In één oogopslag
- Taken: Ondersteun de bouwmarktmanager en leid het team naar succes in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Een familiebedrijf met een gezellige werksfeer en leuke uitjes.
- Voordelen: Competitief salaris, jaarlijkse bonus, opleidingsmogelijkheden en personeelskorting.
- Overige informatie: Word onderdeel van een hecht team waar plezier en resultaat hand in hand gaan.
- Waarom deze baan: Maak klanten blij en groei samen met je team in een uitdagende rol.
- Kwalificaties: MBO4 niveau en ervaring in een leidinggevende rol in de retail.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 3590 € per maand.
Word jij onze nieuwe assistent bouwmarktmanager? In deze fulltime rol ben je de rechterhand van de bouwmarktmanager, geef je dagelijks richting aan het team en werk je actief mee op de vloer. Je zorgt voor een soepele personeelsplanning en neemt het voortouw in klantgericht werken en het behalen van verkoopresultaten. Jij bent iemand wiens hart sneller gaat kloppen van een dynamische retailomgeving, waar commerciële resultaten hand in hand gaan met kwaliteit, klanttevredenheid en een goede sfeer in de bouwmarkt. Precies zoals ons motto: Resultaat met Plezier.
- Ondersteunen van de bouwmarktmanager bij het realiseren van de doelstellingen van de bouwmarkt;
- Actief deelnemen aan het bouwmarkt-MT en fungeren als volwaardig sparringpartner;
- Optreden als gastheer/-vrouw en zorgen dat klanten zich welkom en gewaardeerd voelen;
- Een voorbeeldfunctie vervullen voor collega’s in klantgerichtheid en service;
- Primair aanwezig zijn op de werkvloer, klanten adviseren en zorgen voor een aantrekkelijke winkeluitstraling;
- Het team coachen en inspireren om optimale prestaties te leveren en het werkplezier te vergroten.
Wat kun je van ons verwachten? Een afwisselende en uitdagende baan in een dynamische branche, waarin je met enthousiasme en inzet werkt aan zowel je eigen groei als die van je team! Onze medewerkers benadrukken vaak de leuke sfeer op de werkvloer. Bij een Goedhart-bouwmarkt kun je jezelf zijn en ben je geen ‘nummertje’, maar echt onderdeel van het familiebedrijf!
En er is meer! Ook bieden wij jou:
- Een gezellige werksfeer én leuke uitjes & feestjes met jouw collega’s;
- Een bruto maandsalaris tussen de €3.000 en €3.590 (o.b.v. 38 uur) afhankelijk van werkervaring en opleiding;
- Een jaarlijkse prestatieafhankelijke bonus;
- Uitgebreide opleidingsmogelijkheden om je talent te ontwikkelen, waaronder diverse BBL- en erkende vakopleidingen en e-learnings;
- Toegang tot GoodHabitz: ruim 150 online trainingen;
- 20% personeelskorting, maaltijd- en reiskostenvergoeding en zondagtoeslag, mooi meegenomen!
Wat heb je nodig voor deze baan? In ieder geval vind je het leuk om in een doe-het-zelf bouwmarkt aan de slag te gaan en klanten blij te maken! Je beschikt minimaal over MBO4 werk- en denkniveau; Je hebt ervaring in een leidinggevende rol in de Retail, bijvoorbeeld als bedrijfsleider, floormanager, leidinggevende of als manager; Je weet je medewerkers te motiveren, coachen en inspireren. En kun jij je vinden in ons motto ‘Resultaat met Plezier’? Dan hebben we een match!
Zin om te beginnen? Leuk! Vul het formulier in of kom langs in de winkel. We hopen snel kennis met je te maken! Vragen? Neem gerust contact op met ons via info@goedhart.com.
Assistent Bouwmarktmanager (#1706) werkgever: Goedhart
Bij Goedhart-bouwmarkt bieden we een unieke werkomgeving waar je niet alleen hard kunt werken, maar ook veel kunt leren en plezier kunt hebben met je collega's. Onze medewerkers ervaren de gezellige sfeer op de werkvloer en de mogelijkheid om door te groeien binnen ons familiebedrijf, zoals het voorbeeld van collega Rian die in twee jaar tijd doorgroeide naar Bouwmarktmanager. Met flexibele werktijden, uitgebreide opleidingsmogelijkheden en aantrekkelijke personeelsvoordelen, zoals 20% korting en reiskostenvergoeding, maken we het voor jou mogelijk om je talenten te ontwikkelen en een waardevolle bijdrage te leveren aan onze klanten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent Bouwmarktmanager (#1706) kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Goedhart en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Goedhart te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Goedhart voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Bouwmarktmanager (#1706) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Goedhart.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Goedhart.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Goedhart
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Goedhart goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Goedhart.
