In één oogopslag
- Taken: Leid het designteam en ontwikkel sterke collecties voor een luxe ski- en après-skimerk.
- Bedrijf: Goldbergh, een snelgroeiend merk waar sport en mode samenkomen.
- Voordelen: Creatieve werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en initiatief.
- Overige informatie: Samenwerken met enthousiaste collega's die de passie voor het merk delen.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid voor designprocessen en inspireer een gepassioneerd team.
- Kwalificaties: Ervaring als Design Director en affiniteit met wintersport en fashion.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Als Design Director geef je leiding aan het design team van Goldbergh. Jij geeft dat team vorm: je bepaalt hoe we werken, wie erbij komt en hoe we elke collectie opnieuw sterker neerzetten. Je zorgt voor een inspirerende, professionele werkomgeving en vertaalt de creatieve richting van het merk naar heldere briefings en concrete collectieplannen.
Een belangrijk deel van je rol is het team laten groeien. Je trekt talent aan, ontwikkelt en behoudt het, en zet rollen en verantwoordelijkheden scherp neer. Daarnaast richt je de processen in en verbeter je ze, van concept en ontwerp tot productontwikkeling en de overdracht aan productie. Je werkt nauw samen met Sales, Marketing, Supply Chain en Finance, zodat elke collectie commercieel sterk en maakbaar is. Ook bewaak je de kwaliteit en de deadlines binnen de collectiekalender.
Je hebt eerder gewerkt als Design Director, Head of Design of in een vergelijkbare functie, en hebt daar een team en de bijbehorende processen opgebouwd. Je hebt aantoonbare ervaring in fashion, bij voorkeur in het premium- of skisegment, en kennis van collectie-opbouw, materialen en productontwikkeling. Je hebt een grote affiniteit met skiën en wintersport en begrijpt wat wintersporters van hun kleding verwachten, op en naast de piste.
Je bent een sterke leider: je inspireert, geeft duidelijke richting, durft te sturen en geeft mensen ruimte om te groeien. Je combineert een scherp creatief oog met commercieel inzicht en gevoel voor planning. Je communiceert sterk en schakelt makkelijk tussen creatieve teams en andere afdelingen. Je bent gestructureerd en hands-on, en je neemt de organisatie mee in verandering. Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
Je krijgt een creatieve en dynamische werkomgeving binnen een snelgroeiend luxe ski- en après-skimerk, waar sport en mode samenkomen. Dit is een unieke kans om verantwoordelijkheid te dragen voor het designteam en de designprocessen, en een actieve rol te spelen in de verdere professionalisering van de organisatie. We hebben een cultuur die talent, initiatief en persoonlijke groei waardeert, en samenwerking met enthousiaste en gedreven collega’s die een echte passie voor het merk delen.
Design Director in Amsterdam werkgever: Goldbergh
Goldbergh is een uitstekende werkgever die een dynamische en inspirerende werkomgeving biedt in het WFC Amsterdam, waar creativiteit en innovatie centraal staan. Als UX Designer krijg je de kans om verantwoordelijkheid te nemen en zichtbaar impact te maken binnen een internationaal groeiend sport-fashionmerk, met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met een marktconform salaris en een energiek team dat samen resultaten boekt, is Goldbergh de ideale plek voor creatieve professionals die hun passie voor design willen combineren met een luxe sports lifestyle.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Design Director in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Grijp de Mode- en Kledingbeurzen!
Bezoek mode- en kledingbeurzen, workshops en evenementen zoals de Amsterdam Fashion Week. Dit zijn geweldige plekken om professionals uit de industrie te ontmoeten en je netwerk uit te breiden. Wees niet verlegen om jezelf voor te stellen en vraag om informatie of advies!
✨Wees Actief op Sociale Media
Gebruik platforms zoals Instagram en Pinterest om je passie voor mode te tonen. Volg merken en influencers in de mode-industrie en engageer actief met hun content. Dit kan je zichtbaarheid vergroten en deuren openen naar kansen bij bedrijven zoals Goldbergh.
✨Stageplaatsen en Initiële Ervaring
Hoewel je voor een fulltime rol solliciteert, kan het waardevol zijn om stage-ervaring te hebben. Kijk naar bedrijven die vaak stagiaires aannemen en gebruik deze rol om je voet tussen de deur te krijgen; veel bedrijven bieden na een succesvolle stage fulltime posities aan!
✨Solliciteer Direct via onze Website!
Zorg ervoor dat je je sollicitatie voor de rol bij Goldbergh rechtstreeks via onze website indient. Dit kan je meer zichtbaarheid geven binnen het bedrijf en toont aan dat je gemotiveerd bent. Plus, wie weet wat voor extra kansen we voor je in petto hebben als je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Design Director in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor mode:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief je liefde voor mode en kleding uitstralen. Dit kan je doen door projecten, stages of werkervaring in de mode-industrie te benadrukken. Bij Goldbergh willen we zien dat je niet alleen de skills hebt, maar ook echt gepassioneerd bent over wat je doet!
Portfolio is key!:Een indrukwekkend portfolio kan een groot verschil maken. Zorg ervoor dat je je beste werk, ontwerpen of stylingprojecten toevoegt – dit is je kans om te schitteren! Vergeet niet om voorbeelden toe te voegen die relevant zijn voor de rol van Design Director bij Goldbergh.
Praktische ervaring telt!:Geef een duidelijke opsomming van relevante praktische ervaring, zoals stages of werkplaatsen. Maak duidelijk hoe deze ervaringen jou hebben voorbereid op de rol en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die je bij Goldbergh kunt gebruiken.
Pas je motivatie aan:Neem de tijd om je motivatiebrief aan te passen aan Goldbergh en de specifieke rol van Design Director. Leg uit waarom jij een goede match bent en hoe jouw waarden aansluiten bij die van ons. Dit laat zien dat je echt geïnteresseerd bent en niet zomaar dezelfde standaardbrief naar ieder bedrijf stuurt.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Goldbergh
✨Dresscode en uitstraling
In de mode-en-kledingindustrie draait alles om stijl. Zorg ervoor dat je outfit aansluit bij de branding van Goldbergh. Dit laat zien dat je de bedrijfscultuur begrijpt en dat je zelf ook een goed gevoel voor mode hebt. Neem eventueel foto's van je outfits in je portfolio op, zodat je ze tijdens het interview kunt laten zien.
✨Ken de laatste trends!
In deze sector is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste trends en ontwikkelingen. Wees voorbereid op vragen over huidige mode, populaire merken en duurzaamheid in de mode. Dit toont niet alleen je passie, maar ook je kennis van de sector en jouw gevoeligheid voor mode.
✨Zorg voor een sterk portfolio
Voor een fulltime rol in de mode-en-kledingindustry is een portfolio van cruciaal belang. Dit is je kans om je creatieve werk en eerdere projecten te laten zien. Zorg ervoor dat je portfolio niet alleen visueel aantrekkelijk is, maar ook de diversiteit van je werk weerspiegelt. Vergeet niet om enkele persoonlijke projecten toe te voegen die jouw passie en stijl weergeven!
✨Wees voorbereid op praktische demonstraties
Afhankelijk van de rol kan het zijn dat je tijdens het interview het ontwerp van een outfit of de uitwerking van een collectie moet demonstreren. Oefen van tevoren hoe je je ideeën snel en effectief kunt presenteren. Dit kan een uiteindelijke dealbreaker zijn en laat zien dat je zowel creatief als praktisch bent!
