In één oogopslag
- Taken: Leid bouwprojecten van begin tot eind en zorg voor een positieve oplevering.
- Bedrijf: GOLDBECK Nederland B.V, een snelgroeiende organisatie in de bouwsector.
- Voordelen: Ontwikkelkansen, doorgroeimogelijkheden en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Flexibele en communicatieve teamspeler met oog voor detail en resultaat.
- Waarom deze baan: Werk aan diverse projecten en maak impact in de bouwsector.
- Kwalificaties: HBO bouwkundige opleiding en minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.
GOLDBECK Nederland B.V is een jonge, snelgroeiende organisatie met een vestiging in Arnhem die turn-key-projecten in de Benelux realiseert. Of het nu gaat om logistieke hallen, productiehallen, een kantoorgebouw of een parkeergarage. GOLDBECK ontwerpt, bouwt en beheert commerciële vastgoed en projecten - snel, economisch en gegarandeerd op tijd! De componenten die wij gebruiken voor onze gebouwen komen grotendeels uit onze eigen fabrieken. Hierdoor kunnen wij snel schakelen en is kwaliteit gegarandeerd. Door ons professionele projectmanagement van het bouwproces krijgen onze klanten kant-en-klare bouwoplossingen uit één hand. Om dit te kunnen doen is het opbouwen en onderhouden van onze relaties van groot belang. We hechten dan ook veel waarde aan ons personeel en onze partners. Zij maken het verschil! Ambitie wordt dan ook beloond met ontwikkelkansen en doorgroeimogelijkheden.
Wat ga je doen? Als projectleider bij GOLDBECK is het jouw taak om de projecten tijdig en met een positief rendement op te leveren. Als projectleider ben je eindverantwoordelijk voor het project en geef je leiding aan één of meerdere uitvoerders. Je staat in nauw contact met de klant, architecten, constructeurs, onze eigen engineeringsafdeling, de uitvoering en andere externe partijen zoals leveranciers, onderaannemers, gemeentes etc.
Welke taken behoren bij een projectleider?
- Vanaf de voorbereiding / engineering tot en met de realisatie en de oplevering ben jij samen met je projectteam, dat jij aanstuurt en coördineert, betrokken bij de projecten.
- Je verzorgt de technische uitwerking en bewaakt de kosten.
- Je adviseert en voert de technische controle in de ontwerpfase uit.
- Je coördineert het benodigde tekenwerk en overlegt met constructeurs.
- Door jouw kennis en ervaring signaleer jij tijdig de pijnpunten van het project en lost deze adequaat op.
- Daarnaast ben je verantwoordelijk voor zowel contract- als risicomanagement en voor de juiste vastlegging van de projectgegevens.
- Je verzorgt het inkooptraject van materialen, onderaannemers en adviseurs.
- Je communiceert met de opdrachtgevers, gemeentes en overige betrokken partijen.
- Jij hebt goed contact met het projectteam en weet van iedereen waar zijn of haar kracht ligt.
- Samen met het projectteam bewaak jij de kwaliteit en de planning en stuurt bij waar nodig.
Kortom, een brede functie met verantwoordelijkheid, vrijheid, samenwerken en mogelijkheden.
Naar wie zijn wij op zoek? Je hebt een bouwkundige (HBO) opleiding afgerond. Daarnaast heb je minimaal 3 jaar recente werkervaring in een soortgelijke functie. Omdat Goldbeck de klant centraal stelt, is het van belang dat je competenties hierop ontwikkeld zijn. Je bent communicatief sterk. Jouw flexibiliteit is belangrijk om te kunnen schakelen en communiceren op verschillende niveaus. Je bent resultaatgericht. Administratief ben je sterk onderlegd. Je hebt kennis van financiële projectbewaking. Kennis van de Engelse en/of Duitse taal is een pré. Je bent een ondernemer en wil samen de doelen bereiken.
Contact: GOLDBECK Nederland B.V. Meander 901 6825 MH ARNHEM direct: +31 (0)26 2209160 kantoor +31 (0)26 8001211 hr@goldbeck.nl HR Contactpersoon Anouk van Aalten GOLDBECK Nederland B.V. Arnhem, Meander 901
Projectleider Bouw in Arnhem werkgever: Goldbeck
Goldbeck is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om als Vestigingsdirecteur in Arnhem een significante impact te maken op de groei en ontwikkeling van de vestiging. Met een informele en betrokken bedrijfscultuur, 43 vakantiedagen per jaar, en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, creëert Goldbeck een inspirerende werkomgeving waar jouw ideeën worden gewaardeerd. Bovendien krijg je de kans om te werken aan innovatieve en duurzame bouwprojecten die bijdragen aan de leefomgeving van de toekomst.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Bouw in Arnhem kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Goldbeck kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Goldbeck. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Goldbeck, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Bouw in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Goldbeck.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Goldbeck wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Goldbeck
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Goldbeck.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
