Leerling volg een gratis elektrotechniek omscholing in Klaaswaal

Leerling volg een gratis elektrotechniek omscholing in Klaaswaal

Klaaswaal Leerwerkplek 2645 - 2645 € / maand (geschat) Op locatie
G

In één oogopslag

  • Taken: Word Elektromonteur in 1 jaar met praktijkgerichte training en werkervaring.
  • Bedrijf: Goflex biedt een kickstart in de techniek met een focus op groei.
  • Voordelen: Salaris van €2.645, kilometervergoeding, 33 verlofdagen en pensioenopbouw.
  • Overige informatie: Gratis omscholing tijdens werktijd met evaluaties en coaching.
  • Waarom deze baan: Krijg een vaste baan en ontwikkel je vaardigheden in een dynamische omgeving.
  • Kwalificaties: Havo, vwo of mbo niveau 2, B-rijbewijs en 3 jaar werkervaring vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 2645 - 2645 € per maand.

Word een Elektromonteur in slechts 1 jaar! Meld je nu aan voor ons omscholingstraject!

Leren door te doen! Fulltime omscholingstraject van 1 jaar met zicht op vaste baan.

  • Je krijgt een jaarcontract met een proeftijd van 2 maanden.
  • Je ontvangt direct een salaris van € 2.645 per maand (bruto).
  • Kilometervergoeding van € 0,23 per km.
  • 8% vakantietoeslag.
  • 33 verlofdagen.
  • Direct pensioenopbouw cao metaal & techniek - PMT.

Naar wie zijn wij op zoek? Doe mee aan onze omscholing en ontwikkel de benodigde kennis en vaardigheden om Elektromonteur te worden.

Voorwaarden Goflex Kickstart:

  • Je hebt je startkwalificatie (diploma havo, vwo, mbo niveau 2 of hoger).
  • Je hebt een B-rijbewijs en/of eigen vervoer.
  • Je hebt op dit moment een baan.
  • Je hebt minimaal 3 jaar fulltime werkervaring.
  • Je hebt geen ambities om voor jezelf te beginnen (geen zzp’er).

Gratis omscholing tijdens werktijd. Met ons omscholingstraject leer je gratis en in de praktijk het vak van monteur elektro of installatietechniek. Je gaat aan de slag op één van onze leerwerkplekken, waar je meewerkt met ervaren collega's en volgt trainingen om de benodigde kennis en vaardigheden op te doen. Het beste van alles is dat je tijdens je omscholingstraject gewoon een salaris ontvangt.

Training en leren in ons trainingscentrum:

Tijdens deze dagen (totaal 15 verspreid door het jaar) staat training en leren centraal. Je neemt deel aan cursussen en trainingssessies die specifiek gericht zijn op jouw vakgebied.

Evaluatie en voortgangsgesprekken:

Ook is er tijd voor evaluatie en voortgangsgesprekken. Je hebt de gelegenheid om met je werkplekbegeleiders en coach te praten over je ontwikkeling, eventuele uitdagingen en doelen voor de toekomst.

Vaste baan bij een passend bedrijf:

Na het succesvol afronden van je omscholingstraject wacht er een baan in de techniek op je. Zo heb je stabiliteit en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Werken op projecten:

Je gaat vanaf dag 1 geld verdienen en werken op verschillende projecten. Dit kunnen installatie- en onderhoudswerkzaamheden zijn in diverse omgevingen, zoals kantoren, ziekenhuizen, fabrieken of infrastructuurprojecten. Je werkt samen met ervaren collega's en leert de fijne kneepjes van het vak.

En daarna?

Na het succesvol afronden van het omscholingstraject van 1 jaar, ga je aan de slag als elektromonteur of installatiemonteur. Je zult verantwoordelijk zijn voor het installeren, onderhouden en repareren van elektrische systemen en apparatuur.

Wat jij gaat worden, dat bepaal jij!

Leerling volg een gratis elektrotechniek omscholing in Klaaswaal werkgever: Goflex

Goflex is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om je carrière te starten als installatiemonteur met een uniek omscholingstraject van een jaar. Met een aantrekkelijk salaris, ruime verlofdagen en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei in een ondersteunende en leerzame werkomgeving, ben je verzekerd van een betekenisvolle en lonende werkervaring. Bovendien krijg je de kans om in de praktijk te leren in ons trainingscentrum, wat je voorbereidt op een succesvolle toekomst binnen ons team.

