In één oogopslag
- Taken: Verwelkom gasten, neem bestellingen op en zorg voor een geweldige ervaring.
- Bedrijf: Tulip Hotels & Residences, onderdeel van Louvre Hotels Group, wereldwijd een grote speler in de horeca.
- Voordelen: Competitief salaris, bonusmogelijkheden, 25 vakantiedagen en korting op hotelovernachtingen.
- Overige informatie: Veel doorgroeimogelijkheden en toegang tot meer dan 100 interactieve trainingen.
- Waarom deze baan: Word deel van een levendig team en creëer memorabele ervaringen voor gasten.
- Kwalificaties: Passie voor horeca, goede communicatieve vaardigheden en flexibiliteit.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Vind jij het leuk om afwisseling te hebben binnen je werkzaamheden? Wil jij je aansluiten bij de op een na grootste hotel leider ter wereld? Dan is de functie allround servicemedewerker iets voor jou!
Waarom werken bij het TULIP team?
Tulip Hotels & Residences is een merk van Louvre Hotels Group, wereldwijd een van de grootste horecabedrijven. We zijn meer dan een merk, we zijn een gemoedstoestand: een levendig, scherpzinnig team dat gedreven wordt door het verlangen om ideeën uit te wisselen, te verrassen en memorabele ervaringen te creëren, waarbij elke interactie spontaan en karaktervol is.
Functieomschrijving
Hoe ziet een dag als allround servicemedewerker er uit? Als allround servicemedewerker werk je nauw samen met het team om ervoor te zorgen dat de gasten van het hotel de optimale guest experience beleven. Daarbij komen o.a. de volgende werkzaamheden naar voren:
- Je bent een duizendpoot en je vindt het leuk om verschillende werkzaamheden op te pakken binnen de receptie en het restaurant.
- Je verleent service aan onze gasten door hun te verwelkomen, in te checken en het beantwoorden van vragen.
- Van onze gasten neem je de bestellingen op en serveer je het eten en drinken.
- Je werkt netjes volgens de bedrijfsvoorschriften.
Wat maakt jou de aanvulling op ons team?
- Je hebt passie voor de horeca en hotelerie.
- Met een open houding sta je te popelen om service te verlenen en oplossingen te vinden.
- Je hebt de flexibiliteit om in te spelen op verschillende werksituaties.
- Je bent comfortabel met communicatie in het Nederlands en Engels.
- Jouw positieve instelling maakt je een fijne teamspeler.
- Je bent beschikbaar voor een fulltime dienstverband (38 uur).
- Je bent beschikbaar voor een parttime dienstverband (XXX uur).
Aanvullende informatie
Wat bieden wij onze medewerkers?
- Salaris passend bij jouw functie en ervaring.
- Mogelijkheid op een bonus.
- 25 vakantiedagen op basis van een voltijds dienstverband.
- Pensioenplan om je voor te bereiden voor de toekomst.
- Korting op hotelovernachtingen en extra’s op jouw zorgverzekering.
- Veel doorgroeimogelijkheden binnen Louvre Hotels Group met nationale en internationale kansen.
- Interne training met toegang tot 100+ interactieve trainingen.
- Maaltijden op het werk.
- Vieren van belangrijke momenten.
- Bonus bij het aandragen van een nieuwe collega.
- Toegang tot een diverse aanbod van extern support voor jouw mentale gezondheid.
NL - THR - Allround Servicemedewerker in Zwolle werkgever: Golden Tulip
Golden Tulip biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om verschillende taken op te pakken en hun vaardigheden te ontwikkelen. Het bedrijf is onderdeel van Louvre Hotels Group, wat mogelijkheden voor groei en samenwerking met een internationaal team biedt. Werken bij Golden Tulip betekent deel uitmaken van een levendig team dat zich richt op het creëren van memorabele ervaringen voor gasten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je NL - THR - Allround Servicemedewerker in Zwolle kunt binnenhalen
✨Bezoek lokale evenementen
Horeca draait om interactie, dus waarom niet zelf op zoek gaan naar evenementen? Bezoek lokale food festivals, markten of netwerkevenementen in de buurt. Daar ontmoet je mensen die je kunnen introduceren bij Golden Tulip of je kunnen vertellen over openstaande vacatures.
