, bieden financiële ondersteuning voor hoger onderwijs, en bieden een aantal voordelen om werknemers te helpen zich voor te bereiden op het onverwachte. We bieden live financiële educatie en inhoud over een verscheidenheid aan onderwerpen om het spectrum van prioriteiten van werknemers aan te pakken.
Gezondheid
We bieden een medische advocatiedienst voor werknemers en gezinsleden die geconfronteerd worden met kritieke gezondheidssituaties, en counseling- en verwijzingsdiensten via het Employee Assistance Program (EAP). We bieden wereldwijde medische, beveiligings- en reisassistentie en een ergonomisch programma op de werkplek. We bieden ook state-of-the-art gezondheidscentra op locatie in bepaalde kantoren.
Fitness
Om werknemers aan te moedigen een gezonde en actieve levensstijl te leven, beschikken sommige van onze kantoren over fitnesscentra op locatie. Voor in aanmerking komende werknemers vergoeden we doorgaans de kosten voor een fitnessclublidmaatschap of activiteit (tot een vooraf goedgekeurd bedrag).
We bieden kinderopvangcentra op locatie die fulltime en noodopvang bieden, evenals moeder- en babykamers en huiswerkruimtes. In elk kantoor bieden we advies- en counselingdiensten, middelen voor aanstaande ouders en overgangsprogramma's voor ouders die terugkeren van ouderschapsverlof. Stipendia voor adoptie, draagmoederschap, eiceldonatie en eicelretrieval zijn ook beschikbaar.
2027 | EMEA | Amsterdam | Wealth Management, Private Wealth Management | Seasonal/Off-Cycle Internsh werkgever: Goldman Sachs Group, Inc.
Goldman Sachs Asset Management in Den Haag biedt een stimulerende werkomgeving waar analytische vaardigheden en samenwerking centraal staan. Werknemers profiteren van uitgebreide groeimogelijkheden binnen een dynamisch team dat wereldwijd opereert, met toegang tot toonaangevende expertise en innovatieve investeringsoplossingen. De cultuur is gericht op diversiteit en inclusie, waardoor je de kans krijgt om je carrière te ontwikkelen in een internationale setting.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Goldman Sachs Group, Inc.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je 2027 | EMEA | Amsterdam | Wealth Management, Private Wealth Management | Seasonal/Off-Cycle Internsh kunt binnenhalen
✨Verken de Campus Events
Check lokale universiteiten en hogescholen voor carrièrebeurzen en netwerkbijeenkomsten. Banken en financiële instellingen komen vaak langs om stagiaires te werven, dus zorg ervoor dat je de kans grijpt om in contact te komen met werkgevers zoals Goldman Sachs Group, Inc..
✨Word actief in de Financiële Gemeenschap
Sluit je aan bij studentengroepen of netwerken die zich richten op de financiële sector. Denk aan verenigingen, workshops en webinars die dit soort activiteiten aanbieden. Deze zijn perfect om je netwerk uit te breiden en meer te leren over mogelijke stages bij bedrijven zoals Goldman Sachs Group, Inc..
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat veel stages niet openbaar worden gemaakt? Bezoek de website van Goldman Sachs Group, Inc. regelmatig voor nieuwe kansen, en solliciteer direct. Dit laat zien dat je proactief bent en echt geïnteresseerd bent in de stage.
✨Maak Gebruik van Stageprogramma's
Zoek naar stageprogramma's die gericht zijn op studenten. Veel banken creëren specifieke trajecten voor stagiaires die hen voorbereiden op een carrière in de financiële sector. Dit kan je een voorsprong geven, vooral als je in gesprek gaat met recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als 2027 | EMEA | Amsterdam | Wealth Management, Private Wealth Management | Seasonal/Off-Cycle Internsh te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector zijn je akademische prestaties belangrijk, dus vergeet niet je cijfers en relevante cursussen in je CV te vermelden. Dit laat zien dat je de kennis hebt die we zoeken bij Goldman Sachs Group, Inc..
Waarom jij en niet een ander?:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom jij een match bent voor deze stage. Focus op je leerbereidheid en hoe deze stage je kan helpen groeien binnen bank- en financiële diensten. Laat je enthousiasme voor het vakgebied echt doorschemeren!
Vaardigheden in financiële software:Als je ervaring hebt met financiële software of tools (bijvoorbeeld Excel, SPSS, of specifieke boekhoudprogramma's), vermeld dit dan. Werkgevers in de financiële sector houden ervan als je al dingen kent die je meteen kunt toepassen!
Toon je initiatieven:Bij een stage draait het vaak om leren en groeien. Als je eerdere projecten of relevante nevenactiviteiten hebt gedaan die jouw geschiktheid voor de sector aantonen, voeg die dan toe. We zijn altijd op zoek naar kandidaten die proactief zijn en willen leren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Goldman Sachs Group, Inc.
✨Ken de basis van financiële analyses
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen over financiële analyses. Tijdens een stage in de bank- en financiële diensten is het belangrijk om je kennis over financiële rapportages en analyses te kunnen demonstreren. We kunnen bijvoorbeeld kijken naar basisformules en hoe je financiële gegevens interpreteert.
✨Wees klaar voor casestudy's
Je kunt verwachten dat er casestudy's aan bod komen tijdens je sollicitatie. Bereid je voor door voorbeelden te bestuderen waarbij je financiële problemen of scenario's oplost. Dit laat niet alleen je analytische vaardigheden zien, maar ook je probleemoplossend vermogen, wat cruciaal is in deze sector.
✨Toon je motivatie voor het vakgebied
Als stagiair willen de werkgevers bij Goldman Sachs Group, Inc. zien dat je gepassioneerd bent over de financiële sector. Denk na over waarom je deze stage wilt en welke vaardigheden je wilt ontwikkelen. We willen dat jou enthousiasme opvalt!
✨Voorbereiden op gedragsvragen
Tijdens het interview kun je vragen verwachten over hoe je in teamverband hebt gewerkt of hoe je met uitdagende situaties bent omgegaan. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd je antwoorden te formuleren. Dit helpt om je soft skills en aanpassingsvermogen te benadrukken.