G

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Goflex

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Leerling volg een gratis elektrotechniek omscholing in Klaaswaal kunt binnenhalen

✨Word actief in de installatie-community

Neem deel aan lokale vakbeurzen en evenementen voor de gebouwinstallaties. Dit is dé kans om gelijkgestemden te ontmoeten en je kennis te delen. Netwerken met professionals in de sector kan je helpen om je eerste stappen te zetten naar een leerwerkplek.

✨Zoek naar leerwerkplekken via onderwijsinstellingen

Veel technische scholen en opleidingen hebben partnerships met bedrijven. Kijk op de websites van je onderwijsinstelling of vraag je docenten om hulp bij het vinden van een leerwerkplek. Ze hebben vaak connecties die je verder kunnen helpen.

✨Gebruik sociale media gericht op techniek

Volg relevante groepen op platforms zoals Facebook en LinkedIn. Deel je interesse in gebouwinstallaties en vraag om advies. Je weet nooit wie er een kans voor je heeft, of wie je kan introduceren bij een bedrijf. Maak je zichtbaar!

✨Toon je enthousiasme en leerbereidheid

Bij het solliciteren naar een leerwerkplek, laat zien dat je leergierig bent en echt geïnteresseerd in de installatie-techniek. Schrijf een motivatiebrief vol passie en kom met goede vragen tijdens gesprekken. Laat ze zien dat je klaar bent om te leren en te groeien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Leerling volg een gratis elektrotechniek omscholing in Klaaswaal te schitteren

Kennis van elektrische systemen
Veiligheidsvoorschriften
Probleemoplossend vermogen
Technische vaardigheden
Communicatievaardigheden
Samenwerken in teamverband
Praktische ervaring

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je passie voor techniek zien!:Bij een leerwerkplek in de gebouwinstallaties en installatietechniek is het belangrijk dat je laat zien dat je enthousiast bent over techniek. Vermeld specifieke projecten of ervaringen die jouw interesse in dit vakgebied laten zien. Dit kan een hobby zijn of een project waar je aan hebt gewerkt; alles wat laat zien dat je met je handen wilt werken en leren is welkom!

Maak je CV relevant voor techniek:Zorg ervoor dat je CV gericht is op je vaardigheden en ervaringen die relevant zijn voor de gebouwinstallaties. Heb je bijvoorbeeld al ervaring met installatietechnieken, of misschien een cursus gevolgd? Vermeld ook je technische vaardigheden, zoals het werken met bepaalde gereedschappen of installatiesystemen die in het vak gebruikt worden.

Schrijf een gemotiveerde en leergerichte motivatiebrief:In je motivatiebrief voor een leerwerkplek is het belangrijk om je motivatie om te leren te benadrukken. Vertel waarom je deze specifieke kans bij Goflex wilt en wat je hoopt te leren. Laat zien dat je bereid bent om je in te zetten en nieuwe vaardigheden op te doen.

Vraag om feedback en laat zien dat je leert!:Geef in je aanvraag aan hoe belangrijk je feedback vindt in je leerproces. Dit laat zien dat je openstaat voor ontwikkeling en bereid bent om je aan te passen. Dit is cruciaal in de techniek, waar partnerships en samenwerking de sleutel zijn. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Goflex

✨Verken de technische basis van installatietechniek

Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op technische vragen die specifiek gelden voor gebouwinstallaties. We kunnen verwachten dat je je kennis over installatietechniek en verschillende systemen, zoals HVAC of elektrotechnische installaties, moet kunnen toelichten.

✨Demonstreer je leergierigheid

Bij een leerwerkplek draait het om groei en ontwikkeling. Laat zien dat je niet alleen de basiskennis hebt, maar ook echt gemotiveerd bent om te leren. Bespreek ervaringen of projecten waarbij je nieuwe dingen hebt geleerd of uitdagingen bent aangegaan.

✨Voorbereiding op praktische scenario's

Je kunt geconfronteerd worden met praktische vragen of scenario’s tijdens je sollicitatiegesprek. Bereid je voor op situaties waarin je moet uitleggen hoe je een probleem zou oplossen of een installatie zou uitvoeren. Dit laat zien dat je in de praktijk kunt denken.

✨Vergeet je portfolio niet

Als je eerder aan projecten hebt gewerkt, maak dan een portfolio van je werk. Dit kan bestaan uit foto's, tekeningen of bijvoorbeeld rapporten van eerdere stages. Dit helpt om je vaardigheden te tonen en geeft je gesprekspartner een beter beeld van wat je kunt.