✨Sluit je aan bij horecagemeenschappen
Zoek online horecagroepen op sociale media of platforms zoals LinkedIn. Deze gemeenschappen zijn goud waard voor tips en zelfs kansen bij bedrijven zoals Golden Tulip. Deel je ervaringen, stel vragen en bouw relaties op met anderen in de sector.
✨Verken de seizoensgebonden wervingen
De horeca is druk tijdens de seizoenspieken! Houd rekening met drukke periodes zoals de zomer of de feestdagen. Maak een lijst van restaurants en horecagelegenheden en loop binnen, laat je CV achter en vraag naar mogelijke vacatures. Een persoonlijke aanpak werkt vaak beter!
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Golden Tulip hebben we altijd ruimte voor enthousiaste mensen die ons team willen versterken. Check onze website regelmatig voor vacatures en solliciteer direct! Vergeet niet om iets persoonlijks toe te voegen aan je aanvraag, zodat je opvalt in de stapel.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als NL - THR - Allround Servicemedewerker in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je gastvrijheidservaring!:In de horeca draait alles om gastvrijheid, dus zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief nadrukkelijk je ervaring met klantenservice belicht. Heb je in een restaurant of café gewerkt? Noem specifieke voorbeelden waarin je gasten een geweldige ervaring hebt bezorgd!
Vermeld relevante certificaten:Als je certificaten hebt, zoals een HACCP-diploma of een cursus gastheerschap, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit laat zien dat je serieus bezig bent met je vak en dat je weet wat er komt kijken bij het werken in de horeca.
Verbind je passie met het bedrijf:Wanneer je schrijft over waarom je bij Golden Tulip wilt werken, probeer dan je persoonlijke passie voor de horeca en gastronomie in je motivatiebrief te verwerken. Laat zien waarom je deze specifieke rol van NL - THR - Allround Servicemedewerker zo leuk vindt en waarom dit het perfecte bedrijf voor jou is!
Focus op enthousiast teamwerk:In de horeca zijn teamwork en communicatie cruciaal. Maak in je CV en brief duidelijk dat je goed kunt samenwerken met collega's en hoe je in het verleden in teamverband hebt gewerkt. Dit kan je kansen vergroten, vooral in een fulltime rol!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Golden Tulip
✨Tover je menu om tot een presentation
In de horeca is het belangrijk om je kennis over het menu en de bijpassende dranken goed te presenteren. Zorg ervoor dat je kunt vertellen over de ingrediënten, bereidingswijzen en smaken tijdens het interview. Dit laat zien dat je gepassioneerd bent over het vak en dat je voorbereid bent op klantvragen!
✨Oefen je communicatievaardigheden
Communicatie is key in de horeca! Bereid je voor op scenario's waarin je moet uitleggen hoe je met klanten omgaat in verschillende situaties, zoals bij klachten of speciale verzoeken. Denk aan praktijkvoorbeelden die je kunt delen, zodat je kunt aantonen dat je een teamspeler bent en goed kunt multitasken.
✨Ken je cijfers
Als je solliciteert naar een fulltime functie in de horeca, zijn er vaak ook aspecten van budgettering en omzetbeheer bij betrokken. Wees voorbereid op vragen over hoe je met cijfers omgaat en hoe je misschien in het verleden hebt bijgedragen aan het verbeteren van de omzet of het efficiënt maken van de operationele processen.
✨Toon je motivatie voor de sector
Bij een fulltime rol in de horeca willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent voor de sector. Deel je passie voor gastvrijheid en klantenservice, en vertel waarom je specifiek bij Golden Tulip wilt werken. Laat je enthousiasme zien, dat maakt een groot verschil!